金组发〔2011〕30号

关于印发《金湖县机关、事业单位股级干部选拔任用工作流程》的通知

各镇党委，县委各部委办，县各直属机构党委（党组）：

为进一步提高全县股级干部选拔任用工作规范化建设，现将修订后的《金湖县机关、事业单位股级干部选拔任用工作流程》印发给你们，希认真贯彻执行。以往相关规定与本流程有冲突的，以本流程为准。文件从发布之日起施行。

附：金湖县机关、事业单位股级干部选拔任用工作流程

中共金湖县委组织部

2011年4月21日

金湖县机关、事业单位股级干部选拔任用工作流程

通 气 单位党委（党组）根据股级干部职数、 空缺情况和工作需要考虑股级干部调配，党委（党组）负责同志或分管领导以文件形式到县委组织部通气（同时呈报《关于干部拟任免的请示》或《关于拟配备XX职务的请示》、《拟任免股级干部基本情况表》等材料）。县委组织部根民主测评和推荐 考察人选必须在民主测评、推荐（海推）的基础上确定。民主测评优称率低于85%，或民主推荐得票率县直低于50%、镇低于30%的，不得作为考察人选。民主测评、推荐结果一年内有效。参加民主测评、推组织考察 由单位党委（党组）组织进行考察，考察组由两名以上成员组成，考察组组长由党委（党组）成员担任，考察组成员一般由组织人事或纪检监察干部担任。需组织部部务会研究任免的股级干部，相关单位应邀请组织部干部科派员共同考察。考察前在单位醒目处张贴《考察 任免及备案 根据县委组织部批复，单位党委（党组）履行任免手续，并根据干部管理 权限，履行股级干部备案手续。凡涉及向有关部门提名或选举产生的，按法定程序履行手续，对外公布。（备案需报材料见备注） 请示与批复 单位党委（党组）根据公示结果，向县委组织部请示股级干部任免方案，县委组织部召开部务会研究任免或批复。（请示需报材料见备注） 公 示 对拟提拔人选，集体研究确定后，在本单位进行为期7-15天的公示。 集体研究 考察组向单位党委（党组）汇报考察情况。单位党委（党组）根据考察情况进行集体研究，班子成员必须三分之二以上（班子成员5人以下的全体）到会方能开会。对拟提拔人选进行投票表决，获得赞成票超过应到会委员（成员）半数方为通过，未通过人选3个月内不得再次票决。 备注：请示需报材料：1、党委（党组）关于干部任免的请示；2、党委（党组）研究干部的原始记录。

属提拔人选的，需增报材料：1、民主测评、民主推荐汇总表； 2、干部考察记录、考察报告等材料；

3、所在单位纪委（纪检组）对拟提拔干部遵守党纪政纪情况的说明；4、公示期间来信来访调查核实情况。

备案需报材料：1、干部任免文（一式四份）；2、干部任免审批表。