科生毕业论文（设计）评分标准》（见附件四）进行严肃、认真地评阅，并按要求给出相应的评分和综合评语。

2. 若指导教师或评阅组给出的总评分小于60分或“论文（设计）格式”项目评分小于6分，将不能提交答辩，要求学生限期修改合格后再申请重新评阅及答辩。

3. 音乐表演（不含钢琴调律和提琴制作方向）、播音与主持艺术、表演、舞蹈学专业可不进行答辩（如果本系要求答辩，以本系要求为准）；音乐表演专业中的钢琴调律和提琴制作方向、作曲与作曲技术理论、录音艺术、音乐学、广播电视编导、公共事业管理、戏剧影视文学、美术各专业必须答辩。

4. 答辩工作由系级毕业论文（设计）工作领导小组领导下的答辩委员会（可下设答辩小组）主持进行。答辩委员会（或答辩小组）一般可由系级毕业论文（设计）工作领导小组成员、相关专业方向专家、指导教师等3人及以上成员组成。设组长1人，由具有副教授及以上职称的教师担任；秘书1人，负责记录和整理答辩情况。

六、毕业论文（设计）成绩评定要求及成绩不合格学生的处理

1. 需要答辩的专业（方向）在答辩结束后，由答辩委员会参考指导教师、评阅组评阅情况，结合答辩情况综合评定毕业论文（设计）成绩，建议按指导教师评分：评阅组评分：答辩评分为4：3：3的比例评定论文（设计）总成绩分数。

2. 可不进行答辩的专业（方向），由系（院）毕业论文（设计）工作领导小组参考指导教师、评阅组评阅情况综合评定毕业论文（设计）成绩，建议按指导教师评分：评阅组评分为5：5的比例评定论文（设计）总成绩分数。

3. 每名学生的本科毕业论文（设计）总成绩分数确定后，按优（90—100分）、良（80—89分）、中（70—79分）、合格（60—69分）、不合格（<60分）给出毕业论文（设计）的最终成绩等级。需要答辩的专业（方向）学生本科毕业论文（设计）最终成绩评定等级填入《四川音乐学院本科毕业论文（设计）答辩情况及成绩评定表》的相应位置；可不进行答辩的专业（方向）学生本科毕业论文（设计）最终成绩评定等级填入《四川音乐学院本科毕业论文（设计）评阅组意见表》的相应位置；并由系级本科毕业论文（设计）工作领导小组组长签名。

4. 对毕业论文（设计）成绩不合格学生的处理办法

毕业论文（设计）是学生的必修实践课，不得免修。成绩不合格者，作结业处理。在修业年限内可提出申请，重新修读。

七、毕业论文（设计）工作总结及相关材料归档要求

1. 在毕业论文（设计）工作完成后，要求各系（院）做好毕业论文（设计）的总结工作，以书面形式上报教务处。

2. 各系（院）参照《四川音乐学院本科优秀毕业论文（设计）评选管理办法》（见附件五）的规定，按本科毕业生总数的5%向学院推荐“优秀毕业论文（设计）”，并填写《四川音乐学院

本科优秀毕业论文（设计）申报表》（见附件六）和四川音乐学院推荐本科优秀毕业论文（设计）信息汇总表（见附件七），在规定时间内交到学院教务处；由学院教务处组织专家评审，由专家填写《四川音乐学院本科优秀毕业论文（设计）专家评阅意见表》（见附件八），遴选出院级优秀毕业论文（设计），并给予表彰和奖励。

3. 毕业论文（设计）所有工作结束后，各系（院）应将相关材料归档，保存期为三年。 八、毕业论文（设计）的组织管理工作

全院的毕业论文（设计）工作应在学院毕业论文（设计）工作领导小组的领导下，由教务处负责全面组织和管理。各系（院）要成立本教学部门的本科毕业论文（设计）工作领导小组，领导小组要对本系（院）毕业论文（设计）工作的组织、管理和教学质量等全面负责。院、系两级的工作职责分别是：

1. 学院教务处工作职责： （1）研究制定有关管理文件。

（2）落实学院毕业论文（设计）经费预算。

（3）汇总各系（院）毕业论文（设计）选题和指导教师安排，协调有关问题。 （4）发放毕业论文（设计）套表，按毕业论文（设计）工作程序对毕业论文（设计）各阶段的工作开展情况进行检查。

（5）组织“院级优秀毕业论文（设计）的评审、表彰工作。 2. 系（院）毕业论文（设计）工作职责

（1）布置毕业论文（设计）工作任务，进行毕业论文（设计）工作动员。 （2）审查毕业论文（设计）选题和课题任务书，安排指导教师。

（3）定期检查毕业论文（设计）工作进展情况，协调处理毕业论文（设计）过程中的有关问题，考核指导教师的工作。

（4）抽查学生的译文质量。

（5）设立答辩委员会、组织成立若干答辩小组。安排毕业论文（设计）答辩和成绩评定工作，复查成绩评定情况，对答辩委员会评定的优秀和不合格论文（设计）加以审查，以最终确定成绩。

（6）按毕业生总数5%的比例向学院推荐参评“优秀毕业论文（设计）”。 （7）做好毕业论文（设计）工作总结。 九、对毕业论文（设计）指导教师的要求

1. 毕业论文（设计）的指导教师应有一定的科研或艺术实践经验，必须由中级职称及以上（或具有硕士及以上学位）的教师担任；未获得硕士及以上学位的助教，本系（院）须安排一名副教授及以上职称教师共同担任指导教师。

2. 各系（院）应明确毕业论文（设计）指导教师的基本条件和工作职责，建立对导师工作

的监督机制。

3. 导师应全面负责学生的毕业论文（设计）工作，提供参考书目和文献资料、指导开题、答疑、检查进度、审阅论文（设计），并填写教师分阶段指导记录。

4. 指导教师在指导毕业论文（设计）期间确需出差，须经系主任（或院长）批准，出差一周以上的须报教务处备案，并由系（院）安排相当水平的教师代理指导，否则按教学事故处理。

5. 每位指导教师所带一届毕业论文（设计）的学生人数一般不得超过6—8人，鼓励有科研课题的教师多带毕业论文（设计）。

6. 指导教师的职责：

（1）制定指导计划和工作程序。

（2）向学生下达毕业论文（设计）任务书，让学生了解课题的任务、目的、要求及工作内容；指定主要参考资料和社会调查内容，指导学生进行总体方案设计、实验方案和调查方案的选择；检查学生的工作进度和质量，及时解答学生提出的有关问题。

（3）指导教师要至少不低于四次对学生毕业论文（设计）工作的进展情况进行检查、指导，并要求学生在《四川音乐学院本科毕业论文（设计）分阶段实施记录表》的相应位置记录检查、指导的实际内容。

（4）要求学生在规定时间内完成中外文资料的查阅、文献综述、开题报告，审查学生的图纸质量、数据处理结果 、理论或实验分析结论。

（5）指导学生按学校的相关规定正确拟定论文（设计），批改每份论文（设计）的全部资料，评阅论文（设计）并写出综合评语。

（6）参加毕业论文（设计）的答辩和成绩评定。 十、对学生的要求

1. 学生修完教学计划规定的课程（含实践环节），取得规定的学分后，方可参加毕业论文（设计）。

2. 严格遵守学习纪律，不得无故缺席，缺席时间达三分之一以上者，取消答辩资格，成绩按不合格处理。

3. 根据毕业论文（设计）任务书要求，在导师指导下独立进行论文（设计）研究的全过程。要求勤于实践，敢于创新，按时完成工作任务。遵守学术规范，严禁剽窃他人成果。若发现抄袭现象，按相关规定进行处理，严重者取消答辩资格。

4. 严格遵守操作规程和各项规章制度。在毕业论文（设计）期间因不听从指导，不遵守安全操作堆积所造成的自身伤害，应由学生本人负责，造成国家或他人财产损失，或伤害他人者，应由学生本人和家长承担经济或法律责任。

5. 毕业论文（设计）和知识产权归学院所有，未经指导教师同意，学生不得将论文（设计）所涉及的技术内容向外扩散，也不得将论文（设计）寄出发表。毕业论文（设计）结束后，所

有的论文（设计）资料，应交回系（院）作为教学资料保存，学生不得自行带走。

十一、毕业论文（设计）的经费管理

1. 毕业论文（设计）的经费由学院统一规划，教务处按不同学科及学生人数核算以后，划拨给各系（院）。由各系（院）根据学校的有关规定统筹安排使用，要求专款专用，不得挪作他用。

2. 学校鼓励毕业论文（设计）题目与科研、生产实践相结合，以获得科研经费、企事业单位经费的支持，通过毕业论文（设计）工作成果促进科研项目的完成和企事业单位的发展，以实现双赢。