C、冒险精神

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28、管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和（ ）、环境知识、组织知识等3项要素 本题得 0 分 A、管理知识 B、敬业知识 C、专业知识

参考答案： C、专业知识 试题解析： 显示

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29、优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人，而是崇尚（ ），实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制，以人格折服员工。 本题得 0 分 A、自由 B、民主化管理 C、制度至上

参考答案： B、民主化管理 试题解析： 显示

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30、管理的最终目的就是为了（ ）。 本题得 0 分 A、学习

B、追求某种效益 C、提高工作效率

参考答案： B、追求某种效益 试题解析： 显示

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二、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)

1、肥胖能增加一系列非传染性慢性疾病的风险，其中主要包括（ ）。 本题得 4 分 A、2型糖尿病 B、癌症 C、心血管疾病 D、骨性关节炎

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2、下列（ ）是人体的主要供能物质。 本题得 4 分 A、糖 B、蛋白质 C、脂肪 D、生素

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3、泛在物联网体系架构包括（ ）。 本题得 4 分 A、物联网应用层 B、物联网感知层 C、物联网网络层 D、物联网通信层

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4、下列选项中哪个属于NoSQL数据库?（ ） 本题得 4 分 A、BigTable

B、MongoDB C、Oracle D、HBase

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5、大数据的特征包括（ ）。 本题得 4 分 A、数据量大 B、数据质量要求高 C、数据处理速度快 D、数据结构多样

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6、战略管理的作用是（ ） 本题得 4 分 A、重视对经营环境的研究 B、重视战略的评价与更新

C、日常的经营与计划控制，近期目标与长远目标结合了在一起 D、重视战略的实施

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7、学习管理学的具体方法有（ ） 本题得 4 分 A、案例分析法 B、定量分析法 C、历史研究法

D、比较研究法

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8、管理者的胜任力是由（ ）要素形成的有机体。 本题得 4 分 A、必备知识 B、工作技能 C、个性要素

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9、对于目标的设定要注意：（ ） 本题得 4 分 A、目标必须是经过努力可以实现的 B、目标实现后应有相应的报酬配合

C、目标要易于考核评价；目标一定要以书面的形式明确 D、目标的表述应明确清楚，切忌含糊不清 E、目标要符合组织的共同愿景

F、本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合

G、目标最好是自己首先提出来的

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10、管理者领导魅力具体体现为（ ） 本题得 4 分 A、人格魅力 B、思想的魅力 C、梦想的魅力

D、理性与激情 E、冒险精神