的，都是自己干活的。有些是优秀的木工、技师，有一些是优秀的油漆工、泥工、水电工。

通过这种直接管理，工人在我们聚通能够比较安心地工作。因为他觉得，他做的每份活都是公司直接给他发工资。既去掉了中间的盘剥过程，另外能够把最优秀的技术人员留在公司。这就是我们不断地送工人去培训的原因。让他们有技术职称。但是其他公司就不愿意把工人送出去培训，因为一送出去培训人才就容易流失。而我们的细化管理能把我们的专业的、优秀的工人保留了下来。

另外，我们每年都有一次评比，对我们所有的工人进行打分。首先我们有技术质检中心，全年在公司做15套活，15套活都有一个分数，比如现场的文明施工状况、技术质量情况、消费者的满意度的打分，得出一个基本分数。然后通过客服中心等相关的七个部门对这个分数再进行考评。所以我们最终评出来的优秀标兵班组，优秀班组，标兵个人，优秀个人，都是经得起推敲的。

【魏国樑】：应该说整个评审过程真正体现出公正公平。如何让施工人员有一个公正公平的工作环境，其实也是让员工尽心尽力工作的一个很重要的措施。

聚通装潢领导团下乡拜年 搜房随行报道

【搜房家居网】：我们知道聚通刚刚度过自己15岁的生日，“得民心者得天下”，希望聚通的下一个15年走得更好。临近新春佳节，请两位老总通过我们的镜头向广大的网友拜个年。

【魏国樑】：衷心希望搜房网的所有消费者，能够在新的一年里，工作顺利！身体健康！万事如意！谢谢！

【徐国俭】：希望搜房网的网友在2010年能够监督我们聚通装潢一系列的工作，同时也借本次机会，祝搜房网的网民：虎年吉祥！虎虎生威！万事如意！ 【搜房家居网】：谢谢！

2.

凭良心给客户做装修 入职三年成为聚通施工队长

摘要：胡集镇胡集村的土路不太好走，聚通装潢广中店施工队长于清成师傅骑着三轮车出来迎接领导。89年就到上海“打家具”的于师傅，可以说见证了家装业在上海的发展。到上海聚通装潢工作才3年的时间，已经凭着一手好活儿当上了施工队长。

于师傅手中拿着获奖时的照片，跑的很轻快

与领导王经理握手，同事加老乡的关系格外融洽

爸爸的荣誉，让一家人很自豪

年年得三好的女儿，让聚通的于师傅很是欣慰

于师傅不仅一手好活儿，心思细腻、为人正直也让他备受好评。“不管客户有钱没钱，装修都是很不容易的。一定要凭着良心把事情做好。”让我们真正认识了这位善良、正直的木工师傅。