◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； ◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件； ◆较强的英语阅读能力。 态 度:

◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；

◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 出纳员： 教育背景:

◆会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。 培训经历:

◆受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。 经 验:

◆2年以上企业出纳工作经验。 技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策； ◆熟悉银行结算业务和报税流程； ◆良好的口头及书面表达能力； ◆熟练使用财务软件和办公软件。 态 度:

◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； ◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 销售代表：教育背景:

◆市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历:

◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。 经 验:

◆1年以上销售经验。 技能技巧:

◆熟悉市场营销工作； ◆熟悉零售运作模式； ◆有地区销售网络和销售关系。 态 度:

◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆具有独立的分析和解决问题的能力；

◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

待遇：人力资源专员3500元/月、设计开发3000元/月、出纳员1500元/月、销售代表800元 + 2%销售额提成

其它：有效时间为1个月，自广告发布之日起计算。

人力资源部联系方式： 地址：北京市世格路1号世格大厦人力资源部 电话 010-12345678 电子邮件：hr@desunsoft.com

⑵找出招聘广告中的问题

通过寻找招聘广告中的常见问题，了解到一则招聘广告中要有单位名称，公司的一些简介；要交待清楚所招聘岗位的主要职责与任务；不能有歧视倾向，对年龄、性别、身高等内容提出了要求；对于岗位要求要明确指出，不能含糊不清；招聘广告的设计要能够引起人们的注意与兴趣并留下印象；注意标明招聘截止时间，写明联系方式等方面都需要注意。才能使招聘广告发挥作用，招到所需的人才。

⑶选择招聘渠道 招聘渠道费用表：

渠道 招聘网 校园招聘

广告费用

300元/天 800元/季度 1200/半年 1600元/年

免费

1/4通栏 200元/天 1/2 通栏 900元/天 双

人才市场报

通栏 2200元/天 半版 5000元/天 整版 15000元/天

3-5天 8折 5-15天 5折

启博人力资源顾问有限公司

北京市人才市场

年薪的1/3 500元/场

招聘渠道计划表：

招聘岗位：销售经理（1名）、人力资源专员（1名）、出纳员（1名）、销售代表（5名） 招聘渠道： 销售经理 启博人力资源顾问有限公司 年薪的1/3 人力资源专员 启博人力资源顾问有限公司 年薪的1/3 出纳员 校园招聘 免费 或者 招聘网 300元/天 销售代表 内部晋升 预计成本：3000左右

⑷筛选简历

⑸面试