审计案例分析题(广州学院) 下载本文

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案例2,某公司2008年11月甲产品生产成本明细帐有关借方红字发生额265000元,其记帐凭证摘要为“调整成本差错”:

借:生产成本——甲 -265000 贷:生产成本——乙 -265000

经了解,甲产品畅销,当年产品全部完工并售出,乙产品滞销,当年产品全部完工但未售出,分析公司提供的调帐成本构成明细资料及物耗品种的详细资料,发现材料实为甲产品的消耗。同时,盘点甲与乙的消耗材料,与调帐明细资料核对发现,该公司在畅销产品与滞销产品之间调剂成本,从而调节利润265000元。

调整分录:

借:主营业务成本-甲 265000 贷:库存商品——乙 265000

案例3,某公司是一家彩电生产企业,有员工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。2008年2月,该公司决定以其生产的液晶彩电作为福利发放给员工,每人一台。该彩电单位成本为10000元,单位计税价格(公允价值)为14000元,适用的增值税率17%,当年产品全部售出。该公司的帐务处理如下:

借:应付职工薪酬-非货币性福利2000000 贷:库存商品 2000000 借:生产成本2104600

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管理费用371400

贷:应付职工薪酬-非货币性福利2000000 应交税费 476000 借:库存商品 贷:生产成本 借:主营业务成本 贷:库存商品

调整分录:

借:主营业务成本2680000(2000000+680000)管理费用 120000

贷:主营业务收入 2800000 借:应付职工薪酬-非货币性福利1276000 贷:应付职工薪酬-非货币性福利1276000 标准分录:

借:应付职工薪酬-非货币性福利3276000 贷:主营业务收入 2800000 应交税费 47600 借:主营业务成本2000000 贷:库存商品 20000000

借:生产成本3276000×170÷200=2784600 管理费用3276000×30÷200=491400

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贷:应付职工薪酬-非货币性福利 3276000 借:库存商品 贷:生产成本 借:主营业务成本 贷:库存商品

案例4,审计时发现,2008年1月1日,某公司向北辰公司租入办公设备一台(经营租赁),租期3年。设备价值为2000000元,预计使用寿命10年。3年的租金为1500000元。租赁期从2008年1月1日开始时向北辰公司一次性支付1500000元,全部计入管理费用。

调整分录:

借:长期待摊费用1000000 贷:管理费用 1000000

1.某企业材料采用计划成本核算,注册会计师在审阅基本生产车间“生产成本”、“原材料”和“材料成本差异”等明细账时,发现甲材料12月初“材料成本差异”账户为借方余额8340元,库存原材料计划成本为320000元,12月份购入甲材料的实际成本为2455000元,计划成本为2500000元,12月份发出甲材料的计划成本为960000元,其中生产车间生产产品领用920000元,生产车间一般耗用领用12000元,行政管理部门领用8000元,销售部门领用20000元;结转耗用

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材料的实际成本为931960元。12月份产品全部完工并售出。

要求:

(1)说明运用的审计程序;(2)指出企业存在的问题;(3)提出审计调整建议。

2.注册会计师在检查某公司2008年12月份账目时,发现该公司12月份的生产费用支出和成本计算有下列问题:

(1)该月衣领未用材料2260元,月末未办理假退料手续。 (2)12月份直接薪酬费用中含固定资产清理人员工资1340元。 (3)查阅该月份领料单,发现某车间领用钢筋和水泥计2252元,计入制造费用中的物料消耗费,经审查发现系在建工程所用。

(4)预付账款账户中有700元应摊入该月制造费用的设备租赁费,漏计未转账。

(5)该公司是生产单一产品的企业,根据账面资料,该月份生产产成品入库1680件,期末在产品盘存560件。材料在生产开始时一次投入,月末在产品的加工程度为50%,据此计算的产品成本计算单见表。

产品成本计算表2008年12月 单位:元

经审查12月份月末在产品盘存数应为680件,加工程度60%。

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