万元，增值税销项税额4万元，发出货物的成本为23万元。29日收到乙公司补付款。

借：银行存款 20 贷：预收账款 20 借：预收账款 29 贷：主营业务收入 25 应交税费一应交增值税(销项税额) 4 借：银行存款 9 贷：预收账款 9 借：主营业务成本 23 贷：库存商品 23 【答案】ABCD

(5)根据资料(6)，下列关于盘亏原材料的会计处理结果表述正确的是( )。

A.管理费用增加4万元 B.其他应收款增加1万元 C.营业外支出增加5.6万元 D.管理费用增加5.6万元

资料(6)月末，在财产清查中发现盘亏材料10万元，相关增值税专用发票上注明的增值税税额为1.6万元，经查系管理不善而造成的丢失，其中应由保管人员赔偿1万元，由保险公司赔偿5万元，款项尚未收到。

【解题思路】

借：待处理财产损溢 11.6 贷：原材料 10 应交税费—应交增值税(进项税额转出) 1.6 借：其他应收款一个人 1 —保险公司 5

管理费用 5.6 贷：待处理财产损溢 11.6 【答案】D

(6)根据资料(9)，关于累计带薪缺勤确认与计量下列说法正确的是( )。

A.应在2018年12月31日确认管理费用4.5万元 B.应在2018年12月31日确认管理费用3万元

C.应在2019年实际享受带薪年假时确认财务费用4.5万元 D.应在2019年实际享受带薪年假时确认管理费用4.5万元 资料(9)甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，未使用的年假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2018年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。甲公司1000名职工预计2019年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假，不需要考虑带薪缺勤。剩余

50名职工每人将平均享受6天半年假，假定这50名职工全部为财务人员，平均每名职工每个工作日工资为600元。 【解题思路】 2018年12月31日： 4.5

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 4.5

【答案】A

(7)甲公司2018年12月应确认管理费用( )万元。 A.178.1 B.174.62 C.170.12 D.154.62

资料(7)31日，本月应付职工工资总额500万元，其中，生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资40万元，财务部门人员的工资20万元，销售机构人员工资30万元，代扣个人所得税23万元。

资料(8)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房租金为6万元用银行存款支付，每辆轿车年折旧额为4.8万元。 【答案】B

借

：

管

理

费

用

(8)甲公司2018年12月应确认的应付职工薪酬贷方发生额为( )万元。 A.504.5 B.611 C.612.5 D.589.5 【答案】C

(9)甲公司2018年12月应交税费科目贷方余额为( )万元。 A.25.12 B.28.6 C.2.12 D.23.52 【答案】A

(10)根据以上资料，甲公司2018年12月资产负债表其他应付款项目金额为( )万元。 A.50.5 B.2.5 C.52 D.52.5 【答案】D