2.8.2岗位及编制（21名）
（1）营销管理科科长岗位1名，负责公司营销方面的具体业务管理，负责制定公司年度供水营销计划，负责水表轮换工作以及其他涉及营销方面的业务。
（2）营销管理科副科长岗位2名，负责水费抄、收、核等涉及营销方面的具体事务。
（2）抄表员岗位13名，主要负责全公司用水户的水量抄收、核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作。
（3）供水监察员岗位2名，主要开展水量复核检查、水表审检更换、水表井安全巡查工作。
（4）收费员岗位3名，负责客户咨询、业务接待、资料收集及安全收取水费等工作，收费数据与财务核对等。
2.9工程技术科 2.9.1职能职责
（1）负责供水业务维修类信息的收集与及时处理工作；
（2）按照公司部署，承担对内对外承接承包工程的组织协调管理工作； （3）负责公司市政供水管道安装，管网改造（含小区管道和一户一表）等安装维修工作；
（4）推行管理流程规范化达到目标责任明确、工艺工序流程科学、管理流程先进等保证工艺、工序和质量；
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（5）加强管网安装工程的质量管理工作，规范安装工程的预、决算、成本核算，做好工程竣工验收、资料搜集、建档等工作；
（6）负责区内管网的巡查与日常维护工作，协助查处城市违规用水行为； （7）按时完成领导交办的其他任务。 2.9.2岗位及编制（8名）
（1）工程技术科科长岗位1名，负责处理管网维修、用水户新装、抢修等工作的管理协调工作；负责公司大型工程的具体实施、决算和协调工作。 （2）工程技术科副科长岗位1名，负责协助工程科科长处理日常管理工作，负责管网抢修、巡线等工作的安排工作。
（3）安装队长岗位1名，负责处理好工程技术科安装人员以及工地现场的安全措施、安装质量进行监督，担任安装工程现场施工负责人。
（4）安装维护员岗位4名，负责供水管道的新装、抢修和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。
（5）安装业务管理员岗位1名，主要负责安装业务台账建立，施工图纸制作，对供水辖区内现场的管网图的采集、绘制及协助开展总图绘制等工作。
2.10财务科 2.10.1职能职责
（1）负责公司日常会计管理及报表工作，全面负责公司的资产管理工作（含土地房屋资产），拟定公司资产运营监督管理的制度和办法；
（2）负责公司年度财务计划的制定和实施；
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（3）负责组织公司财务预算、决算工作；
（4）负责公司预算执行情况的监控，协助公司年度财务目标的完成； （5）负责公司采购生产资料的价格审核工作，监控公司资产管理执行情况，提高资产运作效率；
（6）负责监控财务内部控制制度执行情况，防范公司经营风险； （7）负责公司财务分析报告体系建设，及时提供风险预测和决策支持。 （8）制定公司会计核算制度及简洁高效的工作流程，组织会计核算工作；
（9）负责公司财务报表及时、准确、完整报送； （10）负责公司财务会计档案安全管理；
（11）负责公司银行相关业务，合理分配和使用资金，保障公司正常经营，负责资金安全管理，提高资金使用效率，防范公司财务风险；
（12）负责公司税收筹划及税务申报工作，合理避税，维护公司利益； （13）按时完成领导交办的其他任务。 2.10.2 岗位及编制（4人）
（1）财务科科长岗位1名，统筹本部门各项工作，重点负责拟定公司资金方案，制定资金计划，合理调度资金，组织会计核算和财务分析，公司各种经营业务的核算和账务处理，具体承担自来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置以及对外协调联系等工作。
（2）经营会计岗位2名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，主要负责公司各项经营业务的各种核算、成本计算和相关账务工作。
（3）出纳岗位1名，负责货币资金核算，往来结算等工作。
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2.11净水厂 2.11.1 职能职责
（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现，按时完成公司下达的年度生产目标任务；
（2）负责进水口至出厂水口表内的生产管理工作，负责公司净水厂生产运行和管理工作；
（3）负责净水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保城市供水水量需求。负责抓好制水水质管理，出厂水水质达标率为99%以上；
（4）负责抓好区域内环境保护和监测管理工作，保障供水安全、水质安全；
（5）负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维修保养的管理工作，确保无安全事故发生；
（6）负责员工的岗位管理，督促检查所属中心、班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；
（7）负责厂内环境卫生管理工作，保持良好的工作环境； （8）负责对化验室、供水水质化验工作的指导管理； （9）按时完成领导交办的其它任务。 2.11.2岗位及编制（40名）
（1）厂长岗位1名，负责净水厂全面工作的管理，负责制定净水厂全年运行方案并针对原水制定运行方式。
（2）副厂长岗位2名，负责水厂设备管理、人员管理以及水量电量、药
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