B、

帮助领导者变得更加优秀 C、

与领导者建立信任关系 D、 以上都有

正确答案： D 正确答案：D 33

公共决策的理性过程中第三步应该是（）。（1.0分） 1.0 分 A、 定义问题 B、 确定目标 C、

制定可选方案 D、 权衡与抉择

正确答案： C 正确答案：C 34

领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。（1.0分） 1.0 分 A、 群体需要 B、 竞争胜出 C、

提供整合经验的解释框架 D、 以上都对

正确答案： D 正确答案：D

35

关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则”等共（）个点。（1.0分） 1.0 分 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7

正确答案： B 正确答案：B 36

在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）。（1.0分） 1.0 分 A、

人的才能品质变化 B、

领导的偏好变化 C、

社会环境变化快 D、

工作的性质变化

正确答案： C 正确答案：C 37

追随者的权力资源有（）。（1.0分） 1.0 分 A、

选举和更换领导者 B、 评价 C、 集体行动 D、 以上都是

正确答案： D 正确答案：D

38

微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感到（）。（1.0分） 1.0 分 A、 福利待遇高 B、

工作环境舒适 C、 自主性高 D、 有发展前景

正确答案： C 正确答案：C 39

关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。（1.0分） 1.0 分 A、

对领导者及其愿景的认同 B、 高涨的情绪 C、

愿意服从领导者，获得力量的感受 D、

与领导者的价值观有分歧

正确答案： D 正确答案：D 40

变革型领导的行为的重要特征不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、 展现魅力 B、 个人化关心 C、

进行社会变革

D、 智力刺激

正确答案： C 正确答案：C 41

关于选择人才，中国古代的有益经验不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、

德才兼备的原则 B、

人尽其才的理念 C、

以微见著的考察方法 D、

从谏如流的态度

正确答案： D 正确答案：D 42

关于团队中的培育者角色，应该具备的最主要特征是（）。（1.0分） 1.0 分 A、

富有创造性和想象力 B、

冷静而有策略 C、

性格外向而善于发现机会 D、

老练而有思想

正确答案： A 正确答案：A 43

导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。（1.0分） 1.0 分 A、 忧虑