2、坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水平和能力。

3、坚持职代会民主评议领导干部制度。

4、认真贯彻落实有关推行厂务公开民主议事制度的相关要求。履行好职代会的日常工作机构的职能，以推进建家活动的深入开展。

(四)加大送温暖力度，优化建家环境

1、建立健全困难职工动态管理体系，建立困难职工档案，做到职工困难状况底数清、情况明，扶贫帮困措施具体，相关节日坚持走访慰问。

2、建立健全职工帮扶体系，理顺大事互助通道，保证会员遇会大事要事，工会组织能及时了解，及时帮助困难职工解决燃眉之急。

3、建立健全党员干部联系基层的互动体系，保证掌握会员思状况的第一手资料，让需要帮助的困难职工及时得到帮助。坚持冬季送温暖夏季送清凉平时献爱心活动。

(五)弘扬企业文化，增强建家活动

1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民，企业好职工，家庭好成员活动。

2、强化企业文化建设和精神文明建设，根据企业自身情况，寓教于乐，有计划地开展职喜闻乐见的文体娱乐活动，其中每年一度的元旦、五一、国庆等系列活动有序开展，并积极参加上级组织的各项活动，出色的完成各项任务。

3、弘扬先进、树立典型，大力开展创先争优活动，争当工人先锋号，办好每周一期的《国贸资讯》内刊，积极选送优秀稿件向集团及相关新闻媒体报送，弘扬“盛德善行 自强不息”的企业精神，以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人，实现“合规创效 合智创新 合心共赢 合力共进”的核心价值观。

4、办公环境整洁、绿化，职工活动设施逐步完备，环境幽雅，活动丰富多彩，板报、橱窗更换及时，实现企业文化的四统一。

(六)加强自身建设，提高建家水平

1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织建全，分工明确。会员档案齐全。确保职工入会率达90 以上。

2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度。要做到建家有规划，考核有细则，建家有形式，活动有内容，棋牌游艺室、乒乓球室等活动场所管理规范。

3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。注重工会工作围绕中心工作，树立全心全意为职工谋利益的思想，深入实际，调查研究，为职工排忧解难，形成关系顺畅、工作有序、运转高效，保证建家工作不断深化和高质量健康发展。

六、考核

依靠本方案，按季度每季进行一次自检自查。

河南神火国贸公司工会

二○一一年九月七日