人事科科长安全生产责任制

一、 认真贯彻落实集团公司及中心的有关安全工作的指示、指令、规定和要求，突出主体责任。

二、积极开展好本部室的安全大讨论活动，牢固树立“安全第一、生产第二”的观念，确保本部室不发生轻伤事故。

三、坚持干部走动管理制度，认真排查隐患，完成中心要求的走动次数，保证走动质量。

四、按照上级安排要求组织员工进行安全教育学习并组织开展好中心的安全培训工作。

五、做好职工劳动保险、失业金、年金的计算和统计工作，并保存完整归档。

六、严格执行职工劳动保护的发放标准，及时准确地将劳动保护发放到职工手中，以确保职工劳动的安全性。

七、加强工伤职工的管理，组织工伤、病保职工的劳动鉴定工作。

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人事科管理岗安全生产责任制

一、认真执行中心有关安全工作的各项规章制度、规定和要求。

二、积极参加本部室的安全大讨论活动活动，确保不发生轻伤事故。

三、做好职工劳动保险、失业金、年金的计算和统计工作，并保存完整归档。

四、严格执行职工劳动保护的发放标准，及时准确地将劳动保护发放到职工手中，以确保职工劳动的安全性。

五、加强工伤职工的管理，组织工伤、病保职工的劳动鉴定工作。

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财务科科长安全生产责任制

一、 认真贯彻落实集团公司及中心的有关安全工作的指示、指令、规定和要求，突出主体责任，建立安全生产长效机制。

二、积极开展好本部室的安全大讨论活动，牢固树立“安全第一、生产第二”的观念，确保本部室不发生轻伤事故。

三、坚持干部走动管理制度，认真排查隐患，完成中心要求的走动次数，保证走动质量。

四、保证存取款安全。

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财务科副科长安全生产责任制

一、 认真贯彻落实集团公司及中心的有关安全工作的指示、指令、规定和要求，突出主体责任，建立安全生产长效机制。

二、协助科长积极开展好本部室的安全大讨论活动，牢固树立“安全第一、生产第二”的观念，确保本部室不发生轻伤事故。

三、坚持干部走动管理制度，认真排查隐患，完成中心要求的走动次数，保证走动质量。

四、保证存取款安全。

财务科管理岗安全生产责任制

一、认真执行中心有关安全工作的各项规章制度、规定和要求。

二、积极参加本部室的安全大讨论活动活动，确保不发生轻伤事故。

三、保证存取款安全。

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