西安交大2019年春季《组织行为学》（高起专）在线作业和答案 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 组织行为学的研究对象是（）。 A. 一切人的行为 B. 一切人的心理活动
C. 一定组织中的人的心理与行为 D. 一切人的心理与行为
正确答案：C 满分：2 分
2. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：()。 A. 气质 B. 个性 C. 能力 D. 性格
正确答案：B 满分：2 分
3. 明确目的，自觉支配行动的性格属于：()。 A. 理智型 B. 情绪型 C. 意志型 D. 中间型
正确答案：C 满分：2 分 4. 以下各项表述正确的是()。
A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 正确答案：C 满分：2 分
5. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。 A. 提供给员工更高的工作报酬 B. 加强对员工的监督和控制
C. 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务 D. 创造良好的工作条件
正确答案：C 满分：2 分
6. 按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）。 A. 五类 B. 六类 C. 七类 D. 八类
正确答案：C 满分：2 分
7. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：()。 A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 定型效应
正确答案：B 满分：2 分
8. 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（）。 A. 角色知觉 B. 角色规范 C. 角色同一性 D. 角色期待
正确答案：C 满分：2 分
9. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的()。 A. 尊重需要 B. 交往需要 C. 安全需要 D. 生理需要
正确答案：A 满分：2 分
10. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：()。 A. 自我 B. 本我 C. 超我 D. 无我
正确答案：B 满分：2 分
11. 决定人的心理活动动力特征的是：()。 A. 气质 B. 能力 C. 个性 D. 性格
正确答案：A 满分：2 分 12. 双因素理论的提出者是()。 A. 马斯洛 B. 赫兹伯格 C. 麦克利兰 D. 波特
正确答案：B 满分：2 分
13. 老心理分析论的代表人物是：()。 A. 荣格 B. 阿德勒 C. 麦迪
D. 弗洛依德
正确答案：D 满分：2 分
14. 将权力定位于群体的领导作风是（）。 A. 民主型 B. 独裁型 C. 协商型 D. 集权型
正确答案：A 满分：2 分
15. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：()。
A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能
正确答案：C 满分：2 分
16. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：()。 A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B. 霍桑试验
C. 1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D. 泰罗的《科学管理原理》 正确答案：B 满分：2 分
17. 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?()
A. 需要层次论 B. 成就需要论 C. E．R．G理论 D. 双因素理论
正确答案：C 满分：2 分 18. 提出需要层次论的是()。 A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 赫兹伯格 D. 泰罗
正确答案：B 满分：2 分
19. 面谈法属于组织行为学研究方法的：()。 A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法
正确答案：B 满分：2 分
20. 最民主、最通畅的正式沟通形式是（）。 A. 圆式 B. 轮式 C. 全方位式 D. 链式
正确答案：B 满分：2 分
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 影响人的行为的因素有：()。 A. 个人主观内在因素 B. 心理因素
C. 客观外在环境因素 D. 生理因素 E. 人群团体因素
正确答案：AC 满分：2 分 2. 组织行为学研究的层次有：()。
A. 个体 B. 群体 C. 组织 D. 集体 E. 环境
正确答案：ABCE 满分：2 分
3. 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：（）。 A. 纵向变动 B. 横向变动 C. 核心变动 D. 水平变动 E. 外围变动
正确答案：ABC 满分：2 分
4. 科学的研究方法应遵循的原则是：()。 A. 研究程序的公开性 B. 收集资料的客观性 C. 分析方法的系统性
D. 观察与实验条件的可控性 E. 所得结论的再现性
正确答案：ABCDE 满分：2 分 5. 组织行为学的特点有：()。 A. 边缘性 B. 综合性 C. 两重性 D. 多层次性 E. 实用性
正确答案：ABCE 满分：2 分 6. 行为测量量表有：()。 A. 名称量表 B. 等级量表 C. 等距量表 D. 比率量表 E. 等值量表
正确答案：ABCD 满分：2 分 7. 组织行为学的理论基础有：()。 A. 心理学 B. 社会学 C. 人类学 D. 政治学 E. 生物学
正确答案：ABCDE 满分：2 分 8. 组织行为学的两重性来自于：()。 A. 管理的两重性 B. 人的两重性