答案：×

87、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，女职工更年期综合症症状严重，不能适应原岗位工作，申请减轻工作量或者调整工作岗位的，用人单位根据医疗机构证明和实际情况给予适当安排。 答案：√

88、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予女职工特殊卫生保护，向女职工发放必要的卫生用品。 答案：√

89、依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》，用人单位为女职工安排的妇科疾病检查，检查时间计入劳动时间。 答案：√

90、维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家的一贯政策，也是全社会的共同责任，对于推动男女平等，促进我国女职工进步与发展有着重要意义。 答案：√

91、孕期主要是指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为280天。 答案：√

92、女职工流产与分娩不同，不需要进行特殊保护。 答案：×

93、我国妇女与男子享有平等的就业和选择职业的权利，所以

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妇女可以从事任何工种和工作岗位。 答案：×

94、女职工怀孕会影响用人单位的正常工作秩序，所以怀孕前要向用人单位申请，获得批准后方可怀孕。 答案：×

95、用人单位与女职工签订的劳动（聘用）合同或者服务协议，不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 答案：√

96、《安徽省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定，各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女生育提供必要的救助。 答案：√

97、频繁弯腰、攀高、下蹲的作业可导致孕妇腹压增加，影响孕妇腹部血液循环功能，造成子宫供血不足，胎儿缺氧，影响胎儿发育。因此，孕妇不宜从事频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。 答案：√

98、女职工休完产假后，必须立即回到工作岗位上，不可因任何原因延误。 答案：×

99、《安徽省人口与计划生育条例》规定不得假冒他人或者组织他人冒名顶替参加病残儿鉴定、手术并发症鉴定，不得使用虚假计划生育证明。 答案：√

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100、公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务。 答案：√

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