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4.3 严格执法．加大处罚力度

近年来，为提高会计信息质量，我国政府先后修订了数十项相关的法规和制度，如《会计法》、《企业财务会计报告条例》《上市公司财务报表披露细则》等，证券市场监管也从关注上市公司业绩的控制风险思路转为关注上市公司信息披露的揭示风险思路。但这些法规和制度还有待进一步完善。目前我国证券监管部门主要依靠行政处罚手段来打击上市公司的会计信息造假，很少追究直接责任人的刑事责任，民事赔偿更无从谈起。违反会计法规的巨大诱惑与低廉的违规成本形成巨大的反差，使得上市公司会计信息造假现象屡禁不绝。因此，我国应加强相关会计法规的建设，对恶意造假并产生严重后果者，加大处罚力度，降低处罚弹性，除追究责任人的刑事责任，同时应尽快与国际惯例接轨，引人民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制，使造假者名声扫地．甚至倾家荡产，饱受牢狱之苦，以警示后来者不敢重蹈覆辙。这样，既可以使蒙受损失的投资者得到补偿，又能给造假者形成实在的经济压力，从而抑制其违法造假的冲动。

4.4 发展和完善注册会计师审计制度

现行上市公司审计机构和注册会计师的聘任是由上市公司董事会提出并经股东大会决定的。但由于我国上市公司股权结构非常特殊，审计委托人名义上是公司股东大会，实质上是上市公司经营管理层，形成公司经营管理层聘请审计机构监督自己的行为，从而丧失了审计的独立性和公正性。因此，要想从根源上改变这种状况就必须对上市公司审计聘任制度进行改革，较为理想的办法是上市公司审计机构和注册会计师聘任由现行的上市公司董事会提出经股东大会通过决定的制度，改由国务院证监会设立上市公司管理委员会，采取招标方式聘用上市公司审计机构和注册会计师，并决定其审计费用。个人认为种新的上市公司审计聘任制度，能从根本上防止上市公司与审计机构共谋制造虚假财务数据和审计报告事件的发生，将有利于保护投资者特别是中小投资者的合法权益。此外还要大力提高注册会计师的风险意识、业务水平和职业道德水准。

4.5 建立上市公司会计信息披露信用评估制度

为了进一步提高会计信息的决策有用性．有必要建立信息披露信用的考核机制。主管部门应不定期对上市公司的会计信息披露质量进行等级评定．即从高到低进行分类并相应实施管理。对于未按照要求进行信息披露的上市公司．应在

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扩大经营和申请贷款等方面受到限制。会计信息披露评定的级别越低，就意味着公司披露虚假会计信息、违法乱纪的行为越严重不能够诚实面对公众的企业 社会投资者必对其丧失信心，上市公司也就丧失了人气以及筹集资金的能力。这样．社会资源就会在公平的竞争环境中得到优化配置。

4.6 规范和完善会计准则，尽量减少其本身的不确定性

我国的会计准则正在向国际会计准则靠拢，逐步实现准则国际化协调。但在制定准则的过程中，应充分考虑我国的经济背景，对准则中的各种定义和释义要有精确的分析、解释和详细的阐述。会计政策的可选择性应通过内部审计、社会审计等监督机构来制止企业钻会计政策可选择性的空子。借鉴国外已有的处理规定，并结合我国行业界、学术界专家学者的意见或建议，制定既符合国际化发展趋势，又体现本土特色的会计准则，以满足各方利益集团的需要。制定科学、配套的会计规范体系。会计规范体系是上市公司会计行为和会计信息的规范和准绳，只有先规范了上市公司的会计行为，生成客观公允的信息后，才谈得上信息如何披露。目前我国上市公司的会计规范主要是《股份有限公司会计制度》、几个具体会计准则和若干补充规定，对上市公司的会计处理规定不正规、不完备，很多问题得不到系统解决。下一步一定要建立以会计法、基本会计准则、具体会计准则、上市公司内部会计制度等一整套完备的上市公司会计规范体系。现行的<会计法》要根据实际情况作修改补充，并要制定《实施细则》，便于真正施行，要建立健全基本会计准则，具体会计准则要制定完善并尽快出台，企业会计制度一定要严密详细，使会计工作有章可循。

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结 论

综上所述，上市公司会计信息质量问题在当前社会中已经十分严重，无论是国家、政府还是广大投资者对这一问题都是深恶痛绝。这一问题也深深困扰了证券市场的发展，不论是A股、创业板还是中小企业版，会计信息造假都是事件一波又一波的发生。因此上市公司会计信息质量问题的探寻也越来越被人们关注。当前我国正处于社会主义市场经济的初级阶段，各项经济体制及规章制度都还不完善，公司内部监管体质也还处于不成熟状态，因此导致了上市公司的会计信息质量不高、上市公司会计造假事件层出不穷。然而，要解决上市公司会计信息造假问题不能一蹴而就，要综合考虑社会外部环境、公司内部股权结构以及注册会计师的审计、法律法规的完善情况等各方面的因素。上市公司会计信息质量影响因素及改善研究，不仅有利于广大投资者了解上市公司会计信息质量问题的原因，更为证券市场的稳定发展、法律法规的健全提供了参考作用。解决好上市公司会计信息质量问题既能挽回广大投资者及社会各界对上市公司的信心，又能为证券市场的发展提供强大的动力。

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致 谢

历时半载，从论文选题到搜集资料，从开题报告、写初稿到反复修改，期间经历了喜悦、聒噪、痛苦和彷徨，在写作论文的过程中心情是如此复杂。如今，伴随着这篇毕业论文的最终成稿，复杂的心情烟消云散，自己甚至还有莫大的成就感。

在此，我首先要感谢的是管理学院李宝锋老师，本文在选题、写作过程中李老师给我提供了大量写作思路，并指导我阅读、分析了相关专业性的书籍和资料。在审稿期间，虽然李老师教学科研工作繁忙，但是仍然很耐心地帮我推敲文章的组织结构、语言，甚至词汇。李老师渊博的知识、严谨的治学态度，精益求精的工作作风使我受益非浅。在论文完成之际，我谨表示忠心地感谢!

同时，我还要诚挚的感谢各位教导过我的老师，正是有了各位老师四年来孜孜不倦的教导，我才能在本专业的学习和研究中取得进步，才能够顺利的完成学业。

最后，我要感谢我的同学和朋友，在论文写作的过程中他们给力了我很多鼓励和支持，感谢他们陪我度过了大学生活的最后时光。

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