2. 学历信息

如上图所示,根据实际情况填选,没有可不填.

3. 职务信息，如上图所示

成本部门：成本部门是必填选项,点击填选框右边的黄色文件夹,选择该员工所属部门. 入职日期：即员工的入司时间,百步亭园区要求必填 员工状态：选择[在职]

职 级 : 根据实际情况选择,如总经理、主管、员工等

岗 位 ：实际岗位的的名称，如：秩序维护员、收银员、客服等等 岗位类别：根据该职员的岗位选择，如文员、维修员、房管员

1.2人事异动

如上图所示，只需在人事档案里面选中这个职员，然后点击辞职，会出现一张辞职申请单，系统会自动带出该员工的相关信息，注意正确填写辞职日期。辞职事由根据实际情况填选。现要求离职员工必须做辞职记录

员工禁用:在员工离职后需在人事档案中禁用该员工,或者在做了辞职申请保存并审核后,改员工会自动被禁用.如下图所示:

手动禁用:

选中该员工,然后点击[编辑]-[禁用]

若需重新启用该职员,则需先:禁用数据]

点击[查看]-[显示

然后再：点击

【编辑】-【启用】。

其中需要注意的地方：1.显示禁用员工之后。禁用的员工会呈现粉红色

2. 在禁用之前，先修改该职员的编号，避免禁用员工占用编号，可以在后

面加个后缀，如-a，-b，-1等等。

二.薪酬管理

如上图所示:为薪酬管理模块的界面, 注意：在算工资之前,首先需要前面的人事资料正确,只有在【人事档案管理】中有记录的员工才可以录入工资数据，已经禁用或没有录入人事资料进系统的职员则不会显示。

2.1工资项目基础数据录入:

点界面右侧，工资项目，展开之后，点击【工资项目基础数据录入】界面