极致物业管理系统人力资源管理培训手册 - 图文 下载本文

如上图所示,【工资项目基础数据录入】只录入固定工资项目,即每月不变动或很少变动的工资项目,基本工资、岗贴、加班费。如需改动,只需直接在该文本框内改动数字,然后保存。

2.2工资数据录入:

点开流程图中的工资数据录入,进入工资数据录入界面:

如上图所示:【工资数据录入】只录入辅助工资项目,即每月都可能变动,不确定的工资项目,如夜补、车补、罚款等。如需改动直接在该文本框改变数字即可,然后保存。其中,在【工资数据录入】界面中保存完成后,需点击【审核辅助数据】,如下图:

审核辅助数据完成后,这条数据颜色会变成淡黄色且不能直接点击文本框修改,需点击上图中的反审核辅助数据

2.3工资数据计算

在流程图中点击工资数据计算,进入到工资数据计算界面

计算少部分人工资可先选中该职员的全部工资项目,然后点击【工资计算】-【计算选中行】,

计算所有则点击左上角空白框全选,然后点击【工资计算】-计算选中行或计算所有。

2.4工资数据审核

在工资计算完成后,进入到工资数据审核界面,审核已经计算完成的工资。

先粗略核对也可在【联查】中点击【工资明细】,即联查某一个职员的工资明细进行核对,选中未审核的职员点击审核即完成工资数据审核操作。

注意:若点击审核之后,发现该职员工资错误需要点击反审核,然后修改工资数据,重新点击工资数据计算,最后再来审核

2.5工资发放表与职员工资条

这两个表即为工资计算完成之后可显示所有职员的工资明细的表

2.6职员工资条:如百步亭

点击工资数据报表下面的职员工资条,即可进职员工资条界面

注意:各园区在每月计算完工资后,需从系统中引出表打印,必须从【百步亭职员工资条】中引出,且引出表只可根据实际情况调整行高或者列宽,不允许删减或调整工资项目及顺序