图2.2.1 公告发送活动图

2.2.2 添加用户

基本流程

管理员为新来职员创建新的用户ID，管理员点击添加按钮，输入新用户的基本信息，然后点击确认按钮，系统立即把所填信息保存至数据库中，从而实现了用户的添加。

分支流程

1. 如果添加信息时出现用户ID相同，则系统提示该用户已存在，同时清除文本框中已填写的内容。

2. 添加用户信息时如果员工的关键信息未填写（如员工号，部门等信息），系统将会提示信息应填写完整。

顺序图

图2.2.2用户添加顺序图

2.2.3 查看用户资料

基本流程

当需要查看某个职员信息时，管理员可以通过点击查看按钮进入查看界面，根据关键信息搜索目标用户，选中该用户后点击确定，即可显示该用户的所有信息。

分支流程

1. 如果未搜到该用户，系统将提示该用户不存在。

2. 如果搜索的信息与需要查找的用户信息不相符，则退出用户信息窗口，重新按其他关键词搜索。

顺序图

图2.2.3 资料查询顺序图

2.2.4 修改用户资料

基本流程

当管理员需要修改某个员工的信息时，打开用户资料界面，找到需要修改的文本框，删除原有信息，填写上最新消息，修改完毕后点击确定按钮，提交给系统。

分支流程

1. 如果管理员试图修改用户关键信息（如职员ID 号，职员姓名等），系统会提示修改失败。

2. 如果修改用户的部门信息时，输入的部门在系统中不存在，提示修改无效，要求管理员重新输入用户部门名称。

3. 如果修改用户的职位信息时，输入的职位在系统中不存在，提示修改无效，要求管理员重新输入用户部门名称。

顺序图

图2.2.4资料修改顺序图

2.2.5 删除用户

基本流程

管理员需要删除某个员工的信息时，打开用户删除窗口，选中离职员工点击删除，即可实现用户删除。

分支流程

1. 如果管理员选择验证对话框中的“取消”按钮，则退出验证对话框，管理员可以继续选择其他需删除的用户。

图2.2.5用户删除顺序图

2.2.6 修改密码

基本流程

管理员进入修改管理员密码窗口后，首先输入原有密码，再重新输入两次新密码，两次新密码需保持一致，修改完点击“确定”按钮提交最新密码信息。

分支流程

1. 如果原有密码输入错误，则系统提示错误，同时清除文本框中的已输入的内容。

2. 如果原有密码输入正确，而两次输入的新密码不一致，则系统提示错误，并清除文本框中的已输入的内容。

图2.2.6 密码修改顺序图

2.3个人信息管理模块

用例图