防突区一届三次职代会材料之十五

防突区2013年度矿下发活动经费使用情况报告

（ 方仲春 ）

根据关于召开车间一届三次职工会员代表大会的要求，现把我区2013年度矿下发的活动经费的使用情况向大会报告，请予审议。

1、区每月1500元活动经费主要用于看望工伤、病号及慰问困难职工家庭；购买办公用品及其他小额经费支出。

2、各项支出使用规范，严格按照矿、区活动经费管理要求，且有区党政工签字后执行。现金日记记账本记录规范，原始凭证有日期、单价、数量、金额和经办人等详细数据。

3、每月底及时把当月的支出情况逐笔进行公示，公示的内容包括慰问人员的名单、金额，办公用品的明细、单价、数量。

4、每月的星级支部考核中自觉接受矿纪委的检查。

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防突区一届三次职代会材料之十六

防突区2014年重要规章制度

防突区材料、工具管理制度

１、机修工、班队长下井时随身携带所需工具，按计划领取，丢失或损坏自行购买。

２、如下井不带工具，工具丢失、损坏，影响正常工作，上井后勾班并罚款100元分值。

３、如井下使用专用或公用工具时，到库房领取后，由库管员记录建档并及时上交。

４、专用或公用工具上井后及时交于库房，以备下班再用，不交者，按原价两倍罚款处理。

５、所领用工具、材料如丢失或人为损坏，按原价的10%进行赔偿，罚款另算。

6、井下所用消耗品与非消耗品由材料管理员跟踪管理，并及时反馈到区里。

7、库房管理人员交接班时，要把台帐认真核算，并及时反馈到区里。

病事假审批制度

1、职工请年休假、探亲假、病假由书记审批，事假由区长审批，所有假期一律由队长先签字后方可找区长、书记审批。

2、有事提前请假， 否则按旷工论处。

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