（第一章）

一、单项选择题

1、管理的“载体”是（）。 A计划B组织 C领导D控制

2、管理的核心是（）。 A财务控制B战略制定

C处理和人际关系D设计运行组织结构

3、“组织共同劳动而产生，反映了社会协作劳动本身的要求，力求用先进的科学方法合理地组织生产力，以保证生产过程的顺利进行。”这是指管理的（）。

A科学性B艺术性 C自然属性D社会属性

4、“由社会生产关系决定，反映一定社会形态中统治阶级的要求，受到生产关系或经济基础的影响和制约，按统治阶级意志挑整人们之间的相互关系，维持和完善生产关系。”这是指管理的（）。

A科学性B艺术性 C自然属性D社会属性

5、“没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征（）。 A应用性B综合性 C复杂性D独立性

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6、通过对客观存在的一系列典型事物（经验）进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。（）A比较方法B归纳法

C试验模拟方法D可行性试验

7、比较管理学最早产生于20世纪50年代末，是伴随（）的发展于经济国际化的趋势而不断发展起来的。

A跨国公司B股份有限公司 C有限责任公司D独资公司

8、（）的主要职责是：制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。

A专业管理人员B高层管理人员 C中层管理人员D基层管理人员

9、（）的主要职责是：指挥和从事具体的管理活动。 A专业管理人员B高层管理人员 C中层管理人员D基层管理人员

10、（）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。 A技术技能B人事技能 C决策技能D概念技能

11、按照人本原理的观点，现代管理的核心是（）。 A人是管理的主体B有效管理的关键是员工参与 C使人性得到最完美的发展D管理是为人服务的

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12、在人本原理的动力原则中，（）是根本。 A物质动力B精神动力 C信息动力D外界压力

13、在现代管理中，（）是管理的主体。 A人B财 C物D信息

14、“管理活动应以尽可能少的投入实现相同的产出，或以相同的投入实现尽可能多的产出。”这是管理的（）。

A人本原理B系统原理 1

C效益原理D可持续发展原理

15、“以人与自然的和谐统一为核心，强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展。”这是管理的（）。

A人本原理B系统原理 C效益原理D可持续发展原理

16、依靠管理机构和管理者的权力，运用带有强制性的指令性计划、命令、指示、规定以及规章制度等方式，直接对管理对象发生影响和作用的管理方法。被称为（）。

A法律方法B经济方法 C行政方法D教育方法

17、利益性是（）最重要的特点。 A法律方法B经济方法

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C行政方法D教育方法

18、（）是行政方法和法律方法都具备的特点。 A权威性B规范性 C概括性D强制性

三、判断题（正确选A，错误选B）

1、定量分析可实现管理的高度科学化和精确化。（） 2、管理人员在组织中的层次不同，要求的技能不同。（） 3、数学方法只是一种管理手段，不能代替管理。（）。 4、法律方法在处理新问题和特殊问题时缺乏灵活性和弹性（） 5、管理的经济方法优于行政方法。（）

6、人与自然的和谐统一是可持续发展原理的核心观点。（）

7、企业是所有组织中比较具有代表性的组织，在研究管理的过程中也更多地以企业的实践作为例证，可以说管理学就是企业管理学。（）

8、管理学是系统地研究管理活动（过程）的原理和方法的科学。（） 9、管理作为一种社会现象和文化现象，受人的主观性的影响比较大。（） 10、时效性是信息的显著特征。（） （第二章） 一、单项选择题

1、在管理思想史上，泰罗被称为（）。 A行政组织理论之父B现代管理理论之父 C经营管理之父D科学管理之父

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