岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表

姓名 赵思喜 职务 马鞍山市城市管理行政执法局机动大队 大队长 大队长全面负责大队的行政管理工作和执法业务工作，配合大队教导员做好大队的政治工作和党务工作。 一、领导制定各项行政管理制度并抓好落实，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行和法律、法规的遵守。 岗位主要职责二、领导制定并落实各项业务工作制度和执法工作规范，确保依法及时查处各（分工事项） 类违法案件。 三、领导制定执法工作计划，做好工作安排和调度，带领大家完成执法任务。 四、领导组织执法业务及综合素质培训，不断提高大队人员的综合业务水平。 五、关心和爱护大队人员，帮助其解决工作和生活中的实际困难，增强大队人员的凝聚力。 5

六、及时向上级请示报告工作，完成上级交办的其他工作任务。 风险类别 风险点 廉政风险主要 内容及表现形式 风险等级 防范措施 制定措施，细化分工，对公共财物及一级 其他物品实行集中管理，建立并细化出入库登记制度，严格管理 建立学习长效机制，制定学习计划，建立完善内部管理机制和目标考核制度机制风险 财物管理 大队暂扣物品由各中队及处理 自行处理 对全体队员业务知识的学习抓得不细、不及时，岗位职责风险 人员管理 有碍于情面，放松对队员二级 办法，规定和制度要一视同仁 的要求 6

1、物质文化 1、受财力、工作特点影 业务流程风险 响，有时无法满足队员正常的物质文化需求 三级 1、 积极争取上级对大队的支持和投入，根据工作特点开展娱教娱乐的文体活动 2、 加强思想教育，提高福利待遇， 树立执法形象，加强工作责任 心，培养集体荣辱观，制定措施， 注重长效管理 2、政治思想 2、受工作时间限制，思想工作时紧时松 “三重一大” 决策风险 7

1、 加强学习，不断提高自身的思想政治觉悟和执政能力； 2、 克己奉公，廉洁自律，带头遵纪守法，弘扬正气，树立形象，积极调动全体队个人廉政承诺 员的积极性、主动性，按时按量完成各项工作任务； 3、 建立健全人、财、物管理制度，以制度管人，按制度办事，杜绝吃、拿、卡、要现象。 本人签名 所在党委（党工委、党组） 审核意见 市反腐倡廉预警机制指导协调组审核意见 8