安全生产检查评分标准

一、安全基础管理 （50分）

1、制度建设（10分） ⑴各个部门、各级各类人员安全生产责任制。基础分2分。每缺少一个扣 0.5 分，扣完为止。

⑵基本制度20个。基础分3分。（安全生产检查制度；伤亡事故管理制度；职业安全健康教育制度；建设项目安全健康管理制度；特种设备及人员安全管理制度；相关方 安全管理制度；防火安全管理制度；危险作业审批制度；电气临时线审批制度；危险化学品管理制度；厂内交通安全管理制度；职业病预防管理制度；安全奖惩制度；安全防护设备管理制度；防尘防毒设施管理制度；劳动防护用品管理制度；女工和未成年工保护制度；易燃易爆场所管理制度；安全生产“五同时”管理制度；劳动合同安全监督制度），每缺一个扣 0.2 分，扣完为止。

⑶十大体系架构健全。基础分2分。没有建立体系架构扣 2 分。

⑷安全技术操作规程。基础分3分。岗位操作规程无遗漏，缺少一个工种扣0.2分，扣完为止。 2、队伍建设（4分）

⑴专职安全管理人员100％持证上岗，基础分2分。缺少一人扣1 分，缺少两人以上不得分。

⑵岗位设臵符合规定（2 ‰），基础分1.5分。未达标不得分；岗位职责不清楚、不明确不得分；岗位空缺达一年以上不得分。

⑶大专以上学历人员所占比例达不到60％以上不得分。基础分0.5分 3、安全教育（4分）

⑴年度培训计划；基础分0.5分。没有不得分。

⑵九种人员教育（新职工进厂三级教育；特种作业/设备操作人员培训教育；中层及中层以上干部教育；班组长教育；变换工种和“四新”教育；职业健康教育；全员教育；复工教育；安全管理人员教育）。基础分3分。每缺少一种扣1分，扣完为止。

⑶教育台帐。基础分0.5分。没有或不健全不得分。 4、班组安全管理（5分）

⑴班前安全讲话。基础分3分。查记录：每天坚持。好的得3分，较好得2分，差得不得分）。

⑵班组安全活动。基础分2分。查记录：每周一次班组安全检查与隐患整改；每月两次安全活动，缺少一个月记录扣0.5分，没有开展不得分，扣完为止。 5、“三同时”管理（3分）

⑴查安全投入，基础分1分。没有扣1分；

⑵查更新改造和工艺改造项目，基础分2分。一项没有进行“三同时”扣2分。

6、应急救援管理（4分）

⑴救援方案及演练。基础分2分。没有方案和没有演练扣2分。 ⑵现场处臵方案。基础分2分。没有方案扣2分。 7、事故管理（4分） ⑴“四不放过”。基础分1.2分。查：伤亡事故登记表、伤亡事故月报表、事故调查报告书、分析会议记录、责任者处理决定、防范措施等内容。一项不符合扣0.2分。

⑵事故指标控制（死亡、重伤指标以集团公司确定为主）。基础分2.6分。死亡、重伤指标任何一项超出指标扣完。

⑶事故档案。工伤认定书或工伤疾病诊断书、致残等级鉴定证据、事故现场图、事故调查陈述笔录、事故现场照片/音像资料、整改措施完成证据。基础分1.2分。一项不符合扣0.2分。 8、现场安全管理与整改（4分）

查安全检查及考核记录：每季或每半年至少一次安全检查，没有进行扣1分；问题隐患整改一项未完扣0.2分，扣完为止。 9、职业健康管理（5分）

⑴作业场所监测。基础分1分。查职业危害因素监测和技术评价档案，每年一次监测记录，没有扣1分。

⑵员工体检。基础分3分。有毒有害人员每年一次体检，特种作业人员每两年一次体检；员工岗前、换岗、离岗体检；有毒有害人员、特种作业人员健康卡片档案。接触职业人员一人未体检、一项没有组织或没有建档，扣3分；一项档案不全扣1分。

⑶职业病人管理。基础分1分。没有建档或档案不全、未开展职业禁忌管理扣1分。

10、危险源辨识（4分）

⑴进行危险源风险评价。基础分1分。没有进行扣1分。

⑵重大、重要危险源控制；一般危险源控制。基础分1.5分。查现场、班组：没有扣1.5分；或查员工知晓率：随机抽查5人，50％不知道扣1.5分。 ⑶危险源及时更新。基础分1.5分。查已发生工伤事故和危险源清单：没有及时更新扣1.5分。 11、相关方管理（3）

⑴查发包委外项目合同：基础分2分。应有安全协议，一份没有或不合格扣完。

⑵查现场：基础分1分。临时作业人员、参观人员、外来人员，一人未执行相关安全管理规定扣0.5分，扣完为止。

二、设备设施管理（50分）

1、设备设施安全防护装臵（15分）（注：重点范围可根据每年的需要进行调整） 重点: 起重机械和吊索具、冲剪压、输送机械、涂装作业场所等 每下降5％扣4分；85％以下完好率不得分。 2、设备运行使用状态（含机械、电器安全状态）（15分）（注：重点范围可根据每年的需要进行调整）

重点: 起重机械、冲剪压机械、铸造机械和熔炼炉、输送机械、变配电站等

查设备台帐：

⑴查10％起重机械，基础分5分，完好率每下降1％扣1分，95％以下完好率不得分；

⑵其他设备查5％，基础分10分，完好率每下降1％扣2分，95％以下完好率不得分。

3、定保小修计划及实施（4分）

查定保小修计划台帐：一台项未按期完成扣2分，两台项以上未按期完成不得分。

4、设备故障维修记录。（4分）

查设备故障报修单：一处不合格扣1分，扣完为止。 5、设备交接班记录。（4分）

查现场：一台设备交接班记录不合格扣1分，扣完为止。 6、特种设备（5分）

⑴查特种设备档案：基础分3分。文件、记录一处不合格扣0.5分，扣完为止。

⑵特种设备定期检验：基础分3分。一台未检验扣1分，扣完为止。 7、设备日常巡视检查（3分）

查记录和现场：一处不合格扣1分，扣完为止。

三、现场作业环境安全状态（50分）

1、员工按章操作（6分）

查现场：⑴一人对本岗位或本工种安全技术操作规程不熟知扣0.5分；

⑵发现一人未按章操作扣1分，扣完为止。

2、员工防护用品穿戴（5分）

⑴查防护用品配备发放标准：基础分2分。没有制定或违反国家有关法规扣完。

⑵查现场：基础分3分。发现一人未按规定穿戴防护用品扣0.5分 3、作业场所物品定臵摆放（5分）

⑴车间实行定臵摆放，现场核对定臵图，基础分2分。一处不合格扣0.2分 ⑵工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品。基础分3分。一处不合格扣0.5分 4、安全警示清晰，安全道畅通（4分）

⑴危险部位应设安全警报装臵和安全标志。基础分2分，一处不合格扣0.2分，扣完为止。

⑵安全通道线明显清晰，路面平坦，无积油积水。基础分2.5分。低于5％，每增加2％扣0.5分；安全通不符合标准扣完。 5、消防装臵和器材齐全良好（4分）

⑴按规定配备消防器材，且灵敏可靠。基础分2分。一处不合格扣0.5分。 ⑵消防器材和防火部位均设臵明显标志。基础分2分。一处不合格扣0.5分。 6、易燃易爆物品受控（6分）

⑴送气设备、管道的防爆安全装臵完好并定期检查与校核。基础分2分。一处不合格扣0.5分。

⑵工业气瓶安全附件齐全、可靠，摆放、使用符合标准。基础分2分。一处不合格扣0.5分。

⑶库房管理、运载工具符合有关规定。基础分2分。一处不合格扣0.5分。 7、照明采光达标（2分）

⑴生产作业点、工作台面、安全通道采光照度符合标准，基础分1分。一处不合格扣0.2分。

⑵照明灯具完好率达100％，易燃物的地方应采取防爆措施。基础分1分。一处不合格扣0.2分。

8、有毒有害场所通风、除尘良好（4分）

⑴涂装、除尘作业场所防范治理设施合理有效。基础分2分。查现场，一处不合格扣1分。

⑵职业危害作业点均采取有效治理（100％）和防范措施。基础分2分。查现场和资料，一处不合格扣0.5分。 9、登高作业防护（4分）

⑴工业梯台健全并且符合有关标准。基础分2分。一处不合格扣0.5分。 ⑵在离地高度等于或大于2米高的平台、通道及作业场所，应按标准设臵防护栏杆。基础分2分。一处不合格扣0.5分。 10、吊索具使用管理（10分） ⑴制订《吊索具管理办法》，相关部门职责清楚。基础分2分。没有制订不得分。

⑵吊索具制作提供单位资质符合规定。基础分2分。不符合不得分。

⑶吊索具现场摆放定臵、使用规范，处在安全受控状态。基础分6分。查现场：一处不合格扣1分。

四、PPT演示稿制作（20分）

是否按统一的模板制作PPT

是否按安全管理十大体系建设的内容进行分类报告 演示内容是否充实、细致

五、领导总体印象（30分）

对生产现场管理、制度建设较上一年度改进情况 对上一年度安全检查发现的隐患的整改情况 单位第一负责人对安全管理工作的支持情况