①各种库存物品必须严格按照物品性质分类存放，易燃易爆品不得与其它物品混存。

②仓库内必须留出符合防火安全标准的信道，信道上不得堆放物品。

10.3.5 一切人员进入工作区域，必须听从主管的安排。除工作需要外，任何人员不

得随便进出工作区域。 10.3.7 安全检查

除公司规定的例行检查外，安全员每天下班前必须对公司及生产区域进行防火安全检查。各部门应排出值日表，每天至少有两人在下班时对工作区域进行巡查，确认没有危险隐患后才可离开。

10.4 明火管制

10.4.1 本公司各部门在需要电焊、气割时，必须选择安全地点进行，特别是高空作

业，要掌握火星喷射程度，注意观察周围人流和运输状况，确保安全。 10.4.2 在禁火区域使用电焊、气割、明火、动火。

①因工作需要，需在车间、仓库等禁火区域内动明火时，应事先检查现场，把现场周围的可燃物品全部清理干净，并准备好一定数量的灭火器材。

②应事先向公司生产安全单位提出申请、报告，经同意后采取安全措施方可施工。 ③施工时，必须有专人在场监视，发现不安全或有异常现象，监视人有权要求停止施工，待排除不安全因素后，方可继续施工。

④施工后，施工人员应清理现场，待工业安全单位检查无危险隐患后，施工人员方可离开现场。

⑤外来施工队施工，应征得监视人同意后方可施工。 10.4.5 烟火管制﹕

①严禁烟火区域包括﹕生产现场、仓库、厂房内的通道、厂区楼梯、电梯、电工房、洗手间、机房等，标有 “严禁吸烟”的区域。

②员工进入生产区域（以厂大门为界线），吸烟只能在指定的吸烟地点进行，一律不准随意走动吸烟。

③对外来客人、施工队，接待人员以及守卫应向来客说明有关禁烟事宜，如有违反，追究相关人员责任。

11. 劳保用品发放使用管理 11.1 各种劳保用品发放标准

11.1.1 各种劳保用品由（行政科）总务定期进行申购。劳保用品存于仓库，仓管员

应根据本节之发放标准定量发给各部门。

11.1.2 为了防止浪费的情形，各部门劳保用品领用均须以旧换新的方式，否则仓管

人员有权不予发放。

11.1.3 各种劳保用品发放标准、发放对象及扣款办法另行规定。 11.2 各种劳保用品使用管理办法

11.2.1 所有人员在领取劳保用品后，在上班时间内，均须按要求配戴使用，否则

对违规者将予以纪律处分。 11.2.2 手套使用办法﹕

①传送机、转动机械和具有夹击危险的操作人员严禁使用手套。

②凡是在操作中易于灼手、熨手、刺手和严重磨手的工种的作业人员，均应发放手套，并且必须按要求配戴。

③电工及其它电气操作人员在操作时必须使用绝缘手套。在手需接触、搅拌涂料时应使用乳胶手套。 11.2.3 口罩使用办法﹕

①口罩是使人的呼吸道和染尘环境的空气隔离的一种劳动保护用品。所有接触粉尘环境工作均必须配戴使用。

②配戴位置在正确，口鼻应完全被罩住。

③口罩应专人专用，用毕应装在塑料袋内或盒内保管，不可以乱塞乱放。 ④各式口罩要常用肥皂水或清水洗涤，洗后放在通风处凉干。 11.2.4 安全帽使用办法﹕

①安全帽是防护物体坠落和飞溅冲击，保护员工头部的一种劳保用品。 ②安全帽应按公司统一规定的方式配戴使用。使安全帽正确地戴于头部，并要绑好。

11.2.5 劳保皮鞋使用办法﹕

①劳保皮鞋是保护脚部，防滑、防高温、防割伤、防化学药品蚀伤、防电击等的护脚劳保用品。

②劳保皮鞋应按公司统一规定的方式正确穿戴使用，鞋带要扎好。 11.2.6 防护眼镜使用办法﹕

①防护眼镜是防止飞来的物质颗粒、碎屑、火花、飞沫、有害光线、熔融金属等

伤害眼睛的一种劳保用品。

12. 工业安全及整理整顿检查 12.1 检查的方式及要求

12.1.1 检查分为公司、各部门、班（组）三级进行

①公司每月 日由工业安全管理小组负责进行一次安全大检查，每周 由生产安全及各部门进行生产安全和整理整顿例行检查（遇公假顺延一天）。另外，每次节假日前（国庆、春节等），生产安全小组应组织安全检查。

②各部门每周由公司主管、部门主管及其它管理干部对本公司进行一次安全检查。

③各班、组每日由班长或组长负责对本班（组）进行日常巡查，发现问题及时纠正、宣导。

12.1.2 每月 日定为公司的安全日。届时，从作业员到单位主管部门经理，从生产单位到各职能部门，各职位、各工序、各班组、各厂（部）都应对各自责任范围内的工业安全、整理整顿工作进行自我检查，以迎接公司的安全大检查。

12.1.3 生产安全检查的要求﹕

①各级主管要把安全检查作为宣导公司生产安全规章制度、加深员工安全意识的一个机会。利用安全检查带动全体员工学习生产安全规章制度，自觉遵守操作规范，提高安全操作技术、从而最终推动全公司安全生产工作开展。 ②对安全检查中发现的不安全因素，各部门必须重视改善。认 真落实消除隐患的措施。对于上次检查中发现的问题下次检查时仍然存在。应追究单位主管的责任。

③各部门每周检查及生产安全小组每月每周检查的记录都应建立专档管理，以备查阅并作为定期分析数据。 12.1.4 整理整顿检查的要求

①各部门之责任区域为该部门之当然责任区，由该部门负责其整理整顿工作。 ②公共场所、通道由服务部负责其日常整理整顿工作，责任落实到具体人员。 ③各部门应把整理整顿检查纳为日常之管理工作，有问题时须重视改善，且作为管理指针纳入考核事项。

12.2 生产安全、整理整顿检查的内容

12.2.1 安全管理方面﹕ ①本月有无发生安全事故。 ②安全事故善后措施是否有效。 ③安全事故有无按程序提报。 ④有无按规定进行安全检查。 ⑤上次检查的安全隐患有无改善。 ⑥是否在必要处都挂有安全标示。 ⑦是否所有重要岗位都订有安全规范。 ⑧本月的生产安全改善计划及实施情况。 12.2.2 安全教育方面﹕

①新员工上岗前有无接受岗位安全技术教育。 ②员工安全知识了解情况。

③本月员工有接受何种形式安全教育。 ④特殊工种安全技术知识掌握情况。 12.2.3 电气安全方面

①有无执行定期定人保养、检修电气设备。 ②电气设备接“０”情况。 ③各类保护电器是否符合要求。 ④电动机有无过热。 ⑤电动机异常振动之声音。 ⑥电动机接头之接触。 ⑦开关容量是否合适。 ⑧开关之破损情况。 ⑨保险丝装置是否适当。

⒁电源线布线是否零乱，有无私自拉线情况。 ⒂导线头连接情况。

⒃导线上可燃物之间隔距离。 ⒄废弃配线有无折除。 ⒅电源线外皮之破损。 ⒆日光灯离可燃物之距离。