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XXX税务所廉政风险点及防控措施

廉政风险点及防控措施

廉政风险点 1、税收执法、减免税审批、行政处罚存在程序不合法现象。 2、税款征收及入库是否及时，是否存在混级混库现象。 3、单位经费管理：经费收入是否 ，大额支出是否符合规定，是否存在小金库现象，是否存在贪污挪用公款现象。 4、社会和谐方面：社会治安和综治安全是否落实到位。 5、党风廉政建设、行政效能建设是否按照上级的规定和要求执行。 防控措施 1、加强对税收法律、法规，税收政策及税收业务知识的宣传贯彻，严格执行税收法律、法规、条例和现行税收政策。 2、加强党风廉政建设、行政效能建设，有效开展职工素质教育。 3、加强单位财务管理和财经纪律的贯彻执行。 4、搞好与当地党政和各部门之间关系，切实做好社会治安和综合工作，确保社会和谐发展。 税务所所长岗位廉政风险点及防控措施 廉政风险点 1、不执行党的路线、方针、政策，不坚持民主集中制原则，搞“一言堂”，不深入调查研究，导致决策失误。 2、党风廉政建设“一岗双责”履行不力，领导和监督不到位，可能导致单位出现严重违法违纪问题。 3、税收执法方面：贯彻落实税收政策是否到位，税收执法程序是否合法，税收保全及强制执行、处罚是否得当，税务事项审批方面是否有以权谋私现象，是否存在收人情税。 4、行政管理方面：对财务审批把关不严，管理上不公开，违反财务制度，容易出现以权谋私等现象。 防控措施 1、加强政治理论学习，不断提高政治觉悟。 2、严格执行税收法律、法规、条例和现行税收政策。 3、加强党风廉政学习，提高拒腐防变能力；工作、生活中处处以身作则。 4、认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行党风廉政建设的相关规定。 税务所副所长岗位廉政风险点及防控措施 廉政风险点 防控措施

欢迎阅读 1、税收执法方面：贯彻落实税收政策是否到位，税收执法程序是否合法，税收保全及强制执行、处罚是否得当，税务事项审查，调查方面是否有以权谋私现象，是否存在收人情税“吃、拿、卡、要、占、报”等行为。 2、税务审批事项方面：（1）审查把关不严；（2）对国家没有明文规定的项目变相、变通；（3）擦边政策；（4）不进行实地核查或者实地核查流于形式。 3，不认真履行重大事项报告制度，对应该及时向所长或上级领导汇报或不汇报。 4、不服从所长领导，消极怠工，不及时安排、有效落实分管的工作，可能导致工作出现偏差或失误；工作中有畏难情绪，怕承担责任，怕得罪人，不能开拓工作新书局面。 1、加强政治理论学习，不断提高政治觉悟。 2、加强党风廉政学习，提高拒腐防变能力；工作生活中处处以身作则。 3、加强税收政策学习，提高税收执法水平；严格执行税收法律、法规、条例和现行税收政策。 4认真履行重大事项报告制度。 税务所派驻纪检监察员岗位廉政风险点及防控措施 廉政风险点 1、在日常监督中可能存在以权谋私、假公济私等现象。 2、对贯彻落实税收政策监督不力。 3、信访举报工作处理不及时，对信访举报案件隐瞒还报或大事化小、小事化了。 4、工作中有畏难情绪，怕承担责任，怕得罪人，不能开拓工作新书局面。 5、未掌握干部职工的思想动态，不能及时发现不良苗头和倾向，不及时向党组织反映有关情况。 防控措施 1、加强党风廉政建设学习，提高拒腐防变能力，在工作、生活中做好表率作用。 2、严格执行规章制度，加强工作纪律监督。 3、高度重视信访举报工作，严格执行《信访举报工作条例》，认真处理群众信访举报。 4、加强综合素质和能力方面的学习，提高纪检监察工作水平。 5、注重与干部职工的沟通与交流，及时发现问题；定期向监督室汇报干部职工的思想动态，并提出加强职工思想道德建设的意见和建议。 综合业务岗廉政风险点及防控措施 廉政风险点 1、税务事项的认定方面：税收优惠政策的认定，所得税前扣除的审查和认定，减、免、缓税管理资格认定、审批程序等方面的审查可能存在不合法、不合规的现象。 2、政策宣传方面：由于平时没有加强税收政策和业务知识的学习，可能存在税收政策的宣传不到位。 3、税务行政处罚尺度掌握不当。 4延期、预缴税款审查不合规。 5、填开式发票审查，有奖发票购票的审查可能存在不符合要求现象。 防控措施 1、加强对税收法律法规、税收政策及税收业务知识的学习。 2、加强党风廉政建设规定及职业道德教育学习。 3、加大日常督促检查力度。 4、严格按照税收优惠政策的标准和条件进行认定；加强税前扣除的审查；严格审批减免缓税收。 5、严格执行纳税评估管理办法，实事求是对纳税人进行纳税评估。 征收业务岗廉政风险点及防控措施

廉政风险点

防控措施 欢迎阅读 1、普通发票领购资格的认定、自开票纳税人资格认定和审验管理可能存在不合理现象。 2、填开式发票审查、减免税管理资格认定和审批程序、行政处罚尺度掌握、延期和预缴税款审查方面可能存在不合规现象。 3、双定户应纳税收入额的核定和调整、所得税的核定方面可能存在不符合实际现象。 1、严格按照发票管理办法进行资格认定和日常管理工作。 2、严格按照上级有关要求对自开票营业税纳税人资格和审验工作。 3、加强对税收法律法规、税收政策及税收业务知识的学习、以及党风廉政建设规定及职业道德教育学习。 4、严格按照《中华人民共和国发票管理办法》、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，以及现有税收政策执行。 5、严格按照个体双定工作管理办法执行。 6、严格按照现有企业所得税和个人所得税相关政策规定执行。 税收管理员岗廉政风险点及防控措施 廉政风险点 1、税务登记的管理：报送资料的真实性、合规性的审查不严谨；限时办结执行不到位。 2、学习掌握税收法律法规政策存在差距，税收政策的宣传不到位；日常管理不到位，下户巡查走过场。 3税收优惠政策的贯彻落实：是否建立台帐，是否执行到位；减免税管理资格的初始认定、资料的审查是否符合要求；税收保全及强制执行执法程序是否符合；税务处罚是否得当。 4税收定额的典型调查、纳税定额的核定、调整、超定额发票的管理不到位。 5、税务日常管理中是否存在以权谋私，收人情税、“吃、拿、卡、要、占、报”等违纪违规行为。 防控措施 1、加强对税收法律法规、税收政策及税收业务知识的学习，提高行政执法能力。 2、加强党风廉政建设规定及职业道德教育学习，提高拒腐防变能力。 3严格按照《中华人民共和国税收征收管理法》及期实施细则，以及现有税收政策执行，贯彻落实各项规章制度。 4、坚持政务公开，推选阳光作业，广泛接受群众监督。 5严格按照个体双定工作管理办法执行。 6推行税收执法责任制，明确岗位，确定人员，形成有效的执法监督机制。 7加强税收执法过错责任追究工作，制定出相应的办法，以规范干部职工的执法行为。