结论：在未实行最低工资立法的部门，可能会降低工资率而提高就业量；而在实行最低工资立法的部门，由于工资率上升，可能减少了就业量。总体来看，整个经济是增加还是减少就业量、平均工资率是上升还是下降，是不完全清楚的。

7、试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响

答：女性进入劳动市场对男性工资率的影响：

a) 男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故女性对劳动市场的参与不会对男

性的工资率造成影响。

b) 男女劳动者在同一工作中，其中男性劳动者处于管理地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，男性劳

动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求，提高了男性劳动者的工资率。

c) 由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素，因此，女性劳动者的市场参与将降低男性

青年劳动者和非熟练工人的工资率。

第三章： 名词解释

1. 劳动力：是人的劳动能力，就是人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。在现代劳动经济学体系中，劳动

力又特指在一定年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求、愿意参加付酬性的市场性劳动的全部人口，没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力范畴。

2. x失业的统计概念：在调查周内没有工作，但在此前4周内曾做过专门努力寻找工作的活动，而在调查周内本

人适于工作的一切人 3. 劳动力参与率：是与劳动供给相关的一个重要概念，它测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模，

反映劳动力市场活动水平的一项总指标，可以以性别和年龄组分类计算，因而可以反映出一个国家经济活动人口的分布情况。计算公式：加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比

4. 劳动力资源：正在受雇佣的那部分劳动力，包括正在工作的人、有职业但未工作的人

5. 替代效应：工资增加后使劳动者感到休息的时间比以前更加昂贵，从而增加劳动供给的行为 6. 收入效应：一个社会发达了，工资增加时劳动者感到更加富有，从而减少劳动供给的行为

7. 家庭生产：新家庭经济学家认为，家庭既是生产者又是消费者，家庭生产理论认为，家庭实际上进行着大量的

生产活动，家庭将时间和各种购买的投入结合起来以生产“家庭商品”供自己使用。家庭生产的实质是使整个家庭的效用最大化

8. 家庭联合劳动供给：从家庭联合作出劳动供给决策的角度分析，家庭是劳动供给的决策单位，是由丈夫、妻子

和孩子构成，丈夫、妻子和能够工作的孩子以三种方式配置各自的时间资源——市场工作、非市场工作（做家务或者上学）以及闲暇

9. 交叉替代弹性：交叉替代效率是指在保持家庭收入不变的条件下，家庭成员I的工资率变化所引起的家庭成员

J的工作时数的变化，交叉替代弹性是前者工资率变化与后者工资率变化的比值

简答题

1、影响劳动供给的因素有哪些？ A影响劳动供给的自然因素 ㈠人口规模对劳动供给的影响

在其他条件不变的情况下，比如劳动力参与率不变，高人口增长必然引起劳动力供给总量的增加。 ㈡人口的自然结构对劳动供给的影响 主要包括三个方面的内容：

人口性别比例不同劳动供给也不同。男性的劳动力参与率一般要高于女性。因此，如果一国人口中男性比例过高就会形成较高的劳动供给。

人口的年龄结构不同劳动供给也不同。年轻型和老年型较之成年型社会，短期内表现为较低的劳动自然供给状况。 人口中的民族构成不同劳动供给也不同。 ㈢劳动者个人的身体条件对劳动供给的影响

在一些发展中国家，劳动者的身体条件是生产效率的关键因素。

B影响劳动供给的经济因素

㈠劳动者的工作偏好对劳动供给的影响

劳动者的工作偏好对劳动供给的影响是通过劳动者对工作和闲暇的不同选择态度而产生的，这一点将在第三节做出阐述。

㈡经济周期波动对劳动供给的影响

经济增长快速发展时，劳动需求增加，导致劳动供给增加。当经济处于萧条时，劳动需求水平下降，导致劳动供给减少。

C影响劳动供给的社会制度因素 ㈠劳动制度

一国的劳动制度中一般都规定了工作时间和休假制度。这些制度安排对劳动供给具有很大的影响。 ㈡工资制度

不同的付酬制度对工作动力和效率的影响是不同的。 ㈢体制因素

不同的经济体制，对劳动供给造成不同的影响。

2、什么是劳动-闲暇模型？如何利用该模型推到个人劳动供给曲线

（1）劳动和闲暇

劳动供给涉及到劳动者对其拥有的既定时间资源的分配。劳动者可以看成是消费者，他们在闲暇和劳动二者之间进行的选择，就是在闲暇和劳动收入之间进行选择，以满足自己效用最大化的愿望。 （2）利用该模型推到个人劳动供给曲线：

根据消费者需求理论，对特定商品和服务的需求受许多变量的影响，其中最重要的是受到商品和服务的价格、消费者的收入以及消费者对商品和服务的偏好的影响。理论预期：第一，在保持所有其他情况不变的条件下，某种商品的价格越高，则消费者对该商品的需求就越低；第二，在该商品为正常品的情况下，如果消费者的收入增加，消费者对该商品的需求增加；第三，当消费者的偏好发生变化的时候，消费者对该商品的需求也会随之发生变化。

3、.利用劳动供给理论分析“带钉”的工伤补偿计划对劳动供给的影响？ 答：（一）与工作第一个小时有关的报酬是负的，处于C点不工作的人重新工作时，发现因为工作其收入大幅下降，工作产生的报酬将会被津贴的减少而抵消，造成了负净工资，这一替代效应妨碍人们工作。

（二）假定不工作时的津贴AC等于受伤前的工资水平E0，如果工人看重闲暇，那么他技能得到原水平的津贴，又能得到闲暇，显然效用增加，工人在C点比在f点境况要好，因为他在U2上，这种收益效应造成早日重返工作岗位。

我们假定工伤补偿计划规定如下：当受工伤之后，工人只要未工作就可以获得与受伤前相等的工资。如果工人找到工作，无论他工作多长时间都不再被认为是伤残，从而不能继续享受津贴。我们利用下图分析这一计划对工人工作激励效应。

如图3-16所示，图中假定受伤前的预算约束线是AB，工资是E0，并且假定工人的“市场”预算约束（即无工伤补偿计划情况下的约束）不变，所以康复之后仍然能得到受伤前的工资。在上述条件下，受伤后的预算约束是BAC；个人的最大效用在C点，即不工作。预算约束包括AC段，AC段看上去像一个“钉子”，正是这个“钉子”造成了严重的工作动机问题。原因有两点：第一，与工作第一个小时有关的报酬是负的，即处于C点（不工作点）的人重新工作时，发现因为工作其收入大幅度下降，工作产生的工资报酬将会被津贴的减少而抵消，造成了负“净工资”。这一计划造成的替代效应显然妨碍人们工作。

第二，假定不工作时的津贴AC等于受伤前的工资水平E0，如果工人看重闲暇（正如标准的向下倾斜的无差异曲线U1，U2所假定的），那么他可以既得到原工资水平的津贴，同时又享受更多的闲暇。显然，效用增加，工人在C点比在f点（受伤前的工资与闲暇的组合）境况更好，因为他处于无差异曲线U2而非U1上。在这种情况下，受益者不工作时的境况比工作时更好，显然会产生强烈的收入效应，阻碍受益人早日重返工作岗位。

由于收入补偿计划的主要目标是如何使不幸的工人摆脱困境，不太注重工作激励方面的效果，因此制定一项避免降低工作激励的计划是不易的。例如，在上例所描述的工人偏好中，略低于Ag的津贴既能保证最低的效用损失，又能促使受伤者在康复之后尽快返回工作岗位。因为，如果工人工伤好后继续工作，他将会获得无差异曲线U1，见点f，而获得低于Ag的津贴却不会达到无差异曲线U1。但是，由于工人的偏好不同，所以个人的最优津贴（即产生工作激励效应，同时又保证最小的效用损失）也不同。

10. 4.分析所得税对劳动供给的影响？ 答：经济学一般根据收入中被扣除的比例将所得税区分为3个不同的类型，他们分别是比例税、累进税和累退税制。所得税对劳动供给的影响方式可以通过边际税率和平均税率的区别加以理解。边际税率的含义是对个人最后增加一单位货币所征收的税率，而平均税率是总税收与总收入之比。在比例制下，边际税率和平均税率相等，在累进制下，前者超过后者，因为税率随收入而上升。

边际税率适合于评价替代效应，因为他决定了边际出的闲暇价格。但是对于收入效应，我们必须按原来的工时，一个人富了多少或穷了多少。

由于多数税收变化既影响边际税率又影响平均税率，因而会同时导致替代效应和收入效应。如果税收增加，替代效应减少劳动供给，收入效应将增加劳动供给。减税时两个效应完全相反。减（增）税对边际税率的影响比平均税率的影响越大，就越可能增加（减少）劳动供给。

第四章

家庭等产量曲线:在生产同样家庭商品产量的家庭生产时间和购买物品的不同要素组合的轨迹。

家庭生产: 新家庭经济学家认为，家庭既是生产者又是消费者，家庭生产理论认为，家庭实际上进行着大量的生

产活动，家庭将时间和各种购买的投入结合起来以生产“家庭商品”供自己使用。家庭生产的实质是要使整个家庭的效用最大化。

进化工资变化: 随着工人年龄变大，工资随之增长，沿着工资-收入曲线变动。

家庭联合劳动供给: 从家庭联合做出劳动供给决策的角度分析，家庭是劳动供给的决策单位，它是由丈夫、妻子

和孩子构成的。丈夫、妻子和能够工作的孩子以三种方式配置各自的时间资源：市场工作、非市场工作（做家务或者上学）和闲暇。家庭的目的是配置每个家庭成员的时间以使整个家庭的效用最大化。所获得的市场商品、非市场或家庭商品（例如家里做的饭菜、清洁的住房、抚养孩子等）以及闲暇的数量组合受到每个家庭成员所能够赚得的工资率、家庭的非劳动收入和家庭可以判断的每周总的时间量三个方面的约束。

交叉替代弹性: 我们假定一个家庭只由丈夫和妻子构成。最初丈夫在市场上全日制地工作，而妻子在家里做家务。

并假定由于经济增长妻子可能在市场上工作的工资率上升。当市场工资上升到超过妻子的保留工资时，她可能离开家庭寻找就业机会。

妻子工资的提高对其工作时数的净影响是不确定的，它依赖于收入效应和替代效应的相对强弱。

在家庭联合劳动供给模型中，妻子工资的提高对丈夫的劳动供给产生负的收入效应。这一结论反过来对于妻子也成立。

妻子工资的增加也导致对其丈夫劳动供给的交叉替代效应。交叉替代效应是指在保持家庭收入不变的条件下，家庭成员I的工资率变化所引起的家庭成员j的工作时数的变化。

交叉替代弹性=△Wj/△Wi

交叉替代效应的符号可能为正也可能为负。保持收入不变，妻子工资的上升，导致其通过替代效应而工作更多时间。如果妻子和丈夫的市场工作时间是替代的，即当妻子工作时丈夫工作更少，例如丈夫将花费更多的时间做饭和打扫卫生，这将会导致负的替代效应。然而，也有可能的是妻子的市场工作时间与丈夫的市场工作时间是互补的，例如当妻子在市场工作更多时间丈夫也是如此的情况。在互补的情况下，交叉替代效应为正。

参量工资变化:随着工人年龄变大，工资沿着生命周期-工资曲线变动。

劳动力供给的实证研究:根据研究资料来源可分为观察性研究和实验性研究两类；根据实证研究的内容来分，有男性劳动力供给、女性劳动力供给、家庭联合劳动力供给和劳动力供给的生命周期等。

共同偏好模型:将单一决策者的假设扩展到已婚夫妇，或者假定他们有着相同的偏好或假定一个人进行所有决策（但使这一过程中其他人的效用也最大化）。

合作博弈模型:假定家庭成员在进行家庭决策时进行谈判，每个人都拥有影响谈判的资源和威胁点（由外部选择所带来的冲突收益）。

非合作博弈模型：假定家庭成员相互独立的决策使自己效用最大化，但每个人决策时要考虑其他人的可能行为和反应。

威胁点：由外部选择所带来的冲突收益。

1、什么是贝克尔家庭生产模型？

新家庭经济学家认为，家庭既是生产者又是消费者，家庭生产理论认为，家庭实际上进行着大量的生产活动，家庭将时间和各种购买的投入结合起来以生产“家庭商品”供自己使用。家庭生产的实质是要使整个家庭的效用最大化。

（P97图）高工资的人选择A点进行生产，使用较少的时间和较多的物品，但并不意味着他们用于生产的总时间少，低工资的人选择B点，情况正好相反。高工资能使人们接受更多的时间和物品，因而进入一条更高的等产量曲线，但仍然使用更为密集的生产技术，如C点。 时间分配的家庭生产理论建立在加里·贝克尔的新家庭经济学的基础之上。 新家庭经济学开始于对家庭经济作用的重新解释。 经济学的传统看法是生产活动只是在企业进行， 而消费活动在家庭进行。 新家庭经济学认为， 家庭起着双重作用， 它既是生产者又是消费者。 与认为个人直接从物品和闲暇中获得效用不同， 该理论认为家庭实际上进行着大量的生产活动， 家庭将时间和各种购买的投入结合起来以生产“家庭商品”供自己使用。 正是这种家庭生产商品才是家庭效用的最终源泉。从新家庭经济学的观点来看， 家庭生产的思想作为一种表述人们不易划分为闲暇或工作的那些时间用途的方法是特别有意义的。