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四川省电力公司

电网及发电检修运维和运营管理成本标准

(试行)

四川省电力公司 二○一○年二月

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第一部分 标准定义与适用范围

电网及发电检修运维和运营管理成本标准是根据电网企业(含发电,下同)生产经营活动已经达到的技术和管理水平,对电网生产经营过程中的标准作业活动,经过精确的调查分析和技术测定所制定的正常情况下的最优成本消耗标准。统一成本标准,是国家电网公司财务集约化管理“六统一”的重要方面,是实现公司预算和成本管理科学化、精益化的重要基础,是公司技术经济标准体系的重要组成部分,是推行资产全寿命周期管理的重要内容。

本标准所称“电网及发电检修运维成本”是指电网输配电及发电资产大修、抢修、日常检修和运行所产生的材料费和修理费,包括变电检修成本(35kV及以上变电站)、输电线路检修成本(35kV及以上架空和电缆输电线路)、配网检修成本(10kV及以下配电线路和设备)、通信检修成本(变电站内通信设备和电力通信线路)、变电运行成本和发电资产检修运维。

本标准所称“其他运营费用”是指电网输配电环节(含发电)为企业运营、管理所发生的除购电费、输电费、折旧费、工资和电网检修运维成本以外的其他各类可控和相对可控费用。

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本标准适用于公司所属各单位。公司施工、修造及其他非电网单位成本标准,由产业管理办公室参照本标准精神,会同财务资产部另行制定。

各单位可在本标准基础上,结合本单位实际情况,进一步细化制定所属输配电单位成本标准细则,并参照本标准精神制定所属单位的成本标准。

第二部分 电网检修运维成本标准

一、成本标准制定依据

电网检修运维成本标准制定的主要依据包括: (一)财务会计制度。包括《企业财务通则》、《企业会计准则》、《国家电网公司会计核算办法》、《国家电网公司成本管理办法》等国家及公司出台的各类财务会计制度规范。

(二)国家电网公司实施财务集约化管理的有关文件。包括《国家电网公司关于加强财务集约化管理的意见》(国家电网财?2009?442号》、《国家电网公司财务集约化管理实施方案(试行)》(国家电网财[2009]1032号)、《国家电网公司电网检修运维和运营管理成本标准(试行)》(国家电网办[2009]1295号)及公司财务集约化实施方案等。

(三)电网检修运维的生产技术规程、规范。包括国家有关部门、行业组织和公司发布的各类电气设备规程、技术规范、检修导则(包括各类变电设备状态检修导则)、工程

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施工与验收规范、试验标准等国家标准、行业标准和公司标准(具体名单略,详见《国家电网公司检修项目成本定额(试行)》)。

(四)财务、生产和基建管理的各类统计数据和分析资料。包括根据状态检修导则、技术规程等分析测算的各类设备理论检修频次、据实统计的各单位输配电设备数量及分类构成情况、《国家电网公司输变电工程典型设计》、各电压等级典型变电站主接线图、近三年实际检修设备台次及成本消耗情况、检修运维成本总额变化情况等数据资料。

二、成本标准层次构成与核定方法 电网检修运维成本标准分为三个层次: (一)作业成本定额。

作业成本定额是指电网生产检修活动中单个作业活动所消耗的材料、人工和机械台班费用定额,是电网检修运维成本的底层标准。

作业成本定额的核定方法,是根据各类电网设备的技术特性、生产运行特点和检修维护状况,对电网生产实践中的典型作业流程进行提炼,在作业内容规范化、标准化的基础上,计算各种作业的材料、人工和机械台班的通常消耗量水平,制定标准作业库;根据市场供求状况和实际招标采购统计数据,参考基建工程定额和供应商咨询信息,采用专家意见法分析测算各类材料、人工和机械台班的单价标准;根据标准作业库和材料、人工、机械台班单价标准,核定作业成

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本定额。

作业成本定额主要用于一线生产运行单位加强生产作业管理,衡量作业消耗,优化作业设计,为改进生产作业管理、控制作业成本水平提供标准依据。

(二)项目成本定额。

项目成本定额是指一个检修运维项目所包含的所有作业活动的成本消耗定额,是电网检修运维成本的基础标准。

项目成本定额的核定方法,是分别汇总各类检修运维典型项目所包含的作业活动的作业成本定额,形成项目成本定额。

项目成本定额主要用于基层单位业务部门编制检修项目概预算,分析项目实施成本,监控业务预算执行,为深化细化生产检修业务预算管理提供依据。

(三)单位资产成本标准。

单位资产成本标准是指在作业成本和项目成本定额的基础上,按照资产类别和属性所制定的单位变电容量、单位线路长度、单台变电站等单位输配电资产的年均成本消耗标准。

单位资产成本标准的测算方法是,首先根据各类输变电设备特性和项目成本定额,分别归集单台设备各种检修项目所需的成本消耗水平;然后根据各电压等级典型变电站(典型输电线路)所包含设备类型及数量的统计数据、变电站主接线图、输变电工程典型设计、各类设备理论检修频次等,

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汇总测算每座变电站(每公里输电线路)每年检修运维所需的成本总额;最后汇总各各电压等级典型变电站(典型输电线路)总容量、总长度和标准检修运维费用总额,采用数学分析方法剔除畸高畸低数据后,计算核定各电压等级单位变电容量(或单位线路长度、单台变电站)的年均检修运维成本标准。

单位资产成本标准主要用于编制、分解成本预算,监控财务预算执行,为统筹配臵资源、加强成本分析、考核与评价等提供依据。

三、成本项目、列支范围、核定标准和调整系数 根据国家电网公司测算的单位容量标准,结合公司统筹安排集中治理老旧设备需要,在国家电网公司核定的标准成本水平基础上压降后进行核定。

(一)35kV及以上变电检修成本 1.列支范围

变电检修成本列支范围包括:35kV及以上变电站站内变电一次设备、二次设备和远动自动化等设备因大修、抢修和日常检修发生的成本消耗,包括装臵性材料费用和消耗性材料费用。不包括已列入工资、外部劳务费、电力设施保护费等科目的人工及其他费用,也不包括检修项目外包所产生的除装臵性材料以外的外包工程费用。

2.标准水平和计算公式

根据国家电网公司单位容量标准压降后,核定单位变电

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检修成本标准如下:

单位:元/MVA

电压等级 35kV变电站 110kV变电站 220kV变电站 500kV(750kV)变电站 公司单位容量标准 6452 2875 2243 910 计算公式为:

变电检修标准成本总额=∑(各电压等级变电容量×单位容量检修成本标准)

(二)35kV及以上输电线路检修成本 1.列支范围

输电线路检修成本列支范围包括:35kV及以上架空输电线路和电缆输电线路及其附属设备因大修、抢修和日常检修所发生的成本消耗,包括装臵性材料费用和消耗性材料费用。不包括已列入工资、外部劳务费、电力设施保护费等科目的人工及其他费用,也不包括检修项目外包所产生的除装臵性材料以外的外包工程费用。

2.标准水平和计算公式

根据国家电网公司单位长度标准压降后,核定单位线路检修成本标准如下:

(1)架空输电线路检修成本

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单位:元/公里

电压等级 35kV架空输电线路 110kV架空输电线路 220kV架空输电线路 500kV架空输电线路 750kV架空输电线路 公司单位长度标准 3637 4704 5406 5472 6001 (2)电缆输电线路检修运维标准成本

单位:元/公里

电压等级 35kV电缆输电线路 110kV电缆输电线路 220kV电缆输电线路 公司单位长度标准 1393 2417 3044 计算公式为:

输电线路检修标准成本总额=架空输电线路检修标准成本+电缆输电线路检修标准成本

其中:

架空输电线路检修标准成本=∑(各电压等级架空输电线路长度×单位长度检修成本标准)

电缆输电线路检修标准成本=∑(各电压等级电缆输电线路长度×单位长度检修成本标准)

(三)10kV及以下配网检修成本 1.列支范围

配网检修成本的列支范围包括10kV及以下的配电线路及设备因大修、抢修和日常检修维护所发生的成本消耗,包

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括装臵性材料费用和消耗性材料费用。不包括已列入工资、外部劳务费、电力设施保护费等科目的人工及其他费用,也不包括检修项目外包所产生的除装臵性材料以外的外包工程费用。

2.标准水平和计算公式

根据国家电网核定的单位长度标准压降后,核定单位配网资产检修成本标准如下:

单位:元/公里

电压等级 10kV及以下配网 公司单位长度标准 1053 计算公式为:

配网检修标准成本总额=10kV配电线路长度×单位长度检修成本标准

(四)通信检修成本 1.列支范围

通信检修成本的列支范围包括所有通信线路、通信设备及其附属物和各级调度机构通信设备因大修、抢修和日常检修维护所发生的成本消耗,包括装臵性材料费用和消耗性材料费用。不包括已列入工资、外部劳务费、电力设施保护费等科目的人工及其他费用,也不包括检修项目外包所产生的除装臵性材料以外的外包工程费用。

2.标准水平和计算公式

根据国家电网公司每座站标准压降后,核定单位通信资

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产检修成本标准如下:

(1)变电站通信设备检修成本

单位:元/站 电压等级 35kV变电站 110kV变电站 220kV变电站 500kV(750kV)变电站 公司每座站标准 8854 11891 21603 54376 (2)通信线路检修成本

单位:元/公里

项目 通信线路 公司单位标准 535 计算公式为:

通信检修标准成本总额=变电站通信设备检修标准成本+通信线路检修标准成本

其中:

变电站通信设备检修标准成本=∑各电压等级变电站数量×相应电压等级每座变电站成本标准

通信线路检修标准成本=通信线路长度×单位标准 (五)35kV及以上变电运行成本 1.列支范围

变电运行成本是指变电运行过程中发生的、不属于检修成本范围的日常消耗性支出,主要列支范围包括水处理系统维护、安全防盗设施维护、消防设施维护、道路维护、防汛

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器材维护、变电站房屋维护、办公设备维护等费用。不包括已列入工资、外部劳务费、电力设施保护费等科目的人工及其他费用。

2.标准水平和计算公式

根据国家电网公司每座变电站运行标准压降后,核定单位变电运行成本标准如下:

单位:元/站 电压等级 35kV变电站 110kV变电站 220kV变电站 500kV变电站 公司每座运行标准 67096 102774 206756 291946 计算公式为:

变电运行标准成本总额=∑各电压等级变电站数量×相应电压等级每座变电站成本标准

(六)外包费用 1.列支范围

电网检修外包费用是指受人员、技术和机械装备等原因限制,电网企业自身无法自行开展检修工作,而将检修项目外包给社会单位而发生的消耗性材料、人工、机械台班费用、措施费、间接费、利润及税金等支出。装臵性材料费用已经在前述成本标准中统一核定,外包费用中不再另行考虑。

结合公司机构设臵情况,仅对未设臵检修机构的遂宁公司、雅安公司、阿坝公司按委托外包方式另行测算外包费用,

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超高压运检公司和直流运行公司按生产技术部确定的外委范围另行测算外包费用。

2.标准水平和计算公式

核定外包费用总额标准为变电、输电、配网、通信检修运维成本(含装臵性材料和消耗性材料费用)与人工成本总额的5%。其中,检修运维成本按前述标准成本核定;人工成本按输变电设备定员标准和社会平均工资水平测算。

计算公式为:

外包费用标准成本总额=(检修运维成本+定员标准×社会平均工资)×5%。

(七)调整系数

为增强投入产出意识,建立成本与效益联动机制,有效兼顾资产新旧程度和地域环境差异,在电网检修运维标准成本基础上,采用调整系数对电网检修运维标准成本进行调整,最终确定电网检修运维成本总额,以弥补电网检修运维标准成本不完整的缺陷。调整系数由乘数系数、资产新旧程度系数、输电线路长度分档调整系数和地域环境系数构成。

1、乘数系数确定

采用单位资产电量和单位资产售电收入的综合乘数进行分段确定乘数系数,以推动成本与效益联动机制建立,合理引导电网投资,降低无效支出。结合各单位乘数散点分布情况,乘数系数分段确定如下:

单位资产电量和单位资产收入综合乘数 5以上 5—4

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乘数系数 1.23 1.2 4—3 3—2 2—1 1—0.9 0.9—0.8 0.8—0.7 0.7—0.6 0.6—0.5 0.5—0.4 0.4—0.3 0.3—0.2 0.2—0.1 0.1以下 1.17 1.14 1.11 1.08 1.05 1.02 0.99 0.96 0.93 0.9 0.87 0.84 0.81 2、资产新旧程度系数确定

采用固定资产成新率(固定资产净值/固定资产原值)分段确定资产新旧程度系数,以解决新、旧设备检修运维周期及费用不平衡的矛盾。结合各单位固定资产成新率散点分布情况,资产新旧程度系数分段确定如下:

资产成新率 25%—30% 30%—35% 35%-40% 40%—45% 45%—50% 50%-55% 55%—60% 60%—65% 65%—70% 70%-75% 75%-80% 80—85% 85%—90% 90%以上 成新率系数 1.3 1.25 1.2 1.15 1.1 1.05 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 0.7 0.65 3、输电线路长度分档调整系数确定

考虑公司系统各单位资产分布面积大小、地形地貌等地域性差异,采用输电线路的物理长度,分段确定输电线路长

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度分档调整系数,体现资产运行维护的难易程度,以修正标准成本缺陷。结合输电线路长度散点分布,输电线路长度分档调整系数确定如下: 输电线路长度分档 8000KM以上 8000-7000 7000-6000 6000-5000 5000-4000 4000-3000 3000-2000 2000-1000 1000-500 500-100 100KM以内 调整系数 1.2 1.18 1.16 1.14 1.12 1.1 1.08 1.06 1.04 1.02 1 4、地域环境系数

考虑资产分布地域性的差异,采用公司作为测算点与测算单位的距离为基础,分段确定地域环境系数,体现资产运行维护的难易程度,以修正标准成本要素不完整的缺陷。地域环境调整

系数设臵如下:

测算距离 距离>500 450<距离<=500 400<距离<=450 350<距离<=400 300<距离<=350 250<距离<=300 200<距离<=250 150<距离<=200 100<距离<=150 50<距离<=100 距离<=50 地域环境系数 1.2 1.17 1.14 1.11 1.08 1.05 1.02 0.99 0.96 0.93 0.9

四、电网检修运维成本核定

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电网输配电检修运维成本=(变电检修标准成本总额+架空输电线路标准成本总额+电缆输电线路标准成本总额+配网检修标准成本总额+通信检修标准成本总额+变电运行标准成本总额+外包费用)×乘数系数(交、直流公司按1)×资产新旧程度系数×输电线路长度分档调整系数×地域环境系数。

五、电网经费单位检修运维成本核定

电网经费单位检修运维成本=固定资产总额×资产定额标准×资产新旧程度系数×功能系数。电网经费单位检修运维成本在公司定额预算额度内,按规定程序审定后确定,其中生产性单位由生产技术部按项目审定,非生产单位由公司发展策划部按项目审定。

资产定额标准:263元/万元(不含运输设备,按近三年实际耗费水平)。

资产新旧程度系数:同上

功能系数:按管理、生产和非生产性质设臵功能系数,其中本部为1.3,生产单位为1.2,非生产单位为1。

第三部分 发电检修运维成本标准

一、成本标准制定依据

发电检修运维成本标准制定的主要依据包括: (一)财务会计制度。包括《企业财务通则》、《企业会

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计准则》、《国家电网公司会计核算办法》、《国家电网公司成本管理办法》等国家及公司出台的各类财务会计制度规范。

(二)国家电网公司实施财务集约化管理的有关文件。包括《国家电网公司关于加强财务集约化管理的意见》(国家电网财?2009?442号》、《国家电网公司财务集约化管理实施方案(试行)》(国家电网财[2009]1032号)、《国家电网公司电网检修运维和运营管理成本标准(试行)》(国家电网办[2009]1295号)及公司财务集约化实施方案等。

(三)发电检修运维的生产技术规程、规范。包括国家有关部门、行业组织和公司发布的各类发电设备规程、技术规范、检修导则、工程施工与验收规范、试验标准等国家标准、行业标准和公司标准。

(四)财务、生产和基建管理的各类统计数据和分析资料。包括根据状态检修导则、技术规程等分析测算的各类设备理论检修频次、据实统计的各单位发电设备数量及分类构成情况、近三年实际检修设备台次及成本消耗情况、检修运维成本总额变化情况等数据资料。

二、成本标准测算方法

核定发电检修运维成本标准的基本方法是历史成本和因素分析法,即以近三年发电成本中材料、修理费为基础,按机组容量、发电量、发电资产相关因素,分类核定单位发电容量费用定额、发电量费用定额和发电资产费用定额。

一、列支范围、核定标准

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1、列支范围

对发电资产及辅助设备进行大修、抢修、日常检修和运行所产生的材料费和修理费用。包括发电机组及辅助设备、水工机械、电厂大坝、厂内输变电线路及设备、通信线路及设备、生产管理办公设施及相关附属生产设施所发生的运行维护成本。

2、成本标准和计算公式

发电检修运维成本=发电机组容量×机组容量定额标准×权重+发电量×发电量定额标准×权重+发电资产×发电资产定额标准×权重。

经测算,发电机组容量、发电量、发电机组资产定额标准和各权重如下:

项 目 机组容量定额 发电量定额 发电机组资产定额 计量单位 元/千千瓦 元/千千瓦时 元/万元 定额标准 67,074 13 560 权重 30% 30% 40% 3、补充说明

对因灾恢复的发电机组容量按实际恢复运行的机组容量计算,发电机组资产按重臵价值计算。

第四部分 电网及发电其他运营费用标准

一、成本标准制定依据

电网其他运营费用标准制定的主要依据包括: (一)财务会计制度。包括《企业财务通则》、《企业会

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计准则》、《国家电网公司会计核算办法》、《国家电网公司成本管理办法》等国家及公司出台的各类财务会计制度规范。

(二)公司实施财务集约化管理的有关文件。包括《国家电网公司关于加强财务集约化管理的意见》(国家电网财?2009?442号》《国家电网公司财务集约化管理实施方案(试行)》(国家电网财[2009]1032号)、《国家电网公司电网检修运维和运营管理成本标准(试行)》(国家电网办[2009]1295号)及公司财务集约化实施方案等。

(三)国家有关政策法规。包括各费用科目涉及的法律法规、行政规章、国家有关部门规范性文件等相关规定,具体详见后文说明。

(四)财务和相关业务管理的各类统计数据和分析资料。包括财务预决算数据、分析资料、各费用科目涉及的公司各职能部门有关业务统计数据等基础资料。

二、成本标准测算方法与分类构成

核定其他运营费用标准的基本方法是动因分析法,即对各费用科目的驱动因素进行详细分析和逐一分解,按照费用由动因决定、动因用参数衡量、参数来自典型设计与政策规定的逻辑关系,将成本动因转化为业务参数,依据各项业务特点和相关政策法规分析测算影响费用水平的参数及其取值规则,据以核定费用标准。对于受地域环境、人员规模等影响,各地区费用水平差异较大的项目,合理设定调整系数。

根据成本动因,其他运营费用划分为以下五类36项:

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(一)人员动因。包括办公费、差旅费、水费、电费、车辆使用费、低值易耗品摊销、劳动保护费、外部劳务费、取暖费、出国人员经费、党团活动经费等11项。

(二)资产动因。包括电力设施保护费、财产保险费、中介费、物业管理及房屋零星维修费、绿化费、管理信息系统维护费等6项。

(三)营业规模动因。包括业务费、业务招待费、广告宣传费、研究开发费、安全费、清洁卫生费等6项。

(四)行为动因。包括会议费、电度表轮换、租赁费、团体会费、设备检测费、环评费等6项。

(五)政策动因。包括社会保险费、职工福利性支出、工资附加、税金、地方政府收费、长期待摊费用及无形资产摊销、农维费等7项。

三、成本项目、列支范围与核定标准 (一)人员动因类费用 1.办公费 (1)列支范围

办公费包括办公用品、报刊杂志及图书资料费、印刷费、邮电费、电脑耗材(主要包括打印机硒鼓、墨盒,刻录光盘等耗材)、通信费等。

(2)标准水平和计算公式

办公费=职工人数×(管理人员比例×2+一般人员比例×1)×定额标准(元/人.年)×人员规模调整系数×人员

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定编调整系数。

其中:

人员性质系数:管理人员(比例为21%) 2 一般人员(比例为79%) 1 人员规模调整系数:

职工人数 3000人以上 3000-2500 2700-2400 2400-2100 2100-1800 1800-1500 1500-1300 1300-1100 1100-900 900-700 700-500 500-300 300-100 100人以下 人员规模调整系数 0.9 0.92 0.94 0.96 0.98 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.17 1.2 2 人员定编调整系数:

超缺员分段 超员300人以上 超员300-200 超员200-100 超员100-50 超员50以内 缺员50人以内 缺员50-100 缺员100-200 缺员200-300 缺员300-400 缺员400-500 缺员500人以上 定编人员调整系数 0.9 0.93 0.96 0.99 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.18 1.2 针对尚未制定改制县公司定编人数情况,人员规模调整系数均按1设臵,人员定编调整系数暂采用人均售电量调整

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系数(下同)。

人均售电量 250万千瓦时/人以上 250-200 200-100 100-80 80-60 60-40 40-20 20万千瓦时/人以下 人均售电量调整系数 1.2 1.1 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 定额标准:2800(元/人.年) (3)补充说明

管理人员和一般人员的比例按全公司平均比例计算(下同)。考虑本部作为公司管理、调度、决策中心,单独设臵功能系数为6(下同)。

2.差旅费 (1)列支范围

差旅费包括职工因公外出差旅费和市内交通费、误餐费、调动职工本人及批准随行家属的差旅费、出国出境在国内的差旅费用等。

(2)标准水平和计算公式

差旅费=职工人数×人员规模系数×(管理人员比例×1.2+一般人员比例×1)×定额标准(元/人.年)×输电线路长度分档调整系数×人员定编调整系数×地域环境系数。

其中:

人员性质系数:管理人员(比例为21%) 1.2 一般人员(比例为79%) 1

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人员规模调整系数:

职工人数 3000人以上 3000-2700 2700-2400 2400-2100 2100-1800 1800-1500 1500-1300 1300-1100 1100-900 900-700 700-500 500-300 300-100 100人以下 人员规模调整系数 0.9 0.92 0.94 0.96 0.98 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.17 1.2 2 输电线路长度分档调整系数:

输电线路长度分档 8000KM以上 8000-7000 7000-6000 6000-5000 5000-4000 4000-3000 3000-2000 2000-1000 1000-500 500-100 100KM以内 调整系数 1.2 1.18 1.16 1.14 1.12 1.1 1.08 1.06 1.04 1.02 1 人员定编调整系数:

超缺员分段 超员300人以上 超员300-200 超员200-100 超员100-50 超员50以内 缺员50人以内 缺员50-100 缺员100-200 缺员200-300

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定编人员调整系数 0.9 0.93 0.96 0.99 1 1.03 1.06 1.09 1.12 缺员300-400 缺员400-500 缺员500人以上 1.15 1.18 1.2 针对尚未制定改制县公司定编人数情况,人员规模调整系数均按1设臵,人员定编调整系数暂采用人均售电量调整系数。

人均售电量 250万千瓦时/人以上 250-200 200-100 100-80 80-60 60-40 40-20 20万千瓦时/人以下 人均售电量调整系数 1.2 1.1 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75

地域环境调整系数:

测算距离 距离>500 450<距离<=500 400<距离<=450 350<距离<=400 300<距离<=350 250<距离<=300 200<距离<=250 150<距离<=200 100<距离<=150 50<距离<=100 距离<=50 地域环境系数 1.2 1.17 1.14 1.11 1.08 1.05 1.02 0.99 0.96 0.93 0.9 定额标准:3000(元/人.年) 3.水费 (1)列支范围

水费包括生产、办公等公共场所的用水费用,不包括计入办公费的生产办公场所饮用水。

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(2)标准水平和计算公式

水费=人均用水量定额标准(吨/人.天)×当地水价×260天×职工人数

其中:

人均用水量定额标准:0.4吨/人.天

水价:按省会城市水费价格(4.6元/吨)核定 (3)补充说明

人均用水量标准参照物业管理和各单位实际水平核定。 4.电费 (1)列支范围

电费包括生产、办公等公共场所的电费,以及供电企业耗用的不属于线损范围的其他自用电费等。

(2)标准水平和计算公式

电费=人均用电量定额标准(度/人.天)×当地电价×360天×职工人数

其中:

人均用电量定额标准:7度/人.天

电价:按各单位现行非居民用电电价(0.635元/度,不含税)核定。

(3)补充说明

人均用电量标准参照物业管理和各单位实际水平核定。 5.车辆使用费 (1)列支范围

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车辆使用费包括车辆修理费、车辆年检费、过路过桥费、车辆燃油费、车辆保险费。

(2)标准水平和计算公式

车辆使用费=车辆定编数量×车辆使用费定额标准(元/辆.年)

其中:

车辆定编数量=按人资部核定的定编人数×10% 针对尚未制定改制县公司定编人数情况,定编人数暂按实际人数和人均售电量调整系数确定。

人均售电量 250万千瓦时/人以上 250-200 200-100 100-80 80-60 60-40 40-20 20万千瓦时/人以下 人均售电量调整系数 1.2 1.1 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 车辆使用费定额标准:46000元/辆.年 6.低值易耗品摊销 (1)列支范围

低值易耗品是指在业务经营过程中所必需的单项价值比较低或使用年限比较短,在使用过程中价值随着实物损失逐渐转移,不能作为固定资产核算的物资和劳动资料,主要包括生产工器具、办公家具、办公电器、电脑附属设备。

(2)标准水平和计算公式

低值易耗品摊销=职工人数×人员规模调整系数×(管

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理人员比例×管理人员定额标准+一般人员比例×一般人员定额标准)×人员定编调整系数

其中:

人员性质系数:管理人员(比例为21%) 2 一般人员(比例为79%) 1 人员规模调整系数:

职工人数 3000人以上 3000-2700 2700-2400 2400-2100 2100-1800 1800-1500 1500-1300 1300-1100 1100-900 900-700 700-500 500-300 300-100 100人以下 人员规模调整系数 0.9 0.92 0.94 0.96 0.98 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.17 1.2 2 人员定编调整系数:

超缺员分段 超员300人以上 超员300-200 超员200-100 超员100-50 超员50以内 缺员50人以内 缺员50-100 缺员100-200 缺员200-300 缺员300-400 缺员400-500 缺员500人以上 定编人员调整系数 0.9 0.93 0.96 0.99 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.18 1.2 针对尚未制定改制县公司定编人数情况,人员规模调整

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系数均按1设臵,人员定编调整系数暂采用人均售电量调整系数。

人均售电量 250万千瓦时/人以上 250-200 200-100 100-80 80-60 60-40 40-20 20万千瓦时/人以下 人均售电量调整系数 1.2 1.1 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 定额标准:管理人员 2400 元/人.年 一般人员 1200 元/人.年 (3)补充说明

本项目标准不包括从基建转入的低值易耗品摊销。基建转入的低值易耗品摊销金额按批准文件据实计列。

7.劳动保护费 (1)列支范围

劳动保护费包括按规定发放给职工的安全防护用品、清洁用品、服装费等。其中安全防护用品包括工作服、工作帽、工作鞋、手套、防寒服、雨衣、安全帽、安全带等。

(2)标准水平和计算公式

劳动保护费=职工人数×(管理人员比例×管理人员定额标准+一般人员比例×一般人员定额标准)×人员定编调整系数

其中:

人员性质系数:管理人员(比例为21%) 2

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一般人员(比例为79%) 1 人员定编调整系数:

超缺员分段 超员300人以上 超员300-200 超员200-100 超员100-50 超员50以内 缺员50人以内 缺员50-100 缺员100-200 缺员200-300 缺员300-400 缺员400-500 缺员500人以上 定编人员调整系数 0.9 0.93 0.96 0.99 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.18 1.2 针对尚未制定改制县公司定编人数情况,人员规模调整系数均按1设臵,人员定编调整系数暂采用人均售电量调整系数。

人均售电量 250万千瓦时/人以上 250-200 200-100 100-80 80-60 60-40 40-20 20万千瓦时/人以下 人均售电量调整系数 1.2 1.1 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 定额标准:管理人员 1000 元/人.年 一般人员 1200 元/人.年 (3)补充说明

根据财政部关于调整福利费核算办法(征求意见稿)的有关规定,将原在劳动保护费中列支的防暑降温费调整至福利费中列支。

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8.外部劳务费 (1)列支范围

外部劳务费是指通过中介派遣的外部劳务人员、临时用工和农电工的费用支出。

(2)标准水平和计算公式

外部劳务费=外聘用工人数×用工规模调整系数×四川省全社会人均工资水平×地区工资调整系数

其中:

外聘用工人数:由人力资源部核定。

当地全社会人均工资水平:按照国家统计局公布的最近一年四川2008年全社会职工平均工资水平核定。

用工规模调整系数根据各单位外聘用工人数与正式职工缺编、超编人数的对比关系,按以下规定分段计算: 外聘用工人数≤正式职工缺编人数 1 正式职工缺编人数<外聘用工人数≤定编人数的10% 0.95 定编人数10%<外聘用工人数≤定编人数的20% 0.85 定编人数20%<外聘用工人数≤定编人数的30% 0.8 外聘用工人数>定编人数的30% 0

地区工资调整系数:以四川省统计年鉴公布的2008年各地区工资水平与全省平均工资水平确定。

地区 成都 自贡 攀枝花 泸州 德阳 绵阳

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地区工资调整系数 1.21 0.91 1.14 0.86 1.20 0.91 广元 遂宁 内江 乐山 南充 眉山 宜宾 广安 达州 雅安 巴中 资阳 阿坝 甘孜 凉山 0.91 0.76 0.79 0.74 0.72 0.78 0.90 0.93 0.82 0.81 0.69 0.85 1.10 1.18 1.18 定额标准:25038人.年(四川2008年全社会职工平均工资水平,2009年统计年鉴)。

(3)补充说明 本科目标准不包括:

①外包检修项目发生的用工费用;

②农维费已并入损益核算的单位,以劳务派遣形式发生的农电工工资性支出,在核定农维费额度中考虑。

9.取暖费 (1)列支范围

取暖费包括生产、办公等公共场所冬季取暖用煤、蒸汽和购臵取暖用具等所支付的费用。

(2)标准水平和计算公式

取暖费=职工人数×取暖费定额标准(元/人.年) 其中:

各地区取暖费定额标准为:

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甘孜地区 300元/人.年 其他地区 100元/人.年 10.出国人员经费 (1)列支范围

出国人员经费是指职工因公出国(境)发生的费用。 (2)标准水平和计算公式

出国人员经费=批准出国(境)人数×平均出国(境)天数×人均每天综合费用控制额

其中:

批准出国(境)人数:按公司因公出国(境)管理办法规定,按规定程序审定的因公出国(境)人数;

平均出国(境)天数:按团组平均在外最多12天核定; 人均每天综合费用控制额:3000元/人.天。 (3)补充说明

平均出国(境)天数、人均每天综合费用控制额均参考近年公司实际安排出国团组规模、实际在国(境)外时间、平均费用水平核定。

11.党团活动经费 (1)列支范围

党团活动经费是指用于党团活动的费用支出。 (2)标准水平和计算公式

党团活动经费=党团员人数×定额标准 其中:

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党团员人数:包括党团组织关系隶属于公司系统党组织的所有党团员(不区分职工身份)

定额标准:50元/人.年 (二)资产动因类费用 1.电力设施保护费 (1)列支范围

电力设施保护费包括供电设施标识及铭牌、补偿费(含青苗补偿费、通道砍伐费)、护线费等。

(2)标准水平和计算公式

电力设施保护费=输电线路资产原值×定额标准 其中:

定额标准:220KV及以下0.15%,500KV及以上0.05% 2.财产保险费 (1)列支范围

财产保险费是指输配电线路及设备、房屋建筑物等投保各类财产保险发生的保费支出,包括财产一切险(含雇主责任险)、供电责任险等。

(2)标准水平和计算公式

财产保险费=固定资产原值(除运输设备和土地外)×综合费率。其中:

综合费率:0.1% (3)补充说明

本项目标准不包括车辆保险费(在车辆使用费项下列

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支),统一财产保险按投保保单费率另行计算确定。

3.中介费 (1)列支范围

中介费包括支付给中介机构的审计费、税务代理费、法律顾问费、诉讼费、公证费以及其他中介机构代理费等。

(2)标准水平和计算公式 中介费=资产总额×定额标准 其中:

定额标准:0.015% (3)补充说明

定额标准参考公司系统目前费用水平核定并考虑随着市场经济体系不断发展完善,各类外聘中介业务将有所增长。

4.物业管理及房屋零星维修费 (1)列支范围

物业管理及房屋零星维修费包括物业管理费、房屋零星维修费两部分,其中物业管理费是指支付给物业管理单位的生产、办公等房屋、设施、设备等管理维护、环境卫生管理、停车场管理等服务费用;房屋零星维修费是指办公、营业用房及相关设施的零星维修费用。

(2)标准水平和计算公式

物业管理及房屋零星维修费=物业管理费+房屋零星维修费

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物业管理费=房屋资产原值×定额标准。其中: 定额标准:1.5%

房屋零星维修费=办公、营业用房屋资产原值×定额标准

其中:

定额标准:0.5% (3)补充说明

①物业管理费标准结合各地区费率水平综合核定。 ②房屋零星维修费标准参照国务院发布的《物业管理条例》及建设部、财政部发布的《住宅专项维修基金管理办法》规定的住宅维修基金首次收取标准(造价的5-8%)低限比率,按照10年一个维修周期测算核定。

③变电站房屋维修费在变电站运行成本中核定。 5.绿化费 (1)列支范围

绿化费是指为生产、办公等公共场所环境绿化、绿地维护等发生的成本支出。

(2)标准水平和计算公式

绿化费=∑各电压等级变电站数量×变电站绿化费定额标准+管理场所绿化费定额标准

其中:

变电站绿化费定额标准: 500kV变电站 1.5万元/座.年

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220kV变电站 1.2万元/座.年 110kV变电站 1万元/座.年 35 kV变电站 0.8万元/座.年 管理场所绿化费定额标准:

本部 20万元/年 地市电业局(公司) 5万元/年 县供电局(含改制公司) 3万元/年 母公司其他经费单位 3万元/年 6.管理信息系统维护费 (1)列支范围

管理信息系统维护费是指各单位管理信息系统运行维护发生的费用,主要包括网络、主机、安全系统、业务应用系统、机房环境等一二线运行维护费用,三线技术支持和维保费用,以及信息系统资源费用等其他费用。划分为硬件系统维护费用和软件系统维护费用。不包括调度、通讯等生产自动化信息系统维护费。

(2)标准水平和计算公式

硬件系统维护费=自动化控制设备资产原值×硬件系统维护费定额标准。

定额标准:0.5%(按前三年统计测算)

软件系统维护费,由公司科技信息部负责统一审定维护项目,以公开招标方式确定。

(三)营业规模动因类费用

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1.业务费 (1)列支范围

业务费包括停电通知广告费、金融机构代收电费手续费、电费充值卡制作费、电费发票印制费等。

(2)标准水平和计算公式

业务费=电力用户停电通知广告费+金融机构代收手续费+电费发票印制费+电费充值卡制作费

①电力用户停电通知广告费=电力用户数×定额标准 其中:

定额标准:0.5元/户.年

②金融机构代收手续费=居民用户数×定额标准 其中:

定额标准:0.5元/户.年

③电费发票印制费=电力用户数×定额标准 其中:

定额标准:1.5元/户.年

④电费充值卡制作费=居民用户数×定额标准 其中:

定额标准:2.5元/户.年 (3)补充说明

①停电广告费、电费充值卡制作费标准参考目前营销管理实际情况核定。

②金融机构代收手续费按照代收每笔0.5元(略高于目

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前实际水平)核定。

③电费发票印制费标准按照每张发票0.25元(与实际印制成本水平相当)核定。

2.业务招待费 (1)列支范围

业务招待费是指为业务经营的合理需要,在规定范围内列支的业务招待费用(含外宾招待费)。

(2)标准水平和计算公式

业务招待费=机构定额标准+分段超额累退标准。其中: 机构定额标准:

公司本部 200万元/个.年 地市级供电单位(含运检公司) 20万元/个.年 县级供电单位(含直供和控股县公司) 8万元/个.年 其他经费单位 5万元/个.年 分段超额累退标准:

?分公司单位按电力产品主营业务收入净额确定分段超额累退费率,确定预算控制总额。

电力产品主营业务收入净额≤100亿元 0.1% 100亿元<电力产品主营业务收入净额≤300亿元 0.05% 300亿元<电力产品主营业务收入净额≤600亿元 0.025% 电力产品主营业务收入净额>600亿元 0.01%

电业局(公司)分段超额累退标准=定编职工人数定额标准×定编人数×定编人数规模调整系数×乘数系数。其

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中:

定编人数规模调整系数:

定编人数 3000人以上 3000-2700 2700-2400 2400-2100 2100-1800 1800-1500 1500-1300 1300-1100 1100-900 900-700 700-500 500-300 300-100 100人以下 定编规模调整系数 0.9 0.92 0.94 0.96 0.98 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.17 1.2 2 乘数系数:

单位资产电量和单位资产收入综合乘数 5以上 5—4 4—3 3—2 2—1 1—0.9 0.9—0.8 0.8—0.7 0.6—0.5 0.5—0.4 0.4—0.3 0.3—0.2 0.2—0.1 0.1以下 乘数系数 1.23 1.2 1.17 1.14 1.11 1.08 1.05 1.02 0.99 0.96 0.93 0.9 0.87 0.84 本部及经费单位分段超额累退标准=定编职工人数定额标准×定编人数×功能系数。其中功能系数按本部、生产经费单位、非生产经费单位划分,本部系数为10,生产经费单位系数为2,非生产经费单位系数为1.2。

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定编职工人数定额标准: 800元/人

?子公司单位按电力产品主营业务收入净额确定分段超额累退费率:

电力产品主营业务收入净额≤0.1亿元 0.5% 0.1亿元<电力产品主营业务收入净额≤0.5亿元 0.1% 0.5亿元<电力产品主营业务收入净额≤1亿元 0.05% 1亿元<电力产品主营业务收入净额≤3亿元 0.025% 电力产品主营业务收入净额>3亿元 0.01%

3.广告宣传费 (1)列支范围

广告宣传费是指为电力营销、企业形象、企业文化等进行宣传推广、发布广告等发生的费用,包括营销服务宣传费、企业形象宣传费、企业文化宣传费、广告费等。

(2)标准水平和计算公式

广告宣传费=电力产品主营业务收入净额×分段超额累退费率

其中:

分段超额累退费率:

电力产品主营业务收入净额≤1亿元 0.1% 1亿元<电力产品主营业务收入净额≤5亿元 0.05% 5亿元<电力产品主营业务收入净额≤10亿元 0.03% 10亿元<电力产品主营业务收入净额≤20亿元 0.02% 20亿元<电力产品主营业务收入净额≤40亿元 0.01%

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40亿元<电力产品主营业务收入净额≤80亿元 0.005% 电力产品主营业务收入净额>80亿元 0.001%

(3)补充说明

本部营销服务宣传费按50万元/年核定,企业形象宣传费、企业文化宣传费按500万元/年核定,具体项目按规定程序审定后,由新闻中心负责组织实施。

4.研究开发费 (1)列支范围

研究开发费由公司集中安排的科技投入及信息化开发(不含信息系统运行维护)等费用,不包括国家电网公司总部集中安排的项目。

(2)标准水平和计算公式

公司按国家电网公司规定的研究开发费=电力产品主营业务收入净额×0.5%(含总部集中安排部分)确定年度预算总额。

公司集中安排的研究开发费项目由科技信息部牵头负责提供,按规定程序审定后下达相关实施单位(部门)。

5.安全费 (1)列支范围

安全费包括完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出,安全生产检查与评价支出,重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出,安全技能培训及进行应急救

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援演练支出,以及其他为组织安全生产管理活动发生的支出(不含各种检修、维护、试验等生产支出)。

(2)标准水平和计算公式

安全费用=电力产品主营业务收入净额×定额标准 其中:

定额标准:0.01% 6.清洁卫生费 (1)列支范围

清洁卫生费指支付给环卫部门的垃圾清倒、水池清洁等与环卫清洁相关的费用。

(2)标准水平和计算公式

清洁卫生费=网省公司本部定额标准+地市级供电单位(含超高压)定额标准×单位个数+县级供电单位(含直供和控股县公司)定额标准×单位个数+母公司口径其他经费单位定额标准×单位个数

其中: 定额标准:

公司本部 10万元/个.年 地市级供电单位(含超高压公司) 8万元/个.年 县级供电单位(含直供和控股县公司) 3万元 /个.年 母公司口径其他经费单位 3万元 /个.年 (四)行为动因类费用 1.会议费

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(1)列支范围

会议费是指为召开各种会议所发生的会场租金、文件资料费、餐费、宣传费、医疗卫生费、公杂费等支出。

(2)标准水平和计算公式

会议费=?网省本部会议费定额标准+地市级供电单位(含超高压公司)会议费定额标准×单位个数+县级供电单位(含直供和控股县公司)会议费定额标准×单位个数+母公司口径其他经费单位定额标准×单位个数)?×定编人员规模调整系数。其中:

定额标准:

省公司本部 930万元/年 地市级供电单位(含超高压公司) 50万元/年.个 县级供电单位(含直供和控股县公司) 15万元/年.个 母公司口径其他经费单位 5万元/年.个 定编人员规模调整系数:

定编职工人数 3000人以上 3000-2700 2700-2400 2400-2100 2100-1800 1800-1500 1500-1300 1300-1100 1100-900 900-700 700-500 500-300 300-100 100人以下

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定编人员规模调整系数 1.15 1.14 1.13 1.12 1.11 1.1 1.09 1.08 1.07 1.06 1.05 1.04 1.03 1.02 针对尚未制定改制县公司定编人数情况,人员规模调整系数均按1设臵,人员定编调整系数暂采用人均售电量调整系数。

人均售电量 250万千瓦时/人以上 250-200 200-100 100-80 80-60 60-40 40-20 20万千瓦时/人以下 人均售电量调整系数 1.2 1.1 1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 2.电度表轮换 (1)列支范围

电度表轮换是指单相电度表定期轮换或者主换、故障更换等支出,包括单相表表计单价、表壳、防撬封铅、进户线等安装辅助材料费。

(2)标准水平和计算公式

电度表轮换=表计单价及安装价格标准×年更换户数 其中:

表计单价及安装价格标准:120元/户.年

年更换户数根据居民用户总数和电度表更换周期(以10年为一个更换周期)计算。

(3)补充说明

本科目标准不包括已列入固定资产管理的、具有自动采集功能的表计更换或改造支出。

3.租赁费

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(1)列支范围

租赁费是指因生产经营需要,采用经营性租赁方式租入固定资产等支付的费用,主要包括上交总部资产租赁费、房屋租赁费、通讯线路租赁费、无线电频率占用费、气象、网络租赁费等。

(2)标准水平和计算公式

根据公司租赁费管理办法,考虑到租赁合同具有延续性,结合各类租赁合同的存续情况,按规定程序审定后进行核定。

4.团体会费 (1)列支范围

团体会费是指参加各项社团组织按规定交纳的会费。 (2)标准水平和计算公式

公司按国家电网公司核定的100万元/年标准进行预算控制,具体由企业管理协会编制预算项目,按规定程序审定后由公司本部集中支付。

(3)补充说明

定额标准根据国家电网公司关于规范和加强社团组织管理的意见,及企业管理协会组织清理各类社团组织的有关情况综合核定。

5.设备检测费 (1)列支范围

设备检测费是指根据法律法规和生产经营需要,对各类

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精密设备、仪器仪表等进行检测、检定的费用。

(2)标准水平和计算公式

公司按国家电网公司核定的100万元/年标准进行预算控制。其中:

通自中心负责公司系统自动化控制设备检测实施,定额标准45万元/年;

试研院负责公司系统仪器、仪表检测实施,定额标准55万元/年。

6.环评费 (1)列支范围

环评费是指已经完工决算的工程项目,按照政策规定补充开展环境影响评估而支付的相关费用。

(2)标准水平和计算公式

公司按国家电网公司核定的200万元/年标准进行预算控制。具体由公司发展策划部提出环评项目预算,按规定程序审定后组织实施。

(五)政策动因类费用 1.社会保险费 (1)列支范围

社会保险费包括计提的基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、年金、住房公积金、失业保险、工伤保险、生育保险等。

(2)标准水平和计算公式

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社会保险费=各项保险计提基数×计提比例 其中:

计提比例和基数标准按国家统一政策规定执行。 其中:

项目 基本养老保险 基本医疗保险 年金 补充医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 计提比例 20% 6% 8.33% 4% 2% 1% 0.5% 12% 计提基数 上年工资总额 上年工资总额 上年工资总额 上年工资总额 上年工资总额 上年工资总额 上年工资总额 上年工资总额 上限规定 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 以省会在岗职工平均工资300% 2.职工福利性支出 (1)列支范围

根据财政部关于加强职工福利费财务管理有关规定,职工福利性支出包括:

①企业尚未分离的内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门的设备、设施购臵费用和维修保养费用以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

②为职工卫生保健、生活、交通、住房等所支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括企业向职工支付的因公外地

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就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、职工通讯补贴、职工防暑降温费、职工午餐费补贴或自办职工食堂经费补贴、职工食堂经费补贴、职工交通费补贴、节日补助、按月随工资发放的住房补贴、为住房困难职工发放的房租补贴等。

③按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。

④职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

⑤离退休人员补助,包括离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用。

(2)标准水平和计算公式 职工福利支出=工资总额×定额标准 其中: 定额标准:14%

工资总额:由人力资源部门核定 (3)补充说明

除离退休支出和医药费支出作为相对可控费用管理外,其余均作为可控费用管理。

3.工资附加 (1)列支范围

工资附加包括工会经费和职工教育经费。

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(2)标准水平和计算公式 工资附加=工资总额×计提比例 其中:

计提比例:工会经费2%;职工教育经费2.5% 工资总额:由人力资源部门核定 4.税金 (1)列支范围

税金包括房产税、车船税、土地使用税、印花税等。 (2)标准水平和计算公式 税金=各项税金缴税基数×税率 纳税基数和税率按照税法规定执行。 5.地方政府收费 (1)列支范围

地方政府收费包括各地政府按规定收取的残疾人就业保障金、排污费、防洪费、人防费、民兵预备费、河道维护费等。

(2)标准水平和计算公式

地方政府收费=各项缴费基数×缴费比例 缴费基数及比例根据各地政府文件规定执行。 6.无形资产和长期待摊费用摊销

长期待摊费用摊销=上年末长期待摊费用原值÷摊销年限

无形资产摊销=上年末无形资产原值÷摊销年限

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摊销年限按照会计准则规定计算。 7.农村低压电网维护费 (1)列支范围

农村低压电网维护费是指按照物价主管部门规定的征收标准和征收范围随同电费征收的、用于农村电网运行维护管理、保证农村电网正常运行所必须的合理费用,由农村电能损耗、电工合理报酬和农网运行费用三部分组成。其中:

农村电能损耗:主要用于弥补农村低压电网的供电变线损。

电工合理报酬:指农村供电所农电工的工资及社会保险费用(含工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、计划生育保险)、教育经费、工会经费、劳动保护经费和福利经费等工资附加费用。

农网运行费用:指按国家规定计提的农村电网的折旧、大修费、保险费及农村供电所发生的运行管理费用(含检修运维成本、外包费用、办公费、差旅费、车辆使用费、低值易耗品摊销、外部劳务费、电力设施保护费、财产保险费、物业管理及房屋维修费、安全费、电度表轮换、租赁费、税金)。

(2)标准水平和计算公式 ?分公司单位

农村低压电网维护费=电工合理报酬+农网运行费用。

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电工合理报酬=农电工人数×电工工资标准×地区工资调整系数×(1+工资附加费用率)。其中:

农电工人数:考虑各单位农电工超员、缺员实际,按实际农电工人数和农电工定编人数平均确定,以后逐年降低实际农电工人数权重过渡到定编人数,相关人数由人力资源部提供;

电工工资定额标准:25038人.年(四川2008年全社会职工平均工资水平,2009年统计年鉴);

地区工资调整系数:以四川省统计年鉴公布的2008年各地区全部职工工资水平与全省职工平均工资水平确定。

地区 成都 自贡 攀枝花 泸州 德阳 绵阳 广元 遂宁 内江 乐山 南充 眉山 宜宾 广安 达州 雅安 巴中 资阳 阿坝 甘孜 凉山 地区工资调整系数 1.21 0.91 1.14 0.86 1.20 0.91 0.91 0.76 0.79 0.74 0.72 0.78 0.90 0.93 0.82 0.81 0.69 0.85 1.10 1.18 1.18 工资附加费率定额标准45%,包括工伤保险0.5%、基本

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