9、计量员

一、基本信息 宝雅-乘用车事业部 岗位说明书 岗位名称：计量员 岗位编号： 岗位级别： 岗位编制：1 所辖人数： 所辖人数: 所在部门：品保部 职务级别： 直接上级（岗位名称）：组长 直接下级（岗位名称）：无 间接下级（岗位名称）： 无 二、岗位目的：对公司计量器具进行管理，保证计量器具的有效性及准确性。 具 体 职责一: 制订公司各项计量管理制度以及规划量具调配、采购计划，全面负责公司计量管理工作。 职责二: 认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和有关方针政策，对全厂计量法规的执行进行检查，不断提高全厂员工的计量意识。 职责三: 负责日常计量器具的收发管理和维护及保养，以及对不合格的计量器具不得入库和发放。 职责四： 负责制订公司计量器具周期检定计划，把到期需检定计量器具严格执行检定职 责 规程进行，做好检定记录，并妥善保管。 职责五: 负责全公司计量器具的统计，建立计量器具台帐，做到分类明确、帐物相符。 职责六： 操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行禁止违章操作。 职责六：校准后的记录仪器要粘贴标识，以证明该设备处于有效期内并标识上注明设置编号、下次检验日期和监定人员并负责标识。 职责七：保管好计量设备的说明资料档案，实事求实保证各项原始记录完整。 职责八：完成上级领导交办的其它任务。 三、关键绩效指标 计量器具检验其他检验工作的有效性。 四、工作权限 权限一： 本部门计量室/理化室人员协调权。 权限二：有关质量管理物品的申购权。 权限三：计量检验结果的判定权。 五、任职资格 教育水平: 高中、职高、中专以上 职称水平: 所需专业: 无 语言水平: 良好 计算机水平: 一般 工作经验: 1年以上有国家认可的计量鉴定员/计量管理员资格证优先； 1.有质量和计量的基本知识，了解国家质量、计量的法律法规和标准；2.熟悉各种检测知识与技能: 工具和仪器的使用；3.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；4.能维修简单的监测设备、计量器具； 5.具有独立思考分析的能力，熟悉电脑操作。 审 批 任职者签字： 日期： 事业部总经理审核： 审核日期： 直接上级审核： 综合管理部审核： 审核日期： 审核日期：

10、数据测量员

一、基本信息 宝雅-乘用车事业部 岗位说明书 岗位名称：数据测量员 岗位编号： 岗位级别： 岗位编制：2 所辖人数： 所辖人数: 所在部门：品保部 职务级别： 直接上级（岗位名称）：组长 直接下级（岗位名称）：无 间接下级（岗位名称）： 无 二、岗位目的：对过程制造产品（冲压厂、焊装厂）钣金件，进行实时监测，保证工位器具及工装夹具的准确性。 具 体 职责一: 如实填写检测原始记录，按时完成检测任务，保证检测数据真实，准确；对有疑问的数据要及时复验。必要时向检测部门负责人或质量负责人报告并进行比对试验； 职责二: 认真执行检测标准与操作规程，采取非标准检测方法时要按规定的审批程序进行； 职责三: 必须按仪器操作规程正确使用检测设备和仪器，做好使用前后记录； 职责四：完成上级领导交办的其它任务。 职 责 职责五: 职责六： 职责六： 职责七： 职责八： 三、关键绩效指标 工作安排完成率 四、工作权限 权限一： 所测量部件不合格有否决权。 权限二： 权限三： 五、任职资格 教育水平: 高中、职高、中专以上 职称水平: 所需专业: 无 语言水平: 良好 计算机水平: 一般 工作经验: 1年以上 知识与技能: 1.熟练掌握测量仪器；2.能对检测设备出现的小故障进行排除；3. 具有独立思考分析的能力，熟悉电脑操作。 审 批 任职者签字： 日期： 事业部总经理审核： 审核日期： 审核日期： 直接上级审核： 综合管理部审核： 审核日期：