死亡

（1）重大死亡事故 1-2人

（2）特大死亡事故 3人及3人以上 重伤 轻伤 例题：

某地2009 年上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 （国务院令493 号）的规定，其中属于较大事故的是（ ）。 A ．2 名员工死亡，6名员工重伤

B . 8 名员工重伤，且直接经济损失800万元

C . 2 名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元 D . 20 名员工重伤，且直接经济损失400万元 《 生产安全事故报告和调查处理条例》 特别重大事故

一次造成死亡30人以上（含30人）；

一次造成100人以上重伤（含急性工业中毒）； 一次造成1亿元以上的直接经济损失。 重大事故

一次造成10-29人死亡； 一次造成50-99人重伤；

（）一次造成5000万-1亿元的直接经济损失。 《 生产安全事故报告和调查处理条例》 较大事故

一次造成3-9人死亡；

一次造成10-49人重伤（含急性工业中毒）； 一次造成1000万-5000万元的直接经济损失。 一般事故

一次造成1-2人死亡； 一次造成1-9人重伤；

（）一次造成100万-1000万元的直接经济损失。

《 生产安全事故报告和调查处理条例》 （国务院令第493 号）规定，生产安全事故一般分为（ ）个等级。 A ．二 B ．三 C ．四 D ．五 例题：

某鞋帽城发生火灾事故，无人员伤亡，过火面积超过500 m3直接经济损失250万元，本期事故为（ ）事故。

特大 重大 较大 一般

《火灾统计管理规定》1996.12.3 特大火灾事故

死亡10人（含10人，下同）以上；重伤20人以上；死亡重伤20人以上；受灾50户以上；直接

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财产损失100万元以上。 重大火灾事故 死亡3人以上；重伤10人以上；死亡重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万元以上。 一般火灾

不具有前两项情形的燃烧事故。 三、事故类别（GB6441-86）

按照伤害原因和状况，将事故分为20类。

物体打击：指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、击伤等伤害，不包括因爆炸、机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引起的物体打击；

车辆伤害：指企业机动车辆在行驶过程中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆行驶时发生的事故；

机械伤害：指机械设备）运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害； （4）起重伤害

指各种起重作业（包括起重机安装、检修、实验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊物）物体打击和触电。

包括起重设备在使用和安装过程中的倾翻事故及提升设备过卷、蹲罐等事故。 触电：包括雷击伤害

淹溺：不包括矿山井下透水淹溺 灼烫 火灾

高处坠落：不包括触电坠落事故 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮

火药爆炸（生产、运输、储存过程中发生的爆炸） 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 压力容器爆炸 其他爆炸 中毒窒息 其他

某建筑公司在起重机检修过程中，由于操作不慎，造成检修工具高出坠落，砸中一个人头部，导致死亡，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—86）。该事件属于（ ）。

物体打击 高处坠落 机械伤害 起重伤害

上节重点内容回顾 工伤事故的概念； 工伤范围；

工伤事故的构成要素？ 4、《 生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分成几类？每一类如何判断？ GB6441-86把事故分成了哪20类？会判断具体的事故类别。 某建筑公司在试验吊具的过程中，由于操作工不慎，发生吊具坠落，造成l 人死亡的生产安全事故。

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根据《企业职工伤亡事故分类》 （GB6441—1986 ) ，该起事故的类别是（ ）。 A ．物体打击 B ．高处坠落 C ．坍塌

D ．起重伤害

工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》企业工伤事故分为20个类别，其中包括（ ）。

透水 淹溺 放炮 交通伤害 冒顶片帮

“某工人在桥架式起重机上检修作业时不小心触碰电源线触电导致坠落身亡，问这起事故属于（ ）

A、意外事故 B、触电 C、高处坠落 D、其他伤害

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是( )。

起重机械引发的打击伤害—物体打击 火灾引起的烧伤—灼烫

矿井下透水引发的淹溺伤害—淹溺 静止机械边缘毛刺伤眼机械伤害

以下属于物体打击的选项是（ ）：

A 员工从高处坠落，坠落过程中撞击到脚手架导致死亡； B 员工的上肢卷入机床的齿轮中，造成的伤害； C 脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致死亡； D 建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤。

某建筑公司在对一办公大楼实施定向爆破拆除时，由于设计不合理，爆破时造成附近建筑堆置物倒塌伤人事故，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定该起事故的类别是（ ）： A 坍塌 B 火药爆炸 C 其他爆炸 D 放炮 工伤保险

了解工伤保险的概念与基本原则；

熟悉享受工伤保险待遇的资格和待遇给付； 熟悉工伤保险的实施范围；

了解工伤保险与工伤事故预防的关系。

一、工伤保险的概念与基本原则

概念

工伤保险亦称职业伤害保险，是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。

其补偿内容包括：对伤残职工的医疗救治、经济补偿、职业康复训练和对工伤死亡者遗属的经济补贴等。

作为社会保险制度体系的一个重要组成部分，它对于分散事故风险，保障因工伤事故或职业病而伤、残、死亡的职工及其供养直系亲属的基本生活。促进企业安全生产和维护社会安定都发挥着及其重要的作用。

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2.工伤保险的基本原则 《工伤保险条例》（2011.1.1）：

强制实施原则 无责任赔偿原则

劳动者个人不缴费原则

损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则

1）强制实施原则

强制性原则是指由国家通过立法手段强制工伤保险制度的实行，对于不按法律规定参加工伤保险的用人单位，对于不按法定的项目、标准和方式支付待遇，不按法定的标准和时间缴纳保险费的行为，要依法追究法律责任。

2）无责任赔偿原则

又称无过失补偿原则，无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。

3）劳动者个人不缴费原则

指无论是直接支付保险待遇或者缴费投保，全部费用由用人单位负担，劳动者个人不缴费。

4）损失补偿与事故预防 及职业康复相结合原则

现代工伤保险已不仅仅限于只对工伤职工给予经济补偿，而是把工伤经济补偿、工伤事故预防与职业康复训练紧密地联系起来，更好地发挥其在维护社会安定、保护和促进生产力发展方面的积极作用。

二、享受工伤保险待遇的资格条件和待遇给付

工伤认定

《工伤保险条例》对工伤认定范围作了如下规定：

认定工伤情形 视同工伤情形 不得认定工伤情形

3.不得认定工伤情形

因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒导致伤亡的； 自残或者自杀的。

(二)工伤待遇项目和基本标准

工伤医疗待遇

包括挂号费和就医费在内的有关费用全额报销;住院治疗期间发给住院伙食补助费,为因公出差伙食补助标准的70%.此项待遇可进入统筹.

(2)工伤津贴待遇

在工伤医疗期内发给相当于本人受伤前月工资收入,医疗期满后或评残后停发.改为伤残待遇或上班时领取工资.医疗期根据伤情定为1-12个月.此项待遇不统筹,由企业支付.

(3)工伤护理费

评残时确定符合护理条件的,定为全部、大部分和部分护理3级.1级每月发给当地上年度职工月平均工资的50%,2级为40%,3级为30。

(4)残疾辅助器具费

因工残疾职工为辅助日常生活或生产劳动需要经批准配置辅助器具的,按国家规定的标准报销。

(5)因工伤残抚恤金

对被评定为1-4级伤残的办理工伤退休，按月发给伤残抚恤金，1级为本人工资的90%，2级为85%，3级为80%，4级为75%。此项待遇可进入统筹。评为5级的，企业难以安排

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