9.1.2 合规性评价

组织应策划和实施一个程序，用于评价其合规性。 组织应：

——决定进行合规性评价的频次； ——评价合规性，必要时采取措施； ——保持其合规义务遵守情况的认识和了解；

组织应保留文件化的信息，作为其合规性评价结果的证据。 9.2 内部审核 9.2.1 总则

组织应按照计划的时间间隔进行内部审核，以确定环境管理是否： a)符合：

1)组织自身对环境管理体系的要求； 2)本国际标准的要求； b)得到有效的实施和保持。 9.2.2 审核方案

组织应建立、实施和保持一个或多个审核方案，包括审核的频次、方法、职责、策划审核的要求和报告审核结果。

在制定审核方案时，组织应考虑环境的重要性、变化的影响和以前的审核结果。 组织应：

a)确定每次审核的准则和范围；

b)审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性； c)确保将审核结果报告给相关的管理者；

组织应保留文件化的信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。 9.3 管理评审

最高管理者应按策划的时间间隔评审组织的环境管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。 管理评审应考虑以下：

a) 以往管理评审的措施的状态； b) 以下变化：

1)与环境管理体系有关的外部或内部变化； 2)有关各方的需求和期望，包括合规义务； 3)其重要环境因素， 4)有威胁的风险以及机会； c) 目标达成的程度；

d) 组织的环境绩效信息，包括以下方面的趋势： 1) 不符合与纠正措施； 2) 监视和测量结果；

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3) 合规性结果； 4) 审核结果； e) 资源的充分性；

f) 来自外部相关方的交流，包括投诉； g) 持续改进的机会； 管理评审的输出应包括以下：

——对环境管理体系的持续适宜性，充分性和有效性作出的结论； ——持续改进机会的相关决定；

——对环境管理体系变更的任何需求，包括资源需求； ——当目标未达成时的的措施需求；

——如果需要，改善环境管理体系与其他业务流程的整合的机会； ——对组织的战略方向的有关指示。

组织应保持文件化信息作为管理评审结果的证据。 10 改进 10.1 总则

组织应确定改进的机会（见9.1、9.2和9.3）并采取必要的行动，以实现其环境管理体系的预期结果。 10.2不符合与纠正措施

当不符合发生后，组织应： a)对不符合作出响应，适当时： 1) 立即采取措施控制和纠正不符合；

2) 处理不符合造成的后果，减轻不良环境影响；

b)评价消除不符合原因的措施的需求，通过采取以下措施防止不符合再次发生或在其他区域发生： 1) 评审不符合； 2) 确定不符合的原因；

3) 确定类似不符合是否存在，或可能发生； c) 决定和实施所需的纠正措施； d) 评审所采取的任何纠正措施的有效性； e) 如有必要,对环境管理体系进行更改。

纠正措施应与所发生的不符合所导致的影响的重要性相适应，包括环境影响。 组织应保留以下文件化的信息以作为证据： ——不符合的性质及随后采取的任何措施； ——任何纠正措施的结果 10.3 持续改进

组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性和有效性，以提高环境绩效。

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