水泥厂厂长岗位责任制 下载本文

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销售厂长岗位责任制

一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手,分工领导供应销售工作。

二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划,组织实施,经常检查供应、销售工作情况。

三、指导供销人员的业务工作,组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

四、深入实际了解市场动态,做好市场调研和预测,为厂长决策提供准确的参考资料。

五、加强物资管理,做到合理储备,减少积压和浪费,不断降低物资损耗。

六、抓好营销人员的文明教育,定期组织学习,提高业务水平。

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技术副厂长岗位责任制

一、 在厂长领导下开展技术科各项工作。

二、 领导本科人员的政治和业务学习,不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

三、 领导并组织制定安全生产规章制度和操作规程。 四、 认真贯彻执行各项生产、技术规程、检查执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时汇报并提出解决方案。 五、 检查和了解各岗位生产情况,认真研究操作人员提出的合理化建议,组织召开联席会议,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。

六、 负责本科全盘业务,做到月初有计划,月末有总结。 七、 参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析原因,并提出处理意见和防范措施。

八、 对新入厂人员和老员工负责组织科员进行技术培训,提高实际水平并负责考核。

九、 经常组织本科人员深入现场,调查研究根据情况提出处理意见和解决办法,并向厂长及时汇报。

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财务室主任岗位责任制

一、贯彻执行国家财政法律、法规、政策和企业的财务规章制度,保证企业财产完整。

二、具体领导财务科工作,统一管理分厂各项资金费用。 三、编制各项财务计划并领导实施。

四、管理好资金的使用,核定资金定额,并合理调配,保证设备供应。

五、定期组织财产盘点,对财产盘点和毁损要分析原因,落实责任,组织财务分析并及时上报。

六、组织修订和完善各项财务规章制度,对违反制度的人和事要及时制止和纠正,重大问题要及时向领导汇报。 七、及时向公司考核部门提供准确的考核资料及信息,完成公司领导临时交办的其它任务。

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财务科会计岗位责任制

一、对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结,要积极宣传并严格遵守财经纪律和各项规章制度。

二、结合本单位的经济预测和经营决策,以及生产、经营、销售等计划,按年、按季、按月进行编制财务成本计划,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

三、根据生产经营发展和节约资金的要求,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金使用率。

四、按年、按季、按月分析计划完成情况,找出管理中的漏洞,提出改善经营管理的建议或措施,充分利用会计资料分析经济效果,提供可靠信息,为领导决策当好参谋助手。 五、要定期或不定期地向领导和职代会报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,动员群众参加管理,要按照会计制度和上级规定及时报送会计报表,报出的会计报表和其他会计资料,都要经过认真审查,保证真实可靠。

六、建立学习制度,不断提高会计人员的政治业务水平。

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