十八、行风监督评议制度

1、坚持开展行风评议活动，主动接受社会对质量监督管理工作的监督评议。

2、积极参加本地区开展的行风评议活动。

3、设立行风评议箱，主动要求建设各方主体对工程监督服务工作进行评议。

4、配合有关监管部建立面向社会的行风监督员队伍，并组织行风监督员开展经常性的行风评议活动。

5、与行风监督建立正常工作关系，经常向行风监督员发送工作信息，加强沟通;并和监督员所在单位建立良好关系，取得其对行风监督工作的理解和支持。

6、定期召开行风监督员工作例会，每半年通报一次行风监督工作的情况，并征求行风监督员的意见和建议，做好会议记录，并对上次会议的意见和建议整改情况进行反馈。

7、实施日常跟踪监督，每年挑选一些具有代表性的重点工程和大、中型项目，配合主管部门邀请行风监督员进行监

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督服务工作全过程的监督;并组织每位行风监督员一年走访一到两家建设、施工单位，听取对监督服务工作的建议和意见，并及时反馈。

8、开展年度行风综合评议，每年底邀请行风监督员对本年度监督服务工作，进行一次综合性书面评议。

十九、日常工作制度

为进一步加强内部管理，严格工作纪律，提高工作效率，更好地开展各项服务工作，特制定本制度。

一、全体工作人员必须严格遵守上下班作息时间，不得无故迟到、早退。因特殊情况无法准时上班或确需提前下班的人员应及时请示并说明原因。

二、在工作时间内须外出参加会议或办理其他工作的，应事先告知负责人或分管负责人，并在签到簿留言。

三、上班时间不得办理与工作无关的事宜，因特殊情况确需外出的，必须请示分管负责人，获得同意后方可外出。

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四、严格执行请假制度，事先必须向主要负责人请假，事后应及时销假。

五、上班时间凡与业务有关的来访由相关业务人员负责接待，接待时既要做到热情礼貌，又要做到注重实效。

六、上班接听电话必须使用礼貌用语，答复咨询应当耐心周到、简洁明了，不得互相推诿。

七、日常卫生必须在是班前或下班后完成，一般不占用工作时间。卫生工作由分管负责人负责督促、检查。

八、爱护办公设施，不得损坏或私自挪动，办公物品应摆放有序。

九、严格遵守节假日值班制度，准时交接班，不脱岗，因特殊情况不能值班 ，应当事先请示，获得批准后方可相互调剂。

十、实行上下班签名制度，全体工作人员的出勤考核工作由分管负责人负责。

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二十、例会制度

一、为加强管理，认真履行各项职责，充分调动和发挥全体工作人员的工作积极性，保质保量的完成各项工作任务，特制定本制度。

二、定期召开领导班子会议， 及时总结上阶段工作情况，分析研究工作中的问题和不足，认真制定下阶段工作计划。

三、定期召开全体工作人员会议，传达上级领导机构的文件及会议精神，对下阶段工作进行重点部署。

四、定期召开会议，工作人员须如实汇报上阶段主要工作，汇报要求简明扼要，重点突出，做到有原因分析，有工作建议。

五、每年召开一至两次民主生活会，全体党员、干部和其他工作人员都要从本人工作实际出发，重点在工作作风、工作态度、工作方法和工作实绩等方面作出小结，要充分肯定成绩，找出差距，不断提高服务质量和办事效率。

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