18.1案例讨论（一）：拍卖与国有资产流失 1
关于拍卖与国有资产流失，以下哪些说法正确？（） A、如果信息不对称，就不存在企业的内部人员控制问题 B、拍卖能够避免国有资产转让中的资产流失 C、国有企业即使不转制，也存在资产流失现象 D、国有企业如果不转制，就不会发生资产流失 正确答案：C 2
赢者之咒指的是参加私有价值拍卖，最后赢得拍卖的人往往是亏的。（） 正确答案：× 3
国有资产流失的真正原因是内部人员控制问题。（） 正确答案：√
18.2案例讨论（二）：中央地方治理模式：GDP锦标赛 1
以下哪些现象与地方政府片面追求GDP无关？（） A、热衷于招商引资，忽视对劳动者的保护 B、落后地区引进了一些不符合环保标准的产业 C、零地价转让非农业用地
D、让企业进行名义众多的摊派 正确答案：D 2
大国优势在于规模经济，劣势在于信息不对称，各地发展具有异质性。（） 正确答案：√
18.3案例讨论（三）：教师的激励 1
美国高校所推行的终身教职制度的目的不包括？（） A、保证学术自由
B、让决策者大胆引进最优秀的新人
C、为研究者建立稳定的科研环境，使他们能够从事不确定性较强的研究 D、让研究者发表更多数量的论文
正确答案：D 2
信息对政治经济决策具有重要意义。（） 正确答案：√
像经济学家那样思考：信息、激励与政策
1.1为什么要像经济学家那样思考（一）：经济学中的帕累托效率 1
从经济学角度看，以下哪种说法是正确的？（）
A、为了保护耕地，必须限制土地农转非指标的跨地区转移。
B、让农民工子弟在城市接受教育，对城市人口没有好处，只会牺牲城市人口的利益。 C、为了促进公平而实施的政策也可以同时是有利于提高效率的。
D、用政策手段使区域内的小企业离开，政府就能够促成本地的产业升级。 正确答案：C 2
关于市场机制，下列说法错误的是（）。 A、市场机制允许潜在的帕累托改进
B、市场机制允许市场主体自发的进行交易
C、当市场机制受到政策限制时，帕累托改进可能会没有效率 D、帕累托效率只能存在于市场竞争机制中 正确答案：D 3
效率与公平是不可兼顾的。（） 正确答案：× 4
帕累托改进的政策往往是可行的。（） 正确答案：√
1.2为什么要像经济学家那样思考（二）：经济学原理与人生智慧 1
从经济学角度看，人们不能实现理想的目标，往往是因为（）。 A、面临各种无法突破的约束 B、总是做出不正确的选择 C、有时过于注重长远的利益 D、过于情绪化
正确答案：A 得分： 20.0分 2
关于最优化原理，下列说法错误的是（）。
A、最优化原理指的是在既定的约束下，做出对自己最有利的选择 B、往往可供选择的资源是有限的，所以要最遵循优化原理
C、人们往往会受到货币和时间的约束，所有要遵循最优化原理 D、最优化原理的原则是绝不放弃 正确答案：D 得分： 20.0分 3
价格由供给与需求共同决定。（） 正确答案：√ 得分： 20.0分 4
人们现实中往往面临不同的约束条件。（） 正确答案：√ 得分： 20.0分 5
在长期情况下，往往更可能出现人与人合作的情形。（） 正确答案：√ 得分： 20.0分
2.1怎样才能像经济学家那样思考（一）：现实、抽象与理论 1
在人的购买行为中，下列属于随机性干扰的是（）。 A、售货员服务态度是否友善
B、超市的音乐是否符合消费者的喜好 C、商场是否有促销活动 D、供给关系的季节性变化 正确答案：D 2
从经济学角度看，以下哪些说法是正确的？（）
A、计算从上海开车到杭州的时间时，抽象掉途经的红绿灯个数，并不是合理抽象。
B、为了计算开车经过相邻三个路口所需要的时间，抽象掉途经的红绿灯个数，是合理的做法。
C、幼儿园对送小孩迟到的家长进行罚款，反而使迟到现象更为严重，这主要是家长的逆反心理所致。
D、很多人买了健身年卡，却很少使用，这是因为他们对未来行为实施时可能伴随的成本估计不足。
正确答案：D 3
经济学理论模型需要对所研究的问题进行抽象。（） 正确答案：√ 4
与现实不完全一致的理论模型是毫无用处的。（） 正确答案：×
2.2怎样才能像经济学家那样思考（二）：寻找普适理论
1
关于计件制度，下列选项错误的是（）。
A、计件制度使得推销员的收入与推销的数量相关 B、计件制度为企业引进了竞争机制
C、计件制度在日本企业中激励效果尤为明显
D、企业的某些激励效果与员工之间的关系有一定相关性 正确答案：C 2
基于中国问题的研究，对经济学的一般理论没有太大贡献。（） 正确答案：× 3
中国独特的自然地理条件，可以很好地用来检验产生于西方的理论是否有普适性。（）正确答案：√
3.1为什么信息激励如此重要（一）：经济学——接近自然科学的社会科学 1
社会科学可以像自然科学一样做可以重复的实验。（） 正确答案：× 2
经济学本质上不是自然科学。（） 正确答案：√ 3
一旦制度环境改变了，原来发现的规律就不一定成立了。（） 正确答案：√
3.2为什么信息激励如此重要（二）：信息与机制设计 1
人的行为会随着激励机制的不同而改变。（） 正确答案：√ 2
合理的机制设计能够节省监督的成本。（） 正确答案：√ 3
因为人是自私自利的，所以制度不能起到激励效果。（） 正确答案：×