A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 答案：A

35、工作再设计最早表现为_____。

A．工作扩大化 B. 自治工作群体 C. 工作丰富化 D. 工作轮换制 答案：A

36、某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率，但一经取消，职工便怨声载道，生产效率大幅度下降，这说明这笔奖金是_____。

A．强化因素 B保健因素 C.激励因素 D.精神因素 答案：B

37、“拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘”反映了工业社会是一个什么样的社会。_____ A.公平 B.消费 C.供需 D.动机 答案：A

38、银行开展有奖储蓄，事先公布奖励的物质和奖金的数额主要是为了_____。 A.提高人们对获奖的效价 B.提高人们多获奖的公平感 C.提高人们对获奖的期望值 D.提高人们对获奖的自由度 答案：A

39、某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而受到厂长的批评，请问这是一种_____性质的强化。

A.积极强化 B.消极强化 C．惩罚 D．衰减 答案：C

40、某领导同志为了树立自己的威信，决定狠狠地打击本厂的一些不良现象，来个“杀一儆百”。这对广大职工来说起到了什么强化作用？_____ A. 积极强化 B．消极强化 C．惩罚 D．衰减 答案：B

41、把上班迟到的原因归于交通事故，考试成绩不好归因于题目太难或评分不公正等都是心理防御方式的一种，即_____。

A.合理化作用 B.压抑作用 C.投射作用 D.逃避作用 答案：A

42、俗话说：“以小人之心，度君子之腹”，这是_____的表现。 A.合理化作用 B.压抑作用 C.投射作用 D.逃避作用 答案：C

43、“眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是_____的表现。 A．合理化作用 B．压抑作用 C．投射作用 D．反向作用 答案：B

44、_____是以充分的根据、经过周密思考为前提的。 A．自主性 B．坚定性 C．果断性 D．自制力 答案：C

45、对容易受暗示的人，应特别注意培养他的_____。 A．坚定性 B．自制性 C．自主性 D．独立性 答案：B

46、对前怕狼、后怕虎，不能做出决定的人，应特别注意培养他的_____。 A．自觉性 B．果断性 C．独立性 D．坚定性 答案：B

47、_____是人类意识能动性的集中表现。 A．思维 B．知觉 C．情感 D．意志 答案：D

48、下列哪一个管理科学阶段把组织看成为封闭的社会性模式。_____ A．古典管理 B．行为科学 C．现代管理 D．三者都不是 答案：B

49、过程型激励理论包括_____。

A．期望理论、公平理论 B．需要层次理论、双因素理论、激励理论 C．X理论、Y理论 D．期望理论、公平理论、需要理论 答案：A

50、内容型激励理论包括_____。

A．期望理论、公平理论、需要层次理论 B．挫折理论、归因理论、强化理论 C．需要层次理论、双因素理论、成就需要理论 D．强化理论、期望理论、公平理论

答案：B

51、如果职工A和职工B相比，认为自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为？_____。

A．增加自己的投入 B．减少自己的投入 C．努力增加B的报酬 D．使B减少投入 答案：B

52、某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没有用又占地方的东西。造成这种现象的原因是_____。 A．公司没有做到奖罚分明 B．奖励不够及时

C．刺激物的选择没有根据员工的需要 D．强化时间选择不好 答案：C

53、“理想的科层组织体系”的理论，是由_____提出的。 A．泰罗 B．法约尔 C．梅奥 D．韦伯 答案：D

54、在人的个性组成中，较多受生物因素影响，较少受社会因素影响的是_____。 A．性格 B．能力 C．气质 D．以上三者都不是 答案：C

55、根据气质的分类，一般分为_____。

A．多血质的人较适应做会计工作 B．粘液质的人较适应做会计工作 C．胆汁质的人较适应做会计工作 D．抑郁质的人较适应做会计工作 答案：B

56、____将人的行为原因基本上分为两种：内因和外因。 A．海德 B．琼斯 C．凯利 D．维纳 答案：A

57、销售部门的员工因为没有完成相应的业绩要求，面临要么降职，要么降薪的惩罚。这是个体内部冲突的哪种？________

A．双趋型冲突 B．双避型冲突 C．趋避型冲突 D．多重趋避冲突 答案：B

58、“鱼我所欲，熊掌亦我所欲”体现的正是________。

A．双趋型冲突 B．双避型冲突 C．趋避型冲突 D．多重趋避冲突 答案：A

59、将群体分为正式群体和非正式群体的人是________。 A．海曼 B．梅奥 C．勒温 D．法约尔 答案：B

60、一员工在完成某项工作任务时，受到另一同事的阻挠和不配合，他直接怒视。这是挫折中的哪种表现行为？________ A．攻击 B．倒退 C．投射 D．退化 答案：A

二、多项选择题练习

1、管理心理学的研究内容主要包括以下哪几个方面？（ ） A．个体心理 B．领导心理 C．组织心理 D．群体心理 答案：ABCD

2、管理心理学常用的研究方法有哪些？（ ） A．访谈法 B．问卷法 C．案例分析法 D．实验法 答案：ABCD

3、管理心理学的历史发展大概经历了哪几个重要阶段？（ ） A．人际关系理论阶段 B．行为科学理论阶段 C．传统管理理论阶段 D．现代管理心理学阶段 答案：ABD

4、法约尔将管理划分为哪几种职能？（ ） A．计划 B．指挥 C．协调 D．控制 E．组织 F．领导 答案：ABCDE

5、个性倾向性是推动人进行活动的动力系统，主要包括以下哪几点？（ ） A．兴趣 B．需要 C．动机 D．信念 答案：ABCD