个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间：2011年5月20日 姓 名 邹加文 科室名称 岗位名称 书记、局长 1、主持局党委、行政全面工作，分管人事、财务。对本单位党风廉政建设负总责；2、组织学习、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行质量技术监督法律、法规；3、组织制定年度工作计划、目标管理责任制，明确分工，落实责任，并负责督促、检查； 主 4、主持召开局长办公会、局务会和全局性会议。对重大问题进行决策。要 答复处理下级反映的问题；5、主持召开党委会议，讨论和决定本单位职 的重大问题；6、组织全局人员贯彻执行上级党组织和本组织的决议，责 承办上级党组织交给的其他工作，做好相关协调工作,努力完成本单位所担负的任务；7、组织检查考核，实施职权范围内的奖惩； 8、探索质量技术监督管理工作思路、重点，研究提出工作方法，为促进经济社会发展作贡献。 1、重大问题决策不科学、不民主，造成工作失误。2、违反干部选拔任潜 用规定任免人事，导致用人失察，造成恶劣影响。3、不按规定程序采 在 及 购物资或在物资采购中循私情、谋私利。4、资金使用管理不科学、不 风 等 规范，造成资金挪用、损失、铺张浪费，或违反规定设立“小金库”。 险 级 5、利用职权收受好处，指使干扰下属干部违规行政许可、违规执法办内 人情案，弄虚作假开展项目申报、推荐、评审，造成不良影响。6、落容 实特种设备安全监察职责和生产环节食品安全监督职能不到位，发生责 任事故负领导责任。7、未落实党风廉政建设一岗双责。 风 险 防 控 1、修订完善党委、行政班子重大事项议事规则并严格执行，强化重大问题（事项）决策的民主化、科学化。2、严格按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及质监系统人事管理有关规定，坚持公开、公正、公平原则，完善人事管理、干部任用、考核、评先等方面措 施 工作规范。3、修订完善物资采购制度，加强对局物资采购过程的监督，实行大宗物资由局物资采购小组集体讨论，并报局党委集体研究决定，防止发生违规行为。4、修订完善财务管理制度，严格遵守财务有关规定；坚持大额资金使用由集体讨论决定；加强对财务的监督与检查，做到单位会计账簿、凭证、报表数据相符，各项财政收支符合财经法规规定，不设“小金库”。5、严格执行国家政策、法律法规和行政案件办理工作规则，修订完善行政案件审理制度，实行行政案件集体审理，防止违法办案行为的发生。6、实施区域质量安全监管工作新机制，抓好特种设备安全监察和食品、健康安全类产品监督检查工作。7、修订完善名牌培育、质量、标准项目推荐申报工作规范，实行集体讨论决定。8、认真落实党风廉政建设责任制，严格履行一岗双责。 廉 政 讲政治 讲原则 讲自律、讲监督。 承 诺 科室 审查意见 负责人签字： 2011年 5 月 20 日 科室分管领 导意见 分管领导签字：邹加文 2011年5 月20 日 备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。 2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
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填表时间2011 年5 月 19 日
姓 名 胡 俊 1.组织、贯彻、执行国家和质量技术监督工作的方针、政策； 主 2.负责产品质量监督工作； 要 3.负责全县质量技术监督行政执法工作； 职 4.承担特种设备安全监察责任； 责 5.承办上级质监部门和县政府交办的其他事项。 潜 在 风 险 内 容 及 等 级 1、利用职权收受好处，指使干部职工在行政执法案件处理中，办人情案、关系案或审批把关不严，办错案。 2、监管责任不落实到位，发生安全责任事故和重大产品质量事件。 3、行政执法案件罚没物品管理和处置不按有关规定执行，监督不力，导致国有资产流失。 4、在查办违纪案件中，办人情案，降格处理或压案不查。 5、对群众投诉调查处理不及时或处理结果不公，在社会上造成不良影响。 风险等级:一级 1、认真落实党风廉政建设责任制，严格执行国家政策法规和行政案件办理工作规则，落实行政案件集体审理制度，需要从轻或从重作出处罚的，局案审会集体讨论决定。 风 2、认真落实安全生产监督管理责任，落实“一岗双责”，按照质量安险 全监管工作机制抓好产品质量安全和特种设备安全监察工作。 防 3、严格执行《质量技术监督罚没物品管理和处置办法》。 控 4、严格遵守县政府行政审批工作时限要求。 措 5、建立健全12365投诉举报中心相关工作制度，严格按照《产品质量施 申诉处理办法》规定执行，及时办理举报投诉案件。 6、认真落实党风廉政建设责任制，坚持实事求是、公平公正的办事原则。 廉 政 公平公正，不“吃拿卡要”；认真履职，不发生渎职失职行为；行为规范，依法行政。严格执法，真心服务。 科室名称 岗位名称 副局长 承 诺 科室 审查意见 负责人签字： 2011年 5 月 20 日 科室分管领 导意见 分管领导签字：邹加文 2011年 5 月 20 日 备注：1、本表一式四份（市局、县纪委、局党委、自存各一份）。 2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
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填表时间： 2011年5月12 日 姓 名 方荣春 科室名称 岗位名称 纪委书记 1、协助局党委书记、局长抓好党风廉政建设、党务、机关党建、干部培训、信息宣传工作；分管办公室、监察室、工会； 主 2、主持局纪委工作，负责职责范围内和分管科室的党风廉政建设和反要 腐败工作，指导分管科室抓好行政管理和思想政治工作；负责组织对系职 统内干部职工涉嫌违犯党政纪行为的查处工作； 责 3、组织开展党风廉政建设工作的调查研究，提出对策建议； 4、承办上级交给的其他工作，做好相关协调工作。 潜 在 风 险 内 容 1、在查办违纪案件中，办人情案，降格处理或压案不查。 2、在效能建设督查考核中，没有坚持公平公正原则，造成考核结果偏差。 3、对行风投诉调查处理不及时或处理结果不公，造成不良影响； 4、指使科室人员徇私情、谋私利，造成不良影响。 5、在公务活动中，接受可能影响公务的宴请和馈赠；