基本建设管理制度汇编(学校). 下载本文

南京工业大学基建处印章使用办法

基建处公章是基建处对学校内外行使职权的标志,具有一定的经济效力,为了规范使用该公章,维护学校利益,特制定本办法。

1、基建处公章由处长指定办公室派专人保管。 2、使用前使用人需填写“公章使用登记薄”(附后)。

3、公章使用需经处长或处长指定有关人员同意后方可使用。重要文件如合同、签证、变更等需书面签字同意。

4、公章使用时间原则上在上班时间内。 5、非经处长同意,严禁将印章携带出办公室。

6、印章发生丢失、损毁或被盗,要迅速向处领导汇报,及时处理,挽回损失,并追究相应责任人责任。

附:公章使用登记薄样本 盖章时间 文件名称 盖章次数 批准人 盖章人 备注

2010年6月18日

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南京工业大学基建处工作人员外出办事乘车规定

为搞好基建处“增收节支,开源节流”工作,规范管理,现对基建工作人员外出办事乘车作如下规定:

1、基建工作人员外出办事视距离远近,市内出租车9元内,提倡骑自行车、乘公交车。

2、基建处车辆空闲情况下,经办公室备案,尽量使用处里车辆。 3、原则上不允许乘坐出租车。确因工作需要,如事情较急等,要乘坐出租车的需征得有关领导同意。

4、乘坐出租车需留好发票,并在该发票上注明乘车原因、前往地点、经分管领导同意等内容。

5、公交车、出租车发票每月底统一由办公室报销。

2010年6月18日

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南京工业大学基建处招待用餐管理规定

1、各科室、项目部安排用餐须报处长批准,并提前将招待单位、时间、标准、人数、餐厅名称报办公室备案。

2、在基建处食堂用餐,经接待部门负责人批准后方可用餐,事后须报办公室备案。

3、特殊情况可口头请示,处领导同意后先用餐,再补手续。

4、餐费标准根据招待人员分层次设定,并严格控制招待规模及标准。 5、所有招待用餐和酒水饮料,接待部门须及时注明并经有关人员签字认可。 6、对不符合手续、不按规定办理的,将不予报销和追究相关人员责任。

2010年6月18日

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南京工业大学基建处外聘人员管理办法

为加强外聘人员的管理,充分调动应聘人员的积极性,保证各项工作的顺利进行,依据学校的相关规定,结合我处实际情况,特制定本办法。

一、

聘用办法和程序

外聘人员的招聘工作本着“基建处统一管理、用人项目部具体负责”的原则,按照项目大小比例由基建处统一聘用。

外聘人员聘期一般为一年,双方签订劳务协议或劳务派遣协议,经试用合格后,填写《外聘人员登记表》,办公室备案。

各项目部管理人员名额原则上按以下标准确定: 工程项目规模(建筑面积) 15000㎡以内 15000-25000㎡ 25000-45000㎡ 管理人员数量(除项目负责人) 共3人,其中土建1人,水1人,电1人 共4人,其中土建2人,水1人,电1人 共4人,其中土建2人,水1人,电2人 超过45000㎡以上及群体建筑 基建处另行商定 二、管理与考核

用人项目部应当对新聘用员工进行岗前培训,培训内容包括:岗位职责、安全生产、专业知识以及学校和基建处的各项规章制度。

各项目部加强对外聘人员劳动纪律管理,严格执行请销假制度,凡有下列情况之一者,按旷工论处:未履行请假手续,又无特殊情况而不到岗的;假期已满,但未申请办理续假或申请续假未经批准而离岗的;经查明请假理由不真实的。

用人部门或项目部应做好外聘人员的日常考勤工作。考勤记录每月都需外聘人员予以签字确认,经过签字后的考勤记录送办公室存档。

三、外聘人员的待遇

外聘人员根据合同约定享受相应的工资待遇,不享受学校的寒暑假期。 外聘人员实行每周5天、每天8小时工作制。月底按考勤表计算报酬,于下月初发放。

外聘人员原则上工资标准(含各类法定保险):拥有专业高级职称以上的人员,2800元/月;拥有专业中级职称的人员,2200元/月;拥有初级专业技术的人员,1800元/月;一般人员,850-1500元/月。退休返聘人员工资适当下浮,

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