济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位：出纳（周爱文） 序 KPI 号 1 审核、报销 指标类型：硬性指标 KPI说明 考核周期：月度 考核目的 信息来源 计算方式 考核日期 ： 考核 评分 权重 得分 标准 25% 指对各项费用审核、报销 上级反馈、各 保证公司各项开支费 每发现一次不按时审核报销 100分 项凭证 用的正确 的扣10分 2 现金凭证 及时核对现金、，日清月结 每发现一次现金凭证没有签 银行日记账， 保证公司运营过程中 字或不及时核对现金、银行 100分 现金凭证 资金流动的明确性 日记账的扣10分 10% 每发现一次没有及时领购发 发票领购、 指相关的税务工作，如发票的领 上级反馈、完 加强财务管理，保证 票的或填写发票、税务工作 100分 3 税金缴纳 购、开具、缴销、网上认证及各 税凭证 财务工作的正常运行 项税金的交纳等 出错的扣10分 30% 4 凭证制作 指销售发票制作凭证，销售出库 上级反馈、相 确保财务核算工作的 每出现一次对凭证不制作或 100分 单核对记账生成凭证 关凭证 正常进行 制作不完整有错误的扣10分 5% 重点税源报 指填制重点税源报表及日常发票 上级反馈、税 加强税务工作，保证 每发现一次不按要求审核或 源报表和日常 纳税申报工作的正常 5 表及日常发 100分 合理与否的审核 填制报表有错的扣10分 票的审核 发票 运行 10% 安全性、完 保管公司的库存现金，并负责其 上级反馈、现 加强公司财产安全、 每发现一次现金出现错误的 100分 6 整性保管 安全性和完整性 金和帐务对比 完整 扣10分 10% 总账、明细 负责打印年度内的总账及明细账 7 帐簿 簿，整理装订成册，归档管理 账册 保证总帐及明细账薄 每发现一次没有打印或未整 100分 保管完好 理归档的扣10分 5% 财产登记、 8 折旧计提 指公司财产登记、折旧计提 上级反馈 保证账目清晰 每发现一次未及时财产登记 或折旧计提的扣10分 100分 5% 综合得分
被考核人：
考核人： 审核人：
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位：人事助理 序 KPI 号 1 指标类型：硬性指标 KPI说明 考核周期：月度 考核目的 信息来源 计算方式 考核日期 ： 考核 评分 权重 得分 标准 10% 人员招聘 指及时招聘人员并对所招人 用人部门反馈 保证公司工作人员及 每发现一次对招聘工作管理 员筛选、面试和笔试，人员 、招聘相关表 100分 时、合格 不及时或不到位的扣10分 招聘档案的建立 格 培训及相关事 指处理新员工培训，在职和 培训记录、学 保证培训工作的顺利 每发现一次对培训工作管理 100分 岗前培训，与培训相关的准 2 物 员反馈 展开 不到位的扣10分 备工作和保障工作 30% 每发现一次不执行工作日志 监督执行工作 指监督执行工作日志、工作 加强工作日志、周报 、周报的或对反馈信息不及 100分 3 日志周报等 周报制度，工作联系单制 周报问题汇总 的执行 时汇总的扣10分 度，资料、反馈信息汇总 10% 4 企业文化宣传 指宣传公司的企业文化 信息栏、板报 提高员工的企业文化 信息栏、板报更新每两周一 100分 更新 精神 次，不及时更换扣20分 10% 劳动合同签订 指负责按照《合同管理制度 上级反馈、保 及时、正确更新合同 》公司员工的合同管理；缴 5 和解除、缴纳 险缴纳单据 、缴纳劳动保险 纳各种保险，及时处理职工 保险 关于劳动保险方面的争议 每漏落一人扣10分 20% 100分 6 档案管理 指及时进行档案的加工整理 、分类上帐 上级反馈 加强人员档案管理 每发现一次不及时整理分类 档案的扣10分 100分 10% 制度建设和监 指参与建设各项管理制度并 7 督 监督执行 上级反馈 加强公司体制管理， 每发现一次不参与制度建设 100分 保证公司体制执行 或不监督执行的扣10分 20% 被考核人：
综合得分 考核人： 审核人：
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位：入库制单员 序 KPI 号 指标类型：硬性指标 KPI说明 考核周期：月度 信息来源 考核目的 计算方式 考核日期 ： 考核 评分 权重 得分 标准 15% 指根据质检提供信息制作采购入库 采购入库单制作 1 单 采购入库单 保证账目清晰 每出现一次错误制单的 100分 扣10分 产成品入库单 根据“检验结果通知单”型号、数 2 制单 量，所属仓库转化为产成品入库单 成品入库单 保证账目清晰 每出现一次错误制单的 100分 扣10分 20% 3 指对喷塑外协件制作调拨单，根据 制作调拨单 外协件的不同状态进行仓库调拨， 同时查找实际，暂估价格并录入 调拨单 每出现一次错误制单的 保证账目清晰 100分 扣10分 15% 指对其他出库单的制作,如借条出 4 其他出库单制单 库、调帐出库, 正常损耗出库，同 时查找相应价格并录入 其他出库单 每发现一次对以上出库 保证账目清晰 100分 单不及时制作的扣10分 15% 5 结算发票 指核对暂估入库价格与发票价格是 否一致 上级反馈 保证账目正确 每发现一次没有核对发 100分 票的扣10分 20% 6 其他入库单制单 指对其他入库单的制作 上级反馈 保证账目清晰 每发现一次不及时制作 100分 入库单的扣10分 15% 综合得分 考核人：
审核人：
被考核人：