文件名称：医务科科室职责及岗位职责

(1)严格执行《中华人民共和国统计法》、《全国卫生统计工作管理办法》，坚持实事求是、严肃认真的工作作风，完成各项卫生统计工作。 (2)根据卫生部、省厅、市局相关规定的统计指标和报告期，准确、及时通过病案软件系统打印出上报医院月、季、年工作报表。及时、准确向院领导和有关的管理部门提供医院管理和医疗、教学、科研所需要的统计资料，对比分析资料。

(3)定期撰写综合分析报告和专题分析报告、对比分析报告等供领导参阅。 (4)建立健全各项原始登记、统计的台帐制度。对各临床、医技科室的上报原始医疗登记统计资料及时分类、妥善保管。督促和落实各临床、医技科室及时准确填写医疗登记统计资料。对各临床、医技科室的登记、统计工作进行检查和业务指导。

(5)妥善保管好各类医疗统计资料，月份、季度的统计资料保存期限不少于5年，年度统计资料长期保存。

(6)统计人员要经常与有关科室取得联系，听取有关科室意见，改进工作，不断提高工作效率和工作质量。

(7)通过病案系统完成有关病案软件的卫生统计表的上报工作，准确完成数据对接工作。

(8)要求严格执行国家和省市等各项统计工作制度及各项操作规程，严防发生统计差错。 （四）医务科岗位职责

1、医务科副主任（负责全面工作）职责 工作概要

5

文件名称：医务科科室职责及岗位职责

向院长及主管副院长负责，依照国家颁发的相关法律法规、技术规范，执行医院制订的临床工作制度，组织、指导、协调、实施医院的临床医疗科室工作、辅助医技科室工作的正常开展。督促、检查各临床科室、医技科室执行岗位责任制、诊疗规范、及保证医疗质量改进的落实。全力促进和保障医疗质量管理工作的落实和安全医疗工作。保证医院临床工作稳定、有序、高效和安全运行。 工作职责 组织管理

(1)主持医务科的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。

(2)根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序地进行。

(3)了解和掌握各业务科室医疗技术情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理工作。

(4)负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、高知、外宾）的诊治工作，指导、处理的对外联系事务。（如转院、会诊等）。

(5)负责实施临时性如抗震救灾等方面的对外医疗任务和开展对下级医疗机构的业务指导工作。

(6)协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。

6

文件名称：医务科科室职责及岗位职责

(7)协调有关部门做好临床人员的考核、晋升、奖励和聘用工作。 (8)协助医患办建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持中心内部工作的稳定和有序开展。

(9)协助质管评科监控医疗不良事件，定期对严重不良事件进行根本原因分析，并根据分析所获得的结论有针对性的整改。

(10)协调、支持、检查和管理各部门开展专业技术工作。负责各临床科室开展新技术新项目的申报工作，审核上报材料的完整性及该项目的可行性，通过委员会认证并向分管院长审批，在获审批同意后，及时追踪新项目的开展情况。

(11)负责协调院内外会诊的安排。定期对院内会诊的执行情况进行检查，同时对外院来请会诊情况定期审核。 人员管理

(1)合理有效地安排本部门员工，加强劳动纪律，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。

(2)对本部门人员进行考核，提出年晋、聘用及奖惩建议。

(3)有针对性的组织本部门员工进行专业培训，其中包括部门内部学习，自学、参加外部有组织的系统学习，主动关心员工的职业发展生涯。 (4)针对科主任的外出制订管理细则，及时了解临床业务骨干的人员流动情况，保障院内医疗安全。 质量管理

(1)组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织并参与讨论、鉴定、处理发生的重大医疗事件，全力做好善后工作，保证

7

文件名称：医务科科室职责及岗位职责

正常的医疗秩序，并报告院长及主管副院长。

(2)根据制订的临床科室目标管理考核细则，定期组织人员对各科室的医疗质量管理（病历、核心制度、质量指标）、门诊管理、用药管理、院感管理、输血管理等方面进行检查、评分，并组织反馈。

(3)定期对各临床科室、门急诊、ICU、手术室等部门进行常规的和突击的检查、抽查，以确保临床工作的正常运行。

(4)掌握和了解各级医务人员的工作动态和思想动态，以便有针对性的开展质量管理的教育工作。

(5)针对临床上出现的医疗质量隐患，组织有关科室进行分析、讨论，并提出解决办法，尽量保证把各种不良现象消灭在萌芽之中。 2、病案统计室副主任（负责病案统计室全面工作）职责

(1)在主管院长和医务科领导下工作，使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。

(2)负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。 (3)及时准确地提供信息资料，为领导决策反馈资料信息。

(4)负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会，医院质量管理委员会汇报工作。

(5)有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。 3、病案室组长职责

(1)在医务科主任、病案统计室主任的领导下，负责病案室行政业务工作。 (2)负责协调病案统计室的业务工作关系。

8