安徽教师招聘|教师入编|教师考编 2016年安徽省铜陵中小学教师考编笔试体检及考察

通过最新安徽教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年安徽教招将于6月中上

旬报名报名，6月底笔试，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，安徽中公教师考试整理了安徽教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

更多内容，一起来看看安徽教师招聘考试课程是如何设置教学的！

中公教育安徽教师招聘考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在招教考试大战中拔得头筹！安徽教师招聘考试题库邀请您一同2016年的安徽中小学教师招聘考试体检及考察

摘要：自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。从14、15年的情况来看，安徽省中小学教师招聘的公告发布、报名、笔试、面试时间相对固定，考试内容基本上也有规律可循，因此中公安徽教师考试网针对14、15年安徽省教师招聘统考公告及考试真题进行梳理与分析，对2016年安徽第三次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测，希望能对广大考生起到一定得参考价值，预祝广大考生在明年教师招聘考试中获取好成绩。

2015年安徽教师招聘公告由中公安徽教师招考网为您提供

2015年的安徽中小学教师招聘公告中详细描述了教师招聘考试体检及考察（如下）——

各市、县(市、区)教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

原文阅读：

2015安徽中小学教师招聘9029人公告 ——————————————————

更多教师考试相关信息，欢迎访问中公安徽教师招考网，随时为您提供最专业准确的回答。

安徽中公教师考试网祝您备考成功！点击查看安徽教招考点大全

安徽教师招聘|教师入编|教师考编 接下来请看中公名师推荐文章：

1.教学具有教育性，这是由( )率先明确提出的观点。 A.赫尔巴赫 B.卢梭 C.柏拉图 D.苏霍姆林斯基

2.著名的耶克斯---多得森定律告诉我们，中等程度的动机水平对学习效果的提高( )。

A.中等 B.不利 C.关系不大 D.最有利 3.心理学家加德纳提出的理论是( )。

A.三因素理论 B.多元智能理论 C.智力三维结构 D.群因素理论

4.学校的精神文化是校园文化的核心，可以分为认知成分和( )四种基本成分。 A.理性成分 B.情感成分 C.价值成分 D.理想成分

5.加涅对人类学习进行了分类，用以代表个体所获得的所有学习结果。这些学习结果包括( )。

A.言语信息 B.智慧技能 C.认知策略 D.动作技能

6.加德纳多元智能理论认为，每个人都可能拥有多种智能，且拥有自己的潜在优势领域。按照这一理论，作家的优势智能应该是( )。

A.语言智能 B.逻辑数理智能 C.空间智能 D.人际交往智能

7.素质教育就是多组织课外校外兴趣小组，以发展学生的多种才艺。(判断题) 8.全日制、半日制与业余教育之间的比例关系，属于教育的形式结构。(判断题) 9.围绕一些重大社会问题、以解决实际问题的逻辑顺序为主线来组织教学内容的课程是核心课程。(判断题)

10.人的大脑在不同年龄阶段的发展速度不同，存在发展加速期和发展相对缓慢期。这表明人的发展具有阶段性。(判断题)中公教育提供

参考答案：2016年安徽教师招聘考试每日一练67期答案（视频版）

更多内容，一起来看看安徽教师招聘考试课程是如何设置教学的！

中公教育安徽教师招聘考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在招教考试大战中拔得头筹！安徽教师招聘考试题库邀请您一同刷题！

安徽中公教师考试网祝您备考成功！点击查看安徽教招考点大全