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本属性之外，还具备以下哪些基本特征（ ）？（5.00分）

A. 系统性 B. 稳定性 C. 全局性 D. 根本性

1.企业家行为对企业行为文化的影响表现为（ ）。A. 企业家是企业的最高管理者

B. 企业家是企业的决策者

C. 企业家是一种职业，是社会生产的基层组织者和管理者

D. 企业家是企业经营的主要决策者，承担着企业经营的主要责任

8.如何塑造企业员工的群体行为？（ ）（5.00分） （5.00分）

A. 企业家是企业文化的精心培育者 B. 企业家是企业文化的开创者

C. 企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师 D. 企业家是企业行为文化的传播者

2.根据模范人物的主体，模范行为分为两种类型（ ）。（5.00分） A. 企业模范群体的行为 B. 企业先进人物的行为 C. 企业模范个体的行为 D. 企业模范人物的行为

3.企业家行为修炼的主要内容包括（ ）。（5.00分） A. 职业意识 B. 职业修养 C. 职业追求 D. 职业能力

4.企业家修炼的方法有（ ）。（5.00分） A. 企业外研讨会 B. 考察

C. 企业内研修 D. 参观学习

5.企业家的精神特质包括（ ）。（5.00分） A. 梦想 B. 行动 C. 专注 D. 创新

6.如何有效塑造企业家行为（ ）？（5.00分） A. 冒险精神 B. 创新精神 C. 成就需要 D. 战略头脑

7.企业家行为的特点具体表现为（ ）。（5.00分） 电大资料精品

A. 工作目标与个人目标兼顾

B. 建立有效的沟通机制及时化解冲突 C. 建立合理的员工行为准则 D. 价值观引导

9.如何塑造企业模范人物？（ ）（5.00分） A. 选才 B. 激励机制 C. 筛选

D. 搭建科学的培养平台

10.常见的影响群体间行为的因素有（ ）。（5.00分） A. 组织层级设计与计划 B. 群体间的沟通渠道 C. 奖罚制度规章 D. 工作规程

1.质量文化由哪几部分构成？（ ）（5.00分） A. 质量精神文化 B. 质量物质文化 C. 质量行为文化 D. 质量制度文化

2.企业环境包括（ ）。（5.00分） A. 生活环境 B. 学习环境 C. 工作环境 D. 娱乐环境

3.品牌文化的意义表现为？（ ）（5.00分） A. 品牌文化意味着品牌的个性差异 B. 品牌文化意味着品牌的超凡魅力 C. 品牌文化意味着品牌的竞争优势 D. 品牌文化是品牌的人格化

4.广告文化同时也是（ ）。（5.00分） A. 大众消费文化 B. 社会文化

电大资料精品 C. 经济文化 D. 传播文化

5.优化工作环境涉及的范围很广，主要包括以下几个方面（ ）。（5.00分） A. 绿化 B. 照明 C. 色彩

D. 温度和湿度

6.产品的文化设计包含哪些要素呢？（ ）（5.00分）

A. 文化功能 B. 文化心理 C. 文化情调 D. 文化精神

7.产品的整体形象包括（ ）。（5.00分） A. 品质形象 B. PI手册 C. 视觉形象 D. 包装形象

8.广告文化的主要特点表现为（ ）。（5.00分） A. 民族差异性

B. 设计制作的艺术性 C. 传播媒体的多元性 D. 内容的思想性

9.企业产品文化是（ ）的统一。（5.00分） A. 文化附加值 B. 使用价值 C. 劳动价值 D. 产品价值

10.品牌文化的培育途径有哪些？（ ）（5.00分） A. 细小之中见伟大

B. 围绕品牌核心价值演绎 C. 满足消费者的人性需求 D. 自然、清新、独特的内涵

1.企业文化对外传播的通道包括（ ）。（5.00分） A. 企业文化的主动输出式传播 B. 企业文化示范传播 C. 企业文化交流合作 D. 企业活动、庆典、仪式 电大资料精品

2.企业文化传播范围包括（ ）和（ ）两大部分。（5.00分） A. 外部传播 B. 内部传播 C. 媒体传播 D. 产品传播

3.企业文化的传播媒介包括（ ）。（5.00分） A. 电视 B. 报刊 C. 广播 D. 互联网

4.企业文化传播的技巧有（ ）。（5.00分） A. 假借法 B. 比喻法 C. 明示法 D. 引证法

5.企业文化传播的内容包括（ ）。（5.00分） A. 精神层文化传播 B. 制度层文化传播 C. 产品层文化传播 D. 物质层文化传播

6.企业文化传播载体与手段包括（ ）。（5.00分） A. 会议传播 B. 企业制度传播 C. 培训传播 D. 媒介传播

7.企业文化传播按照受众不同可以分类为（ ）。（5.00分） A. 内部传播 B. 产品传播 C. 外部传播 D. 媒体传播

8.企业文化传播的有利时机包括（ ）。（5.00分） A. 重大事件

B. 典型事件或典型人物 C. 危机事件 D. 企业变革

9.企业文化传播的效应具体体现为（ ）。（5.00分）

电大资料精品 A. 权威效应 B. 从众效应 C. 晕轮效应 D. 投射效应

10.企业文化传播是对企业文化（ ）和（ ）进行全方位的推广和扩散。（5.00分） A. 全部内容 B. 全部内涵 C. 组成要素 D. 表现形式

1.正式性文化网络功能有（ ）。（5.00分） A. 扩大影响力 B. 便于集中管理 C. 宣传和教育 D. 上情下达

2.企业文化网络类型有四种，分别是（ ）。（5.00分）

A. 印刷沟通渠道 B. 电子文化网络 C. 语言沟通渠道 D. 实物沟通渠道

3.企业文化融合中的常见问题有（ ）。（5.00分）A. 漠视员工归属感和文化认同 B. 集而不团，忽视文化跟进 C. 貌合神离，形连心不连 D. 文化传统、资源的流失

4.企业文化变革的外因在于（ ）。（5.00分） A. 企业高层管理者的更迭

B. 解决企业文化本身存在的冲突 C. 企业主动适应环境变化 D. 亚文化和主文化的和谐

5.企业文化网络的四种类型包括（ ）。（5.00分） A. 印刷沟通渠道 B. 电子文化网络 C. 语言沟通渠道 D. 实物沟通渠道

6.企业文化冲突引起企业文化变革的因素主要有以下方面（ ）。（5.00分） A. 企业主动适应外部环境变化 电大资料精品

B. 群体文化与个体文化的冲突 C. 企业经营危机

D. 企业主文化与亚文化的冲突

7.企业文化变革内容有哪些方面（ ）？（5.00分）

A. 企业标志等符号层的变化 B. 企业制度和风俗变革 C. 企业核心价值观的调整 D. 企业价值观变革

8.文化融合的对策有（ ）。（5.00分） A. 建立有效的文化沟通渠道

B. 包容、理解和信任机制的建立 C. 培育核心价值观、愿景 D. 打造文化融合的优秀团队

9.文化融合的模式有四种，分别是（ ）。（5.00分） A. 分离式 B. 注入式 C. 渗透式 D. 改造式

10.文化融合的过程包括（ ）。（5.00分） A. 接触 B. 剥离 C. 整合

D. 撞击和筛选

1.中国企业文化建设的认识误区表现为（ ）。（10.00分）

A. “读书”文化 B. “标语”文化 C. “活动”文化 D. “宣传”文化

2.企业文化的存在形态有（ ）？（10.00分） A. 自发 B. 自信 C. 自觉 D. 自主

3.中国企业文化建设面临的主要问题有（ ）？（10.00分）

A. 在企业文化建设中要坚持“以人为本”

B. 企业文化建设要把握和体现企业文化的主要内涵和要

电大资料精品 素

C. 在企业文化建设中，要处理好企业家文化与员工文化的关系

D. 企业文化要落地生根

4.中国传统文化对企业文化的影响具体表现为（ ）？（10.00分） A. 以人为本的思想 B. 求真务实精神

C. 集体主义和团队精神 D. 和谐发展的思想

5.中国企业文化建设的特点具体表现为（ ）？（10.00分）

A. 企业文化与制度改革紧密结合 B. 对企业文化存在形态有了共识 C. 实现了企业文化与管理科学相融合 D. 企业家精神得到了重视

1.日本企业文化特征具体体现在哪些方面（ ）？（10.00分）

A. 积极倡导企业使命与社会责任相统一，以建立和谐的文化环境和氛围

B. 培育支撑企业实现持续发展的文化力量 C. 确立了“上下同欲”的文化追求

D. 特别注重建设“人企合一”的发展团队

2.跨文化管理的特征具体有哪些？（ ）（10.00分） A. 管理风险加大 B. 人员结构多元化 C. 经营环境的复杂性 D. 文化认同的过程性

3.法国的企业文化特点包括（ ）。（10.00分） A. 敢于奋斗、勇于挑战 B. 公众意识强 C. 科学与创新 D. 人性化和民主化

4.美国企业文化特征具体体现在哪些方面（ ）？（10.00分）

A. 强调重视顾客、一切为了顾客的观念 B. 支持冒险，激励创新

C. 尊重个人价值，崇尚个人英雄主义 D. 务实精神，制度大于人情

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5.英国的企业文化特点包括（ ）。（10.00分） A. 强烈的等级意识 B. 保守主义 C. 实用主义 D. 富有人情味

三 判断题

1.扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。（1.00分） 错误 正确

2.企业内刊一般有报纸、杂志两种形式。（1.00分） 错误 正确

3.中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。（1.00分） 错误 正确

4.企业物质文化是企业文化的核心内容。（1.00分） 错误 正确

5.企业变革时期不需要再积极推广企业文化。（1.00分） 错误 正确

6.跨文化管理就是文化的同一化。 （1.00分） 错误 正确

7.企业文化就是领导文化。 （1.00分） 错误 正确

8.企业文化的变革是自下而上地进行的。（1.00分） 错误 正确

9.企业文化的建设过程中，最急需解决的就是企业核心价值观和企业愿景塑造。 （1.00分） 错误