新疆巴音郭楞蒙古自治州

模范职工之家申报表

单位名称： 库尔勒市库尔楚中学

2012年3月11日

单位名称 库尔勒市库尔楚中学 单位性质 事业 佐日冬.阿不2009年7月 工会主席 力米提 职工人数 74 会员人数 74 联系电话 18997611390 县市模范职工之家验收时间 工会组织简况：我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，忠实履行维护广大教职工合法权益的基本职责，坚持民主管理，完善教代会制度，坚持校务公开，充分发挥教职工的教育教学工作中的积极性和创造性，保障教职工的主人翁地位。我校工会2002年由上级工会批准建立，2008年11月通过民主选举成功换届 1、组织机构：工会主席，女工委员 、财务委员、组织委员、，宣传委员 等共5人.我校教职工已全部加入工会组织，均为工会会员，教职工入会率建校以来一直保持在100%。目前全校共有教职工会员74人，其中男会员14人，女会员60人。 工会组织是党领导下的群众组织，维护教职工的合法权益是工会的基本职责，学校工会自成立以来，始终把发展会员，壮大队伍作为一项重要工作来抓，建校以来我校在编正式教职工的入会率始终保持在100%。 自查情况：我校工会在上级工会的亲切关怀下，在校党支部的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，立足改革、发展、稳定的大局，围绕教育改革与发展这个中心，建立和完善民主管理制度，深入开展“三育人”和“树、创、献”活动，积极维护教职工合法权益，注重加强教职工政治思想工作，重视加强工会自身建设，充分发挥“教工之家”建设工作对推动教育工会整体工作，增强基层工会活力和凝聚力的重要作用。开拓创新，团结奋进，较好地完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩 一、工会班子素质高，有一支热心为教职工服务的工会积极分子队伍。 我校工会组织机构健全，按时换届，民主选举工会领导班子。工会主席熟悉工会业务，热爱工作，有一定的开拓创新精神和组织领导能力，工作成绩突出。工会设有女工委员，任学校妇女主任。我校通过民主选举的工会干部达到革命化、知识化、专业化、年轻化。工会干部每年都能为教职工办一到两件实事，工会加强对工会积极分子的培养，经常开展活动，定期表彰奖励。我校有各类积极分子花名册，人数占会员总数的30%以上。工会积极服从党支部的领导，党支部重视工会工作，每年定期听取工会汇报和研究工会工作，为工会排优解难。学校重视党政工联席会议，每年不少于两次。（总分：16分 自评15分） 二、 建立和完善民主管理制度，落实教职工（代表）大会职权 学校党政领导民主意识强，重视教代会制度建设，有民主管理的各项制度和议事程序。校长每年两次向教代会报告工作，听取意见，尊重和支持教职工代表大会行使民主监督权。工会组织积极发挥教代会办事机构的作用，建立健全教代会下设工作机构，工作有成绩，得到全体教职工的认可。教职工代表培训率达到90%以上，发挥作用达到90%以上。党政工重视提案的征集处理工作，提案落实率达90%以上，群众基本满意。工会民主管理组织制度健全，开展工作正常，资料齐全，档案管理较规范。工会认真落实教代会各项职权，认真开展了校务公开和教代会民主评议领导干部的工作。工会在维护教职工合法权益和伸张正义方面工作较显著。认真开展了教代会制度建设工作。（总分22.5分，自评22分） 三、提高教职工队伍素质，积极参与教研工作，深入开展“三育人”“树、创、献”活动 学校开展了各学科教学竞赛活动，有计划有重点地组织开展了校本教研、公开课、研讨课的教研活动。加强了对先进教师的管理工作，有档案，有宣传，有培养措施。建立和健全了“三育人”、“树、创、献”工作的规章制度，党政工齐抓共管，认识一致，成绩显著，有定期表彰制度。学校还开展了以老带新，新老互学的“拜师结对”活动。定期以工会小组为单位组织教职工学习教育、科学理论和业务知识。工会组织能够围绕教学开展一系列教研活动。（总分15.5分，自评15分） 四、认真落实有关法规，关心教职工生活，维护教职工合法权益，为教职工说话办事。 工会在教职工中开展互助互济和扶贫帮困活动。建立了送温暖和慰问制度，工会协助和督促学校党政每年为教职工办2—3件实事。积极关心离退休教职工生老病死问题。按国家有关规定，按时足额给教职工发放工资和享受法定假日。工会积极维护女教职工合法权益，女教职工委员会活动正常，有活动经费和定期表扬制度。（总分：16.5分，自评16分） 五、加强教职工的思想政治和宣传教育工作 工会协助党政在教职工中开展加强民族团结，维护社会稳定，促进教职工的思想稳定、健康、团结向上的工作，无严重违纪事例发生。工会教育教职工自觉遵守劳动纪律，认真学习法律知识养成良好的职业道德。有开展文体活动的计划和骨干队伍，每年组织群众性文化比赛活动，参加活动的人数达到80%以上。工会还定期分析教职工思想状况，及时疏导，做好深入细致的思想工作。工会每年组织庆祝教师节活动，对教职工进行有理想、有道德、有文化、有纪律教育。（总分：14.5分 自评14分） 六、加强工会自身建设 工会组织和女工委员会健全，按时换届选举，能按工会章程独立、自主地开展工作。工会重视“教职工之家”建设，制定有明确的目标和措施。基础工作扎实，有各种组织和会员花名册，教职工入会率达100%，资料齐全，档案管理规范，有健全的各种工作和会议制度，会议有记录。能按时向上级工会报送年度计划总结，及时反馈信息，准确填报各类统计报表，完成上级工会交给的任务。加强工会理论研究和工会信息工作，利用一切宣传阵地和宣传形式宣传工会的职能。学校每年召开一次会员大会，工会主席向会员报告工作，自觉接受群众监督。工会各小组能坚持定期开展竞赛活动和民主生活会、进行评比。重视信访接待工作，对侵犯教职工合法权益的行为敢于抵制和干预，认真公正地处理教职工反映的“热点”、“难点”问题。建立“双先”表彰制度，有争创先进工会的措施和行动。收缴好、管好、用好工会经费，账目定期公布，保证按时足额解决经费和各项活动的开展，无财务违纪现象。（总分 15分，自评14分） 总分100分，自评96分 库尔勒市库尔楚中学工会委员会