审核日期：

5、过程检验员

一、基本信息 宝雅-乘用车事业部 岗位说明书 岗位名称：过程检验员 岗位编号： 岗位级别： 岗位编制：6 所辖人数： 所辖人数: 所在部门：品保部 职务级别： 直接上级（岗位名称）：组长 直接下级（岗位名称）：无 间接下级（岗位名称）： 无 二、岗位目的：明确工作范围，使检验员工作更加规范、有效。 具 职责一: 负责按照检验规程要求对制程产品进行首件、巡回、完工检验工作。 职责二: 行使把关职能，杜绝不符合要求的过程产品转序和使用。 体 职 责 职责三: 严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置。 职责四: 认真做好检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报告。 职责五: 积极配合生产部门开展过程质量控制活动并避免出现压检现象。 职责六: 正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录 职责七: 做好首件检验、过程巡检和转序检验，及时制止有可能造成不合格品发生的行为、努力做到预防为主。 职责八: 做好领导安排的其它相关工作。 三、关键绩效指标 出货检查批量不良数、漏检批量不良数、客户投诉不良数、工序检查批量不良 四、工作权限 权限一：参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。 权限二：对违反质量规定操工有权根据相应规章制度做出处罚。 五、任职资格 教育水平: 高中、职高、中专以上学历 职称水平: 所需专业: 无 语言水平: 良好 计算机水平: 一般 工作经验: 1年以上 1、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训；2、熟悉公司的工艺工序、工作知识与技能: 原理；3、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；4、熟悉国际质量体系专业知识。 审 批 任职者签字： 日期： 事业部总经理审核： 审核日期： 直接上级审核： 综合管理部审核： 审核日期： 审核日期：

6、成品检验员

一、基本信息 宝雅-乘用车事业部 岗位说明书 岗位名称：成品检验员 岗位编号： 岗位级别： 岗位编制：10 所辖人数： 所辖人数: 所在部门：品保部 职务级别： 直接上级（岗位名称）：组长 直接下级（岗位名称）：无 间接下级（岗位名称）： 无 二、岗位目的：根据公司管理制度和检验规程，对入库或其它原因需要判定质量的各类成品进行检验，做好成品的质量控制及相关工作 具 体 职责一: 检验员严格按照《整车检验规程》进行检验作业，对规定的检验项目要逐一进行100％全检。 职责二: 维护和妥善保管在用监视和测量设备，以确保检测设备的准确度，发现偏差及时调整或送修，并做好点检记录。 职责三: 检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或品保 职 责 部，以便及时发现问题及时处理；同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理。 职责四: 对检验出的质量问题，要在《随车记录卡》上进行记录；并区分责任部门方便后续统计。 职责五: 对于统计整车一次交验合格率的报表要在次日9点之前进行上报。 职责六: 负责对检测合格的车辆发放合格证，做到入库时一车一证。 职责七：负责组织整车AUDIT评审，评审结果的发放。 职责八：做好领导安排的其它相关工作。 三、关键绩效指标 出货检查批量不良数、漏检批量不良数、客户投诉不良数、工序检查批量不良 四、工作权限 权限一： 有权对出现问题较多的车辆拒绝检验，退回调试员的权利； 权限二：有权对调试多次应达不到标准要求的调试员进行处罚。 权限二：有权对产品不合格原因进行分析，提出纠正和改善措施。 五、任职资格 教育水平: 高中、职高、中专以上学历 职称水平: 所需专业: 无 语言水平: 良好 计算机水平: 一般 工作经验: 1年以上 1、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训；2、熟悉公司的工艺工序、工作知识与技能: 原理；3、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；4、熟悉国际质量体系专业知识。5、熟练掌握整车检验规程标准要求及相关的法律法规。 审 批 任职者签字： 日期： 事业部总经理审核： 审核日期： 审核日期： 直接上级审核： 综合管理部审核： 审核日期：