A. 企业工会
B. 职业安全卫生行政管理部门 C. 劳动行政部门 D. 用人单位 答案是：用人单位
题目38.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（B ）。 A. 企业代表担任
B. 工会成员或者双方推举的人员担任 C. 职工代表担任 D. 工会成员担任
答案是：工会成员或者双方推举的人员担任
题目39.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（C ）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A. 12小时 B. 1日 C. 1小时 D. 6小时
答案是：1小时
题目40.我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(B )。 A. 48小时 B. 36小时 C. 10小时 D. 24小时
答案是：36小时
三、案例分析题（每题20分）
题目41.李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。 试分析：
1．在本案中，劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议 2．工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式
1、用人单位拒不到庭并不影响劳动争议仲裁的进行。《劳动争议调解仲裁法》第36条规定：被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院予以执行。
2、工会组织参与劳动争议处理的权利表现为工会通过调解、仲裁等制度系统参与职工与用人单位之间的劳动争议的处理。在企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；在职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会有权对职工的争议行为给予支持和帮助。
形考任务三答案
一、单选题
1. 对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（）。
A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 25年
2. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
A. 社会保障法范畴 B. 经济法范畴C. 社会法范
畴 D. 民法范畴 3. 在工伤保险中保险费用由（ ）。
A. 职工独立缴纳 B. 职工与用人单位共同缴纳C. 用人单位负责缴纳D. 国家财政负责缴纳
4. 职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（）。
A. 统一账户 B. 个人账户 C. 医保单位账户 D. 统筹基金账户
5. 《社会保险法》规定（）。
A. 职工可以参加生育保险 B. 职工应当参加生育保险 C. 职工必须参加生育保险 D. 职工不必参加生育保险
6. 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）
的，按月领取基本养老金。
A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 25年
7. 职工福利的提供者是（ ）。
A. 国家 B. 用人单位 C. 企业工会 D. 劳动者
8. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（）。
A. 75周岁以上 B. 80周岁以上 C. 85周岁以上 D. 90周岁以上
9. 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（）。
A. 老人 B. 残疾C. 患难者 D. 因突发事件生活一时拮据
10. 一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（）。
A. 《济贫法》 B. 《劳工疾病保险法》 C. 《家庭津贴法》 D.
《国民救济法》
11. 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（ ）。
A. 职工 B. 用人单位 C. 用人单位和职工 D. 专门的保险机构
12. 工伤保险实行的原则是（ ）。
A. 过错责任原则 B. 公平责任原则C. 无过错责任原则 D. 以过错
责任原则为基础，无过错责任原则为补充
13. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。 A. 6周岁 B. 6周岁半 C. 7周岁 D. 8周岁
14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。
A. 邮资免费 B. 伤残抚恤 C. 军官离退休养老制度 D. 对军人家属的
生活照顾
15. 流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（）。 A. 5天 B. 10天 C. 15天 D. 20天
16. 以下选项中不属于专门福利的是（）。
A. 老年福利 B. 妇女福利C. 残疾人福利 D. 退役军人福利
17. 世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。
A. 所有社会成员 B. 体力劳动者 C. 劳动者 D. 特殊群体劳动
者
18. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。
A. 赡养费 B. 抚养费 C. 扶养费 D. 抚恤金
19. 目前，我国基本医疗保险费（ ）。
A. 由国家财政拨款缴纳 B. 全部由用人单位缴纳C. 全部由劳动者个人缴纳 D. 由用人单位和职工共同缴纳
20. 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。 A. 养老保险费 B. 工伤保险费 C. 失业保险费D. 医疗保险费
二、多项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 我国生育保险医疗服务项目主要包括（）。 A. 检查费 B. 接生费 C. 手术费 D. 特护费用
2. 社会保障包括（）。
A. 社会保险 B. 社会救助 C. 社会福利D. 社会优抚
3. 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（ ）。 A. 工伤保险费 B. 失业保险费C. 医疗保险费 D. 生育保险费
4. 社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（）。
A. 复合模式 B. 平行模式 C. 母子模式 D. 混合模式
5. 我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ）。
A. 养老保险B. 医疗保险 C. 工伤保险D. 失业保险和生育保险
6. 养老保险基金来源的基本渠道是（ ）。
A. 国家财政补贴 B. 社会捐赠 C. 用人单位缴纳的保险费 D. 劳动
者缴纳的保险费
7. 社会优抚的保障对象是（）。
A. 军人及其家属B. 复员军人 C. 退伍军人 D. 转业军人
8. 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。
A. 社会福利的范围具有普遍性B. 社会福利的目的具有公平性C. 社会福利的形式具有特殊型 D. 社会福利具有政府主导性
9. 自然灾害救助工作的原则是（）。
A. 以人为本 B. 政府主导、分级管理 C. 社会互助D. 灾民自救
10. 以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（）。
A. 社会保障管理关系 B. 社会保险关系 C. 社会救助关系 D. 社会福利关系
11. 社会保障法的特征有（）。
A. 广泛的社会性 B. 严格的强制性C. 实体法与程序法的统一性D. 特定的技术性
12. 社会保障法的基本原则有（）。
A. 普遍性原则 B. 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则C. 兼顾公平和效率的原
则
D. 社会化原则
13. 社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（）。
A. 专项救助 B. 自然灾害救助 C. 临时救助D. 国家确定的其他救助
14. 特殊形式的教育福利包括（）。
A. 助学金B. 贷学金C. 奖学金 D. 特殊教育制度。
15. 我国当前的法定职业福利包括（）。
A. 为职工办理补充保险 B. 社会保险制度 C. 年休假制度 D. 探亲假制度
16. 各国社会保障模式的主要类型有（）。
A. 传统型 B. 福利型 C. 国家保障型 D. 储蓄型
17. 退出现役的军人包括（）。
A. 转业的军官 B. 复员的士官 C. 复员的志愿兵D. 退伍的义务兵
18. 我国的公共教育福利的内容主要包括（）。
A. 普及义务教育 B. 实行助学金、奖学金制度C. 向学生提供无息贷款D. 实行学生假期购票优惠制度
19. 我国农村社会救助法律制度主要包括（）。
A. 五保供养制度 B. 特困户救济制度C. 最低生活保障制度D. 灾害救助制度、扶贫政策
20. 根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助
（ ）。
A. 年老或患病 B. 无业并没有就业愿望C. 因工伤残或者患职业病 D. 失业
1. 2011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对
该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。 请分析：本案中陈某受到的伤害能否认定为工伤请说出法律依据。
参考答案：我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。（8分）这一规定中并没有以“上下班的规定时间”和“必经路线”为条件（6分） 因此，市劳动和社会保障局和第三人陈某只要能就“下班途中”和“受到非本人主要责任的交通事故伤害”举出证据，就能够证明作出工伤认定的证据充分。（6分）
形考答案4