太白县幼儿园创建市级一类园汇报材料(初稿) 下载本文

通过强抓师德师风教育,转变了作风,提振了园风,促进了教风,增强了凝聚力和向心力,教师的工作热情空前高涨。 二是抓教研,提升能力。我园根据实际情况,建立健全了园本研修制度、教师培训考核制度,制定了“六比六评六争先”实施方案和青教培养计划,采取多渠道、多层次、多方位的培训方式,依靠岗位培训、“名园孵化”、团队帮扶、“国培计划”、“名师大篷车”等培训平台,园本培训与名师引领相结合,专业知识与专业技能相结合,请进来与走出去相结合,培育骨干与全面提升相结合,扎扎实实搞教研,实实在在促质量。截止目前,我们协同桃川幼儿园、鹦鸽幼儿园与宝鸡幼儿园开展“名园孵化”团队帮扶活动3次,近50人次参加了县进校组织的宝鸡、西安全程培训,10人参加了不同层次的脱岗培训,所有教师参加了远程培训和公需课培训;坚持每周1次一线教师园本教研活动和后勤教职工技能研讨活动;进行了环境创设、区域创设、主题墙创设、教学活动设计、教师手工制作、炊事员技艺比赛和自制教玩具展评,着力打造师德高尚、素质过硬、技艺精湛、水平一流的教师队伍。

三是抓骨干,激发潜力。我们积极开展传、帮、带工作,加强骨干教师体系建设,骨干教师、老教师与青年教师结成帮扶对子,放大骨干教师的模范引领作用。要求园班子成员和全体教师每周有选择地研读园里订阅的《中国教育报》《学前教育》《幼教博览》等专业杂志,撰写学习笔记,做一名善于学习、积极进取的教育工作者;要求每位教师每周撰写1篇教育随笔,做到心中有目标,眼中有孩子,时刻有教育,处处要育人,做一名善于思考、风格鲜明的教育专家。

- 5 -

(四)提升保教理念,使幼儿素质更高

保教是幼儿园的核心工作,我们园科学设臵幼儿一日学习生活活动流程,严格规范全体教职工日常保教行为,以游戏活动为教育载体,丰富内容,注重细节,全程监控,确保质量。

一是坚持原则。在上级教育行政部门的正确领导下,我们坚决执行党和国家教育路线、方针、政策,认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《指南》精神,以“小班化教育,个性化发展,精心呵护,健康成长”为办园理念,促进幼儿身心全面健康发展。

二是遵循规律。我们园以幼儿成长规律为依据,科学制定幼儿一日活动流程,充分体现动静交替、保育教育结合的原则。从幼儿入园到离园,根据不同年龄特点,分层次设臵集体教育时间和学习成长目标,注重细节管理,注重规范流程,注重师幼互动,注重习惯培养,摒弃小学化倾向,促质量提素质,确保幼儿身心快乐健康成长。

三是立足基础。我们注重优化以校园文化、户外活动场地、功能室部、公共区域、主题墙、展示牌、活动室环境、各班区角为基本要素的育人环境,让幼儿园的一草一木都承载育人功能,每一面墙壁都会讲育人故事。校园文化培能益智,梦幻水立方走廊、成语故事彩绘、主题雕塑以及美丽太白我的家、陕西历史文化、放飞理想三个主题文化墙,处处体现着以幼儿发展为本、助幼儿成才的教育理念。我们坚持以游戏为基本教育形式,将游戏融入集体教育活动、特色教育活动、区域教育活动、户外2小时运动之中。组建了美术、手工、珠心算三个兴趣班;9至10月举办了以“快乐运动、家园和谐、健康你我”

- 6 -

为主题的“运动节”,召开了亲子运动会和教职工趣味运动会;启动了11至12月“读书节”活动;举行了教师节、中秋节、国庆节、“美丽的幼儿园我的家”系列主题教育活动;开展了“书香太白.德润慢城”德育教育进课堂活动。一系列的活动,激发幼儿学习兴趣,培育幼儿探索欲望,尊重幼儿生活体验,培养幼儿思维习惯。

四是家园共育。重视开展家长工作,注重搭建家园共育平台。成立了家长委员会,建立了家园共育QQ群、班级家园联系群、家园联系册、家园联系专栏,为家长、教师搭建了交流探讨的桥梁。认真开展家访活动,实行“三访”、“六必进”家访制度(领导班子专门访,各班教师进家访,党员教师结对访,困难幼儿家庭必进,单亲幼儿家庭必进,留守幼儿家庭必进,问题幼儿家庭必进,学困幼儿家庭必进,残疾幼儿家庭必进)。扎实开展每月1次的家长助教活动,先后邀请22名家长走进班级为师幼讲解家教常识、儿童常见病预防等。召开了新入园幼儿家长会和每月1次分班级家长会;创造性的开展每月1次幼儿素质展示活动。在互动交流中,家长们学习好的育儿经验,寻求有效的教育方法,促进保教质量大提升。

五是亲情关爱。我们积极实施亲情关爱行动,本学期为100名适龄幼儿每人减免保教费350元,共计35000元,为16名家庭困难幼儿补助生活费每人每学期350元,共计5600元;同时,将有限的办园经费用于水电费、保教用品、暖气费、天然气费等日常开支,最大限度的降低幼儿家庭入园费用;采取“一对一、手牵手”关爱留守儿童、单亲幼儿,先后为49名留守儿童、15名单亲幼儿每人确定一名“代理家长”,每周谈一次心,每月

- 7 -

家访一次,用亲情滋润幼儿心田,让群众享受太白教育改革带来的红利。

(五)加强卫生保健,使安全保障更强

一是制度健全。根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》规定,我园结合实际情况,制定了23项卫生保健制度,幼儿每学期体检一次,受检率100%,预防接种率100%,幼儿体质健康测试合格率100%,建立了幼儿健康档案;对每一名幼儿进行了健康状况分析,并将结果反馈给家长。园里配有专职保健医生,制定了严格科学的卫生检查与消毒制度,设有卫生保健宣传栏,定期宣传预防常见疾病和季节流行病常识,做到师幼知晓、家长知晓、人人预防。

二是管理规范。我们成立了膳食委员会,由园领导参与,定期召开膳食分析研讨会议,评估幼儿膳食营养情况,发现问题及时调整。园食堂设施设备齐全,操作流程科学规范。幼儿进食按要求两餐间隔3.5小时,每周提前为幼儿制定营养均衡的适量食谱,要求炊事员把菜切细、切碎,软硬适度,饭食色、香、味、形俱全,米面搭配、荤素搭配,营养均衡。食材实行招标定点采购制度,坚持索票制度,供货商配送,做到即买即吃,保证食材新鲜、卫生、安全。

三是强化培训。我们认真执行保教并重的原则,定期组织保育员、炊事员、保安进行专业技能培训,规定了理论学习、事例研讨、技能比赛、园内科研课题等内容,强化责任感,保育队伍的整体素质不断提高。

四是安全防范。我们坚持“安全第一、预防为主”的安全保障方针,建立了安全值守制度,房屋、设备、消防、安全防

- 8 -

护巡查制度,食品药品管理制度,卫生消毒制度,严格执行幼儿接送卡制度和门禁制度。成立了安全维稳工作领导小组和护园队,联合公安、交通、工商、药监等部门,定期整治幼儿园周边环境。制定了各类应急预案,邀请消防公安部门指导,坚持每学期进行2次防震、防火、防暴应急演练,提升师幼安全防范技能。大力做好安全月宣传工作,向家长发放《幼儿安全知识宣传册》,开展“小手拉大手”我为家长说平安活动,制作安全教育版面,全力提高着幼儿、家长、教师的安全防范意识。

三、努力方向

我们幼儿园在上级领导的关怀与支持下,在全体员工的共同努力下,办园条件明显改善,保教质量不断提高,但与群众的要求还有一些差距,如教师配备不足,保健医不足,还没有动物饲养角等。我们借这次评估验收的东风,虚心听取各位领导、专家的意见和建议,在今后的工作中,以安全为基础,以保教为中心,以锲而不舍的实干精神为保证,以创建活动为抓手,找准不足和薄弱环节,建立长效机制,突出“五个”加强,加强精细化管理,提高办园质量;加强师资队伍建设,提高教职工素质;加强保教工作,确保育人效果;加强安全管理,在有序中求有效;加强后勤保障作用,办让幼儿开心、家长放心、社会相信、群众满意的幼儿园。同时,我们以这次评估为动力,务实奋进,扎实工作,提质增效,把我园办成高质量、有特色的市级一类幼儿园。

- 9 -