企业资源计划理论 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧

固定资产累台计账折文件 旧文件 凭证 成 本 核 算 文 件 仓库 部门 生产 部门 应 付 工 资 文 件 统计报表 单据 固定资产管理 折旧 成本 管理 人工费 工资 管理 工资卡 人力资源部门 凭证 凭证 采购 部门 发票 应付账 管理 凭证凭证 总账 管理 凭证 应收账 管理 科目定付款 发票 销售 部门 输出 应付款款文件 付款 文件 账簿 报表 应收账供应商 银行对账管理 义文件 客 户 款文件 银行对账单文对账单 财 务 报 表 文 件 银 行 图31.1 企业财务管理业务数据流图（简化）

财务管理 第 33 页 总账管理 应收账管理 应付账管理 银行对账管理 企业资源计划理论 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧

总账管理 科目级别设置 科目代码设置 凭证类型设置 货 币设置 汇率维护 科目初始化 往来单位设置 部门余额初始 个人余额初始 平衡检查 凭证处理 凭证处理 应付账管理 凭 证 设 置 凭证录入维护 自 动 转 账 凭 证生成 凭证审核 记 账 结 账 付款计划维护 采购发票过账 应付款维护 应付款过账 付款处理 应收账管理 银行对账管理 收款计划维护 销售发票过账 应收款维护 应收款过账 收款处理 企业初始未达 账维 护 银行初始未达账维护 初始余金额 确认 银行对账单录入 对账处理 余额调节表 图31.2 财务管理系统的功能模块图

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企业资源计划理论 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 人力资源 相关子 管理部门 系统 培训 人力资人事 人力资 计划 源计划 管理 源测评 培 训 计 划 文 件 人 力 资 源 计 划 工作描述 文 件 人 事 档 案 文 件 人 力 资 源 测 评 记 录 文 件 招 聘 信 息 文 件 招聘 工作 绩效 报酬 管理 分析 评估 管理 工 作 说 明 书 文 件 绩 效 评 估 记 录 文 件 人 员 报 酬 文 件 图32.1 人力资源管理数据流程图

考勤

管理 考 勤 记 录 文 件

住房

管理

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工种 维护 职位 维护 假期 管理 工 种 代 码 文 件 职 位 代 码 文 件 假 期 代 码 文 件 人事档案管理 住 房 设 置 文 件 人 事 档 案 文 件 职位 调整 人员 调动 离职 管理 图32.2 人事管理数据流程图（第二层）

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数据录入 数据录入 人力资源计划 计划 实施 人 力 资 源 计 划 主 文 件 人 力 资 源 计 划 明 细 文 件 图32.3 人力资源计划管理数据流程图（第二层）

工作描述 人力资源计划 招聘需求维护 设置测试项目 招 聘 需 求 文 件 测 试 项 目 代 码 文 件 测试结果维护 测试提库维护 测 试 成 绩 文 件 图32.4 招聘管理数据流程图（第二层）

数据录入 测 试 提 库 文 件

培训项目维护 培训师类型 培 训 项 目 文 件 培 训 师 类 型 文 件 培训 计划 培 训 计 划 文 件 图32.5 培训管理数据流程图（第二层）

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