(三)研究办公室内部机构设置、人事调动、任免、奖惩等问题；

(四)研究办公室工作中的重大问题；

(五)研究其他重要问题。

三、办公室党组会议由秘书科负责会议记录。

市政府办公室主任办公会议制度

一、主任办公会议是主任集体办公，互通情况，处理日常工作的一种形式。一般每周召开一次，特殊情况

可随时召开。

二、主任办公会议由主任主持，各副主任参加。会前，各分工主任要就提交会议研究的问题提前向主任挂

号。必要时吸收有关室、办、局、科负责人参加。

三、主任办公会议的主要内容

(一)传达落实中央、省、市和上级主管部门重要指示精神，研究具体措施。

(二)听取有关室、办、局、科的重要情况汇报，研究解决问题的措施。

(三)讨论办公室一段时间的工作重点。

(四)其他需要研究的问题。

四、主任办公会研究的问题，由秘书科做好记录

会议、学习制度

一、市政府办公室每季组织l—3次全体干部职工政治学习或工作会议。室、办、局、科负责同志会议，全

体工作人员会议由办公室 主任主持；政治学习活动由办公室分工主任负责召集和主持。

二、学习要以思想政治教育、形势教育、理想宗旨教育、法制纪律教育、政策理论教育、业务知识教育等

为主要内容。适当安排学 习市场经济知识和外经外贸知识，提高干部的综合素质。

三、学习要坚持以自学为主，必要时也可以室、办、局、科为单位集体学习，无论采取哪种学习方式，都

要记好学习笔记，确保学习效果。

四、集中学习实行点名考勤制。每个同志都要自觉积极参加学习。各室、办、局、科安排工作都要尽可能

为集中学习让路，如确有紧急工作任务不能参加学习，要向分工主任请假。

考勤制度

一、办公室全体干部及机关工勤人员要于早7：50前到办公室签到，如遇特殊情况不能按时到岗者，须向

办公室主任请假或说明情 况。

二、 7：50前签到者为按时到岗； 7：50一8：00签到者视为迟到(签迟到簿)； 8：00后未签到者视为缺

勤。

三、办公室组织的各类活动无故不参加，视为缺勤。

四、办公室每月对考勤情况进行一次汇总通报。

五、在机关考勤中每迟到3次，视为缺勤1次，全年累计缺勤超过5次，年终考核不得确定为优秀等次。

行文制度

一、审签程序

以市政府名义发布的文电，由办公室分工主任核稿，分工市长、市长助理审核，市长签发；以市政府办公

室名义发布的文电，由办公室分工主任核稿，分工市长、市长助理审核，办公室主任签发；《政务信息》由综

合信息科负责编稿，《工作简报》、《内部参阅》由研究 室各科室负责编稿，研究室分工主任签发；《政务督

查》由督查科负责编稿，办公室分工主任签发。

二、行文责任

所有文电的发布都要突出规范性和时效性。文电起草、核稿、校对每个环节都要签字负责，确保文字的质

量；文电要按照时限要求尽快发布，不得无故延误，否则，追究有关责任人的责任。

三、费用结算

(一)由部门起草，以市政府及办公室名义下发的业务性文件和以市政府名义召开的各类业务性会议上的市

政府领导讲话，按照“谁主办、谁负责”的原则，由主办部门或单位负责费用结算。特殊情况需由政府办公室结

算的，要经办公室主任批准。

(二)由政府办公室直接起草、印刷的文件和综合性文稿，由办公室分工主任开具“文印通知单”安排印刷；

办公室其他零星文印工作，由办公室秘书科安排，并开具“文印通知单”。对一些当时无法开具“文印通知单”的

印刷急件，可先行安排印刷，事后由经办人说明情况并补开“文印通知单”。

(三)办公室凭“文印通知单”每季结算一次印刷费用。

印信管理制度

一、用印

1、市政府(党组)、市政府办公室(党组、支部)印鉴和公函由市政府办公室秘书科长管理。用印必须报经主

管领导批准，并做好登记。未经批准不准擅自用印。否则，严肃追究责任。

2、公文用印要坚持“签发手续完备、符合签发权限、公文格式规范”的原则。凡签发手续不完备、超越签发

权限和公文格式不规范的，要先纠正再用印。用印后，签发件底稿、附件及有关材料，属市政府或市政府办公

室的，由秘书科工作人员负责及时整理归档。其他没有归属的，由秘书科长负责收集存档。